JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.
JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다.
JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다.
JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.
지원분야
[JTI Korea_외국계 담배회사] SCM Planner 채용
계약직
지원 자격
does not exist
지원서접수
09월 07일 10:00 ~ 09월 30일 23:59
Korea.careers@jti.com
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3PL Management
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Inventory management and issue handing in 3PL warehouse storage/transportation
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Monitor and manage packing process for parcel delivery to GT outlets
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Invoice verification & budget management
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KPI management
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Order Management (KA & GT)
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Daily Order confirmation & Shipment process
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Issue handling (e.g. damage, missing, shipment delay etc.)
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Manage and review SAP entry
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Manage and review DSD information including SKU maintenance
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Monthly closing
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Other reports
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Inventory management
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Physical inventory and system reconciliation
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Manage branch inventory report
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Manage sample
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Monitor and manage product status expiry
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Report quality issues through FMS
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Destruction management with tax return
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Importation process
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Check shipping schedule & documents
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Customs clearance & handling other related issue
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Customs-related reports
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Regular Report Creation
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Sales closing report
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Inventory closing report
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MOSF report
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Other reports
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License/Certificate Maintenance
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LIP Test
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Tar/Nic Test
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Wholesale license
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Import license
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Other required licenses/certificates for import
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A University degree and above
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At least 1 year of professional experience in Logistics (less than 1 year of experience considered if graduate of a Logistics-related degree/major)
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Profound understanding of supply chain flow including logistics in/outs
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Advanced English communication skills
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Good knowledge of ERP systems (SAP experience is preferred but not required)
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Advanced Excel skills
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Flexibility and can adaptability to changes in the workplace.
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An agile mindset.
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Willing to work on a temporary/contract-based employment
