사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다.
2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다.
그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다.
우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다.
- 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com
지원분야
[신시어리] 해외소싱 MD 경력 및 인턴 채용 MD
인턴
지원 자격
없음
지원서접수
04월 20일 12:00 ~ 05월 07일 23:59
02-569-2431
[회사소개]
Selective Brand Goods Service, Sincerely.
신시어리는 연 3조가 넘는 기업 홍보물의 대부분이 사용하지도 않고 버려진다는 점에 주목하였습니다. 그래서 우리는 직접 사용해보며 성능이 입증된 제품만을 추천하고 선별하여 판매하는 제조/유통사업, Selective Brand Goods Service를 시작하였습니다. 단순한 홍보물이 아닌, 직접 사용하고 싶은, 좋은 제품만을 만드는 우리의 철학은 샤넬, 구찌, 애플, 구글, 네이버, 카카오, 포르쉐, BMW MINI, 코카콜라, 유니세프, 서울시립미술관 같은 브랜드와의 제작을 통해 입증되었으며 이제 Reinvent for Zero Waste의 미션을 추구하며 더 아름다운 세상을 만드는데 기여하고자 합니다.
Sincerely[신시어리]는 아이디어만으로 시작하는 스타트업(Start-up)이 아닙니다. 최소 5년 이상 조직을 운영하였거나 창업한 경험이 있는 CEO, CMO, Art Director가 모여 더 큰 변화를 만들고 싶은 스케일업(Scale-up) 조직으로, 임팩트 벤처에 투자하는 (주)크레비스파트너스의 사내 벤처입니다.
(주)크레비스파트너스는 혁신적인 기술과 사업으로 사회가 가진 문제를 해결하는 임팩트 벤처 그룹입니다. 2002년에 시작하여 매년 빠르게 성장하고 있으며 현재는 5개의 사내벤처에 약 80여명의 구성원이 모여 임팩트 창출을 위해 함께 도전하고 있습니다.
- 신시어리 웹사이트: https://sincerely.one
- 크레비스파트너스 웹사이트: http://www.crevisse.com
[인재상]
- Fast Doer : 매년 2배 이상 성장하는 회사의 속도에서 함께 성장하시기 위해서는 빠른 실행이 중요합니다. 실패보다는 성공에서 더 많은 것을 배우기 때문에 빠른 실행으로 성공하는 경험을 배우고 싶은 분들에게 어울리는 회사입니다.
- Limitless Growth : 신시어리는 항상 기존에 없는 새로운 방식을 만들기 때문에 끊임없는 학습이 필요합니다. 최고의 브랜드 경험을 제공하는 신시어리의 목표는 단순하지만, 업계에서 관행적으로 사용하는 기존의 방식으로는 목표를 달성할 수 없기 때문에 개개인 역시 많은 학습과 노력을 즐길 수 있어야 합니다.
- Team Player: 멋진 제품을 만드는 일은 어렵고 복잡합니다. 제품출시, 제작, 고객응대, 포장, 배송, 고객경험설계, 브랜딩, 디지털 혁신 등 정말 다양한 프로세스를 통해 최고의 고객경험을 제공해야 하므로 개인이 아닌 팀, 나아가 사업 전체의 관점이 필요합니다.
- Warm Heart: 조금 더 아름다운 세상을 만드는데 기여하고 싶으신가요. 신시어리는 Reinvent for Zero Waste의 철학으로 제품의 원료, 제작공정, 사용 후 재활용, 그리고 잘못된 제작품을 기부하는 일까지 기존의 모든 관행적인 절차를 혁신하여 더 나은 세상을 만들고자 노력하고 있습니다.
[조직소개]
제품개발실은 신시어리에서 출시하는 모든 제품의 기획, 소싱, 유통, 생산을 맡고 있습니다. 제품개발실은 MD팀, 디자인팀, 프로덕션팀으로 구성되어 있으며 맡은 직무는 다르지만 “단순한 판촉물이 아닌 진심이 담긴 브랜드 굿즈”를 만들기 위해 각자의 자리에서 함께 노력하고 있습니다.
신시어리의 제품은 여러번의 프로토타이핑을 거쳐 최종적으로 제품위원회를 통해 출시 여부를 결정합니다. 내부 기준을 충족하는 제품만을 출시하며, 출시 후에도 큐레이터, 고객사, 협력사의 의견을 반영하여 더 나은 제품을 만들기 위에 끊임없이 개선합니다. 최선이 아닌 최고의 제품을 고객에게 전하는 것이 제품개발실의 목표입니다.
- Who is your leader?
안녕하세요. 신시어리의 제품개발실을 맡은 김보영 디렉터입니다. 저는 신시어리 제품 출시 전반에 관여하고 있으며 주요 업무는 제품개발 및 소싱, 국내외 생산 인프라 구축입니다. 신시어리를 시작하기 전에는 인스파이어/디 사업부에서 브랜드 디자인 전문가로서 아트디렉팅 역량을 키워왔습니다.
아트디렉터로서 일할 때 여러 브랜드 굿즈를 만들면서 여러 시행착오를 겪었고 이는 시간과 자원의 낭비, 환경문제로 이어지는 경우가 많아 안타까웠습니다. 이 경험을 바탕으로, 기업들이 브랜드 굿즈를 만들 때마다 겪는 불필요한 시행착오를 줄이고 End Customer가 만족할 수 있는 굿즈를 제작할 수 있다면 시장성이 높을 것이라 확신하여 신시어리를 시작하게 되었습니다.
