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경기도공익활동지원센터 20-21 아카이브 에디터 모집

내용

제목
경기도공익활동지원센터 20-21 아카이브 에디터 모집
활동내용
경기도공익활동지원센터 20-21 아카이브 에디터 모집



경기도공익활동지원센터는 도민들의 자발적 공익활동 촉진과 지속가능한 경기도를 만들기 위해 시민사회의 오랜 염원으로 설립된 공익활동 중간지원조직입니다. 비영리민간단체, 시민사회단체의 활동과 다양한 콘텐츠의 공익활동정보를 담을 수 있는 에디터를 모집하오니, 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다.



■ 신청내용 : 경기도공익활동지원센터 20-21 아카이브 에디터



■ 모집인원 : 20명 내외



■ 지원자격 : 공익활동에 관심 있는 경기도민 개인, 단체(제한 없음)



■ 활동내용
- 온라인 활동
 * 월 1~2 건의 국내 · 외 공익활동 정보, 사례, 자료 등을 조사 및 작성하여 홈페이지에 아카이빙(센터 홈페이지 2020년 12월 오픈 예정)
 * 공익활동을 촉진하고 영감을 주는 다양한 활동사례를 비롯하여 전문자료, 보고서 등을 선별, 편집, 재가공하여 콘텐츠를 제작하고 홈페이지에 아카이빙
 * 아카이브 예시 : 31개 시·군의 공익활동 사례 리스트 / 경기도 공익활동 단체 소개 / 공익활동 활성화 방안 소개 / 국내외 분야별 인력풀 / 관련논문자료 / 이미지 자료실 / 센터 지원 목록 / 기타

- 오프라인 활동
 * 에디터 정기 모임 회의를 통한 콘텐츠 공유
 * 정기모임 일정 : 분기별 1회, 연 4회 예정(세부 일정은 에디터 모집 후 공지)

■ 모집일정 : 2020년 9월 ~ 수시 신청
■ 선정발표 : 개별안내 (내부심사 후 신청일 기준 일주일 내 공지)
■ 활동기간 : 선정 시 부터 ~ 2021년 12월 ※ 희망 시 차기 에디터 활동 연장가능
혜택
■ 활동혜택
- 에디터 분기별 정기회의를 통한 공익활동 정보 공유
- 에디터 분기별 정기회의 참석 시 회의비 지급
 ※ 단체 에디터의 경우 참석자 중 1인에게만 회의비 지급
- 원고료 지급 : 센터 예산 편성 및 집행 기준을 따름
 ※ 2개월 기준 최소 1개, 최대 4개의 글을 작성할 것을 권장
 ※ 센터가 제공하는 양식을 사용하고 글 1개당 최소 1면, 최대 5면으로 작성해야 하며 초과 시 사전 협의
 ※ 이미지는 홈페이지 업로드 크기와 별도로 센터 양식 기준 최대 10행으로 취급

지원서접수

지원방법
■ 지원방법 : 이메일 지원 ([email protected])
- 센터 블로그에서 ⌜경기도공익활동지원센터 20-21 아카이브 에디터 지원서⌟ 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 지원
  ※ 지원서 파일명 : 아카이브 에디터 지원서_성명(팀명)
- 선정자에 한하여 추후 통장사본 및 신분증사본 제출

■ 문의 : 이메일 [email protected] / 전화 070-4156-4868 아카이브 담당자
※ 점심시간(12:00~13:00), 휴일 및 공휴일 제외
접수기간
09월 15일 00:00 ~ 12월 31일 23:59
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
09월 15일 00:00 시작
12월 31일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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