2015
50명 재직
스타트업
포털/인터넷/컨텐츠
지원분야
• 모집부문 :
퍼블리 콘텐츠 운영 매니저 인턴 - 전환형
• 업무내용 :
1. 콘텐츠 운영
콘텐츠 발행 전후로 손이 필요한 운영 업무(내부 관리 시스템에 콘텐츠 등록, 콘텐츠 정보 관리 등)를 진행하고, 점검합니다. 콘텐츠 기획부터 발행까지, 어떤 과정을 거쳐 콘텐츠가 만들어지는지 배울 수 있습니다.
2. 파트너 커뮤니케이션(계약서, 정산 관리 등)
저자, 큐레이터, 출판사 등 외부 파트너와의 접점으로써 계약을 진행하고, 정산을 관리합니다.
콘텐츠 발행 전후로 손이 필요한 운영 업무(내부 관리 시스템에 콘텐츠 등록, 콘텐츠 정보 관리 등)를 진행하고, 점검합니다. 콘텐츠 기획부터 발행까지, 어떤 과정을 거쳐 콘텐츠가 만들어지는지 배울 수 있습니다.
2. 파트너 커뮤니케이션(계약서, 정산 관리 등)
저자, 큐레이터, 출판사 등 외부 파트너와의 접점으로써 계약을 진행하고, 정산을 관리합니다.
• 고용형태 :
인턴
지원 자격
• 학력 :
대졸
기졸업자, 2021년 2월 졸업 예정자
기졸업자, 2021년 2월 졸업 예정자
• 직무관련 :
1. 콘텐츠가 원활하게 제작, 발행될 수 있도록 손이 필요한 모든 일을 하기 때문에, 발행 전후의 전체 과정을 파악해야합니다. 그리고 각 단계별 업무를 놓치지 않고 꼼꼼히 챙길 수 있어야 합니다.
2. 일을 하다보면 예상치 못한 무질서한 상황을 만날 때가 많습니다. 프로세스가 아직 충분하지 않거나 갑자기 예상 밖의 일이 생기는 등의 이유로 문제가 생기는데, 이때 문제 상황에 대해 솔직하고, 정확하게 팀에 바로 공유하고, 함께 문제를 해결하기 위해 움직이는 실행력을 가진 분을 원합니다.
2. 일을 하다보면 예상치 못한 무질서한 상황을 만날 때가 많습니다. 프로세스가 아직 충분하지 않거나 갑자기 예상 밖의 일이 생기는 등의 이유로 문제가 생기는데, 이때 문제 상황에 대해 솔직하고, 정확하게 팀에 바로 공유하고, 함께 문제를 해결하기 위해 움직이는 실행력을 가진 분을 원합니다.
지원서접수
• 지원방법 :
• recruit@publy.co로 이력서, 자기소개서를 제출해 주세요.
• 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 콘텐츠 운영 매니저 인턴 포지션에 지원한 이유와 본인이 이 포지션에 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.
2. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 콘텐츠 운영 매니저 인턴 포지션에 지원한 이유와 본인이 이 포지션에 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.
2. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 접수기간 :
01월13일 22:00 ~ 01월22일 20:00
• 담당자 :
오솔
• 문의처 :
recruit@publy.co
전형절차
서류
❭
면접
*좀 더 자세한 내용을 살펴보고 싶다면? → https://bit.ly/2JUcf1O
*어떤 사람들과 같이 일하게 될 지 궁금하다면? → https://brunch.co.kr/@publyteam/32
*어떤 사람들과 같이 일하게 될 지 궁금하다면? → https://brunch.co.kr/@publyteam/32
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
퍼블리는 '일(work)'이라는 테마를 중심으로, 지식 근로자에게 필요한 서비스를 통합적으로 제공하는 플랫폼입니다. 현재 프로페셔널을 위한 네트워킹 서비스 '커리어리(구 퍼블리 뉴스)', 일에 대한 고민을 콘텐츠로 해결하는 '퍼블리 멤버십' 두 가지 사업을 하고 있습니다.
