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LG유플러스 대학생 서포터즈 유대감 7기 모집

내용

제목
LG유플러스 대학생 서포터즈 유대감 7기 모집
활동내용
▶활동 내용 :
LG유플러스 및 다양한 주제에 대한 자유로운 콘텐츠 기획 및 제작
- 개인미션 : SNS 콘텐츠 제작 및 업로드
- 팀미션 : 브랜드 홍보 영상 기획 및 제작
- TFT미션 : 브랜드 행사 취재, 온오프라인 이벤트 기획 등 TFT활동 진행 

▶활동 기간 : 2020년 11월 ~ 2021년 4월 (약 6개월)

▶모집 일정 
   - 지원서 및 사전미션 제출 : 10월 12일(월) 오후 17시까지
   - 면접대상자 발표 : 10월 16일(금), 오후중
- 면접 전형 : 10월 22일(목) / 온라인 화상면접 진행
   - 최종 합격자 발표 : 10월 26일(월), 오후중
- 발대식 : 10월 30일(금) / 온라인 라이브 진행
※면접 및 발대식 일정과 방식(온라인)은 코로나19이슈로 변경될 수 있습니다.
※발대식 불참 시, 합격이 취소될 수 있습니다.

▶모집 인원 : 00명
모집대상
▶모집 대상 : 국내 대학 재학생/휴학생/유학생 누구나 
※단, 인스타그램 공개계정 보유 필수

▶우대 사항
① 인스타그램, 블로그 ,포스트 등 SNS 콘텐츠 기획 및 제작 역량을 갖춘 대학생
② 영상 제작 및 촬영 경험이 많거나 관련 역량을 보유한 대학생
혜택
▶활동 혜택 
   - 매월 활동비 지급 (인당 20만원) 및 우수 활동자 시상

- 최우수활동팀, 활동자 시상
   - 공식 수료증 수여 
   - 콘텐츠 기획/제작 실무 교육

- LG유플러스 브랜드 행사 참여 및 실무자 멘토링 기회 제공

지원서접수

지원방법

▶지원 방법 : 온라인 지원서 및 사전미션(자기PR 콘텐츠 제작) 제출
자세한 사항은 유대감 공식 포스트에서 확인 ☞ https://bit.ly/2R9SV0Z

▶ 문의 : 유대감 운영사무국 
- 전화 : 02-6959-1764
- 이메일 : [email protected]
- 인스타그램(DM) : udaegam
* 운영시간 : 9:00~18:00(월~금)
접수기간
09월 17일 00:00 ~ 10월 12일 23:59
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
09월 17일 00:00 시작
10월 12일 23:59 마감

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머크 코리아

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

제조/화학/통신 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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