제품개발실에서 가장 중요하게 생각하는 것은 빠르게 변하는 시장 변화를 캐치하여 기업고객에 맞게 적용하는 것입니다. 신시어리는 B2C가 아닌 B2B 대상 굿즈 제작 서비스이기 때문에 B2B 고객 니즈와 마켓타이밍을 놓치지 않는 것이 중요합니다.
매니저로서는 동료와 후배들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만드는 것에 관심이 많습니다. 일상의 대부분이 업무시간이기 때문에 업무시간은 즐거울수록 좋다고 생각하고 있습니다. 제가 유머 감각이 있는 편이 아니라서 팀원들에게 웃음을 주기는 어렵습니다만 대신 팀원들이 좋아하고 원하는 업무를 본인이 원하는 시간에 할 수 있도록 유연한 업무 환경을 조성하는 데 노력하고 있습니다. - 김보영 이사
[주요업무]
신시어리의 해외소싱 MD는 제품개발실 소속으로 상품기획 및 국내에 소개되지 않은 해외의 차별화된 신상품을 발굴/수입하여 출시하기까지 필요한 모든 업무를 담당합니다.
- 소싱전략 수립
- 해외 시장조사 및 현지공장 방문
- 상품협상
- 수입통관 및 물류 프로세스 관리, 비용 정산,
- 소싱 상품의 재발주(리오더)관리
- KC 인증 등 제품 인증
- QC 진행
[자격요건]
- 문구, 팬시, 잡화, 소형 전자기기 소싱 유경험자
- 동종업계 및 업무 경험 5년 이상
- 무역 관련 지식
- 원활한 영어 구사능력
- KC 인증 등 제품 인증 경험자
[우대사항]
- 생활가전 품질관리 및 신뢰성 시험 유경험자
- QC 관련 업무 유경험자
- 커뮤니케이션 역량
[장점]
- 새로운 기회: 신시어리는 초단기의 사업으로 빠르게 성장하며 그 영역을 확장해가고 있습니다. 구성원들은 이 과정에서 다양하고 도전적인 기회를 가질 수 있습니다.
- 자율성과 주도성 : 업무 중 자신이 책임질 수 있는 범위에서 최대한의 자율성을 가지며 팀원으로서 프로젝트의 의사결정에 주도적으로 참여합니다.
- 빠른 성장: 신시어리는 초기기업이지만 경험과 역량이 우수한 팀원들로 구성된 조직입니다. 이미 다른 사업을 통해 성과를 만들어본 경험이 있는 리더들과 직접 소통하며 의사결정에 참여할 수 있기 때문에 가장 빠른 성장을 경험할 수 있습니다
- 합리적인 문화: 가장 합리적인 문화를 추구합니다. 의사결정 과정에서는 아이디어 자체의 탁월성 만을 기준으로 판단하며, 어떤 아이디어든 열린 태도로 수용하며 이에 대한 건설적인 토론과 피드백을 제공하려고 합니다.
[복지]
- 재량근무제 / 재택근무 가능
- 간식 및 커피 상시 제공
- 야근 교통비 및 야근 식비 지원
- 성장을 위한 도서 및 교육비 지원
- 사업부 및 개인성과에 따른 성과급 지급
- 경조사 휴가 및 경조금 지급
[채용대상]
- 채용 대상 : 경력(5년 이상 혹은 이에 준하는 실력), 인턴
[채용정보]
* 근무조건
- 근무지: 서울특별시 성동구 왕십리로 88 노벨빌딩 4층 (약도 : http://goo.gl/lmnSo9)
- 근무시간: 월~금요일(주 5일) / 자율출퇴근제 (9-18시, 10-19시 중 택)
- 근무시작일: 5월 초 (협의 가능)
- 급여수준: 4천만원 대 (경력 및 직책에 따른 차등 적용), 인턴 (회사 내규에 따름)
* 지원방법
- 제출 마감일 : 2021년 5월 7일(금)
- yours@sincerely.one 이메일 접수
- 이메일 제목에 ‘지원형태_이름’ 기재 (예. MD_경력_홍길동)
* 채용절차
- 서류전형: 이력서, 에세이, 경력기술서 (경력자에 한함)
- 1차 면접: 직무 인터뷰 (면접관 – 실무담당자, 부서책임자)
- 2차 면접: Fit 인터뷰 (면접관 – 사업책임자)
※ 1차 면접 일정은 지원서 접수 순서대로 알려드립니다.
* 지원서류
- 국문 이력서(자유양식)
- 에세이: 아래 3가지 문항에 대한 답변을 포함하여 작성
> 신시어리에 지원한 이유는 무엇인가요?
> 지원업무와 관련하여 다른 지원자들보다 뛰어난 자신의 장점은 무엇이며 이를 입증한 경험은 무엇인가요?
> 자신이 구상하고 있는 향후 5년 동안의 Career Path는 무엇이며 신시어리와 함께 성장하고 싶은 이유는 무엇인가요?
- 경력기술서 (경력자에 한함)