[커리어리(Careerly) 소개]
개인이 접하는 콘텐츠, 소속된 커뮤니티가 그 사람의 커리어 패스에 영향을 미치는 시대가 되었습니다. 신뢰할 만한 사람들이 모인 공간에서 비즈니스 인맥을 만들고, 업무 스킬 및 트렌드 정보를 공유하고, 커리어의 기회를 찾고자 하는 프로페셔널의 갈증을 해결하고자 커리어리(Careerly)를 만들었습니다.
Tiktok, Fortnite, Minecraft, Pinduoduoc 등 빠르게 성장하고 있는 서비스들의 공통점은 게임, 음악, 이커머스 등 하나의 카테고리를 다루면서 그 안에서의 사회적 경험을 구축했다는 점입니다. 이들은 같은 산업 내에서 non-social한 회사들에 비해 Growth Loop, Engagement, Retention, Defensibility 측면에서 경쟁력을 가지고 있지요. 커리어리도 마찬가지입니다. 커리어리(Careerly)는 일하는 사람들을 위한 '소셜 미디어'로 일하는 사람들의 페이스북, 한국의 링크드인이 되는 것을 목표로 합니다.
[퍼블리 멤버십 소개]
기존의 언론/출판 시장이 축소되는 가운데 사람들이 모바일을 통해서 콘텐츠를 소비하는 시간은 급증하는 반면, 모바일 콘텐츠의 대부분이 자극적이고, 재미를 위한 콘텐츠로만 채워지고 있습니다. 퍼블리 멤버십은 일에 대한 나의 고민을 해결할 수 있는, Insider’s view를 남보다 먼저 깊이있게 알고 싶은 고객의 니즈를 해결하기 위한 유료 콘텐츠 서비스(정기 구독 모델)입니다. 고객에게 가치를 주는 콘텐츠를 제공함으로써 습관처럼 이용하는 지식 콘텐츠 계의 넷플릭스가 되고자 합니다.
지금까지 DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤 파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 60억 원 규모의 투자를 유치했습니다. (투자 유치 기사 참고: https://platum.kr/archives/116369)
고객이 Career Journey 상에서 갖게 되는 고민이나 어려움을 종합적으로 해결하는, '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
[커리어리(Careerly) 소개]
개인이 접하는 콘텐츠, 소속된 커뮤니티가 그 사람의 커리어 패스에 영향을 미치는 시대가 되었습니다. 신뢰할 만한 사람들이 모인 공간에서 비즈니스 인맥을 만들고, 업무 스킬 및 트렌드 정보를 공유하고, 커리어의 기회를 찾고자 하는 프로페셔널의 갈증을 해결하고자 커리어리(Careerly)를 만들었습니다.
Tiktok, Fortnite, Minecraft, Pinduoduoc 등 빠르게 성장하고 있는 서비스들의 공통점은 게임, 음악, 이커머스 등 하나의 카테고리를 다루면서 그 안에서의 사회적 경험을 구축했다는 점입니다. 이들은 같은 산업 내에서 non-social한 회사들에 비해 Growth Loop, Engagement, Retention, Defensibility 측면에서 경쟁력을 가지고 있지요. 커리어리도 마찬가지입니다. 커리어리(Careerly)는 일하는 사람들을 위한 '소셜 미디어'로 일하는 사람들의 페이스북, 한국의 링크드인이 되는 것을 목표로 합니다.
[퍼블리 멤버십 소개]
기존의 언론/출판 시장이 축소되는 가운데 사람들이 모바일을 통해서 콘텐츠를 소비하는 시간은 급증하는 반면, 모바일 콘텐츠의 대부분이 자극적이고, 재미를 위한 콘텐츠로만 채워지고 있습니다. 퍼블리 멤버십은 일에 대한 나의 고민을 해결할 수 있는, Insider’s view를 남보다 먼저 깊이있게 알고 싶은 고객의 니즈를 해결하기 위한 유료 콘텐츠 서비스(정기 구독 모델)입니다. 고객에게 가치를 주는 콘텐츠를 제공함으로써 습관처럼 이용하는 지식 콘텐츠 계의 넷플릭스가 되고자 합니다.
지금까지 DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤 파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 60억 원 규모의 투자를 유치했습니다. (투자 유치 기사 참고: https://platum.kr/archives/116369)
고객이 Career Journey 상에서 갖게 되는 고민이나 어려움을 종합적으로 해결하는, '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
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