지원분야
모집부문
신입행원ㅣ 2021년 신입행원(5급) 채용
신입행원ㅣ 2021년 신입행원(5급) 채용
업무내용
1. 은행일반 - 직무설명자료(일반)
(* 첨부파일 홈페이지 참고)
- 경영 : 28명
- 경제 : 20명
2. 디지털 - 직무설명자료 (전산) / 직무설명자료 (빅데이터)
(* 첨부파일 홈페이지 참고)
- 전산 : 6명
- 빅데이터 : 6명
주) 1. 디지털분야 채용인원은 유관부서 또는 영업점으로 배치 가능
2. 채용분야 및 채용단위 중복 지원 불가
3. 보훈 대상자는 일정비율 이내에서 할당채용함
1. 은행일반 - 직무설명자료(일반)
(* 첨부파일 홈페이지 참고)
- 경영 : 28명
- 경제 : 20명
2. 디지털 - 직무설명자료 (전산) / 직무설명자료 (빅데이터)
(* 첨부파일 홈페이지 참고)
- 전산 : 6명
- 빅데이터 : 6명
주) 1. 디지털분야 채용인원은 유관부서 또는 영업점으로 배치 가능
2. 채용분야 및 채용단위 중복 지원 불가
3. 보훈 대상자는 일정비율 이내에서 할당채용함
고용형태
신입
신입
지원 자격
직무관련
- 연령, 학력 및 전공 : 제한없음
- 졸업자 또는 2021. 2. 28 이전 졸업예정자
- 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 (2020. 11. 30 이전 전역이 가능한 자 포함)
- 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
[산업은행 인사내규상 결격사유]
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계 면직된 사실이 있는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
- 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 연령, 학력 및 전공 : 제한없음
- 졸업자 또는 2021. 2. 28 이전 졸업예정자
- 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 (2020. 11. 30 이전 전역이 가능한 자 포함)
- 은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
[산업은행 인사내규상 결격사유]
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계 면직된 사실이 있는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 자
- 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
우대사항
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 지방인재 (은행일반 분야 지원자에 한함)
: 영남, 충청·강원, 호남·제주 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자
※ 지방인재는 입행초기 해당지역에서 5년 이상 근무 등 인사정책에 따라 지역전문가로 육성
- 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자
- 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 지방인재 (은행일반 분야 지원자에 한함)
: 영남, 충청·강원, 호남·제주 소재 최종학교(대학원 제외) 졸업(예정)자
※ 지방인재는 입행초기 해당지역에서 5년 이상 근무 등 인사정책에 따라 지역전문가로 육성
- 산업은행 청년인턴 또는 장애인인턴 경험자
- 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자
지원서접수
지원방법
- 채용홈페이지(https://recruit.kdb.co.kr)를 통한 인터넷 접수
- 각 채용단계별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내사항
: 당행 채용홈페이지(recruit.kdb.co.kr)를 통해서 공고
: 합격여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인
- 채용홈페이지(https://recruit.kdb.co.kr)를 통한 인터넷 접수
- 각 채용단계별 합격자 발표 및 일정변경 등의 안내사항
: 당행 채용홈페이지(recruit.kdb.co.kr)를 통해서 공고
: 합격여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인
접수기간
07월 30일 00:00 ~ 08월 13일 16:00
07월 30일 00:00 ~ 08월 13일 16:00
추가 정보
기타정보
[제출서류]
1. 서류심사 합격자에 한하여 필기시험 이전 온라인 제출(본인 확인용)
1) 증명사진, 생월일(4자리)
- 제출방법 : 서류심사 합격자 발표시 채용홈페이지에서 사진파일 등 등록
- 증명사진, 생월일(4자리) 미제출시 필기시험 응시 불가
2. 서류심사 합격자에 한하여 필기시험 일자에 제출
1) 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 1부 (해당자에 한함)
3) 한국사능력검정시험 인증서 1부 (해당자에 한함)
3. 최종 합격자에 한하여 예비소집 일자에 제출
1) 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
- 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적 및 졸업증명서 포함
2) 어학성적증명서 원본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS, HSK, JPT 중 선택]
(단, 지원서 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한하며, 지원서 작성시
'어학성적 기준점수 충족'으로 기재한 경우 반드시 제출하여야 함)
3) 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 원본 1부(해당자에 한함)
4) 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보)
[기타]
1. 은행의 사정(코로나19 확산 동향 등)에 따라 채용절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지를 통해 재공고 예정
2. 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 가능함
- 별첨1의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 recruit@kdb.co.kr앞 신청
3. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
4. 입행포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
5. 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
6. 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨
7. 건강검진 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
8. 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
9. 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
10. 기타 문의사항은 채용홈페이지(온라인 채용문의 → 채용 FAQ 및 채용 Q&A) 활용
[제출서류]
1. 서류심사 합격자에 한하여 필기시험 이전 온라인 제출(본인 확인용)
1) 증명사진, 생월일(4자리)
- 제출방법 : 서류심사 합격자 발표시 채용홈페이지에서 사진파일 등 등록
- 증명사진, 생월일(4자리) 미제출시 필기시험 응시 불가
2. 서류심사 합격자에 한하여 필기시험 일자에 제출
1) 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
2) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 1부 (해당자에 한함)
3) 한국사능력검정시험 인증서 1부 (해당자에 한함)
3. 최종 합격자에 한하여 예비소집 일자에 제출
1) 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
- 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적 및 졸업증명서 포함
2) 어학성적증명서 원본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS, HSK, JPT 중 선택]
(단, 지원서 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한하며, 지원서 작성시
'어학성적 기준점수 충족'으로 기재한 경우 반드시 제출하여야 함)
3) 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 원본 1부(해당자에 한함)
4) 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보)
[기타]
1. 은행의 사정(코로나19 확산 동향 등)에 따라 채용절차와 일정은 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지를 통해 재공고 예정
2. 제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 가능함
- 별첨1의 양식(채용서류 반환청구서)을 작성하여 recruit@kdb.co.kr앞 신청
3. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
4. 입행포기 등에 따른 결원 발생 시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
5. 지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않음
6. 채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨
7. 건강검진 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
8. 지원서 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
9. 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
10. 기타 문의사항은 채용홈페이지(온라인 채용문의 → 채용 FAQ 및 채용 Q&A) 활용
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
