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모인 해외송금 글로벌 프렌즈 8기 모집 (~3/7)

내용

제목
모인 해외송금 글로벌 프렌즈 8기 모집 (~3/7)
활동내용
[모인 해외송금] 활동우수자 인턴 서류 면제! 유학생, 교환학생 모여라~ 모인 해외송금 글로벌 프렌즈 8기 모집 (~3/7)

▶주최사/활동명
모인 해외송금에서 주최하는 '모인 글로벌 프렌즈'

▶활동 내용 및 우대 조건
① 콘텐츠팀 (해외 및 국내 거주자)
- 개인 블로그 및 SNS를 통한 모인 브랜드 온라인 홍보
- 유학, 해외생활, 해외문화 관련 콘텐츠 제작
<해외팀>
- 활동 기간 내 해외 생활 중으로 해외 생활 스토리를 생생하게 전달할 수 있는 분
- 해외 경험이 있지만 현재 국내 거주, 생생한 해외 생활 정보를 전달할 수 있는 분
<국내팀>
- 해외 경험이 없어도, 해외생활에 대한 관심으로 관련 콘텐츠를 제작할 수 있는 국내 거주자
- 약 3개월 미만의 해외 생활(ex. 여행 등) 경험으로 관련 콘텐츠를 제작할 수 있는 국내 거주자
- 우대 조건: 블로그, SNS 콘텐츠 제작 경험자, 사진&글쓰기에 관심이 많은 분, 온라인 활동에 적극적으로 참여 가능하신 분

② 영상팀 (해외 거주자)
- 개인 유튜브 채널을 통한 모인 브랜드 온라인 홍보
- 유학, 해외생활, 해외문화 관련 콘텐츠 제작
- 우대 조건: 영상 제작 가능자, 유튜브 콘텐츠 촬영 및 제작에 관심이 많은 분, 온라인 활동에 적극적으로 참여 가능하신 분

③ 크리에이터팀 (국내 거주자)
- 유학, 해외생활, 해외문화 관련 유튜브 콘텐츠 기획 및 스튜디오 촬영
- 촬영을 위한 구성회의 진행 및 스튜디오 콘텐츠 홍보 활동
- 우대 조건: 해외 유학/워홀 경험자, 카메라 앞에서 당당하게 자신의 이야기를 할 수 있는 TMT
* 모집분야 간 중복 지원 가능합니다.
* 자세한 모집 안내는 모인 공식 블로그 및 인스타그램 @moin_company 를 확인하세요.
혜택
▶활동 혜택
① 매월 활동비 지급
② 활동 기간 내 모인 해외송금 수수료 면제
③ 활동 수료 시, 공식 온라인 수료증 발급
④ 우수 활동자 특별 시상 (총 상금 120만원)
⑤ 우수 활동자 모인 인턴 지원 시 서류 면제

지원서접수

지원방법
▶모집 기간
지원기간 : 2/15 (월) ~ 3/7 (일)
크리에이터팀 면접 일정 : 3/11(목) ~3/12 (금)
* 자세한 면접 일정 및 방법은 3/9(화)에 서류 합격자에 한해 개별 연락드립니다.
모글즈 8기 최종발표 : 3/16 (화)
온라인 발대식: 3/25 (목) * 필수 참석

▶오프라인 모임 횟수
*크리에이터팀 정기모임 : 매월 2회, 목요일 진행 (오프라인) - 필수 참석
*콘텐츠팀과 영상팀은 모든 활동이 온라인으로 이루어집니다.
※ 크리에이터팀 최종 합격자의 경우, 목요일 오후 시간대 조율 바랍니다.
※ 사회적 거리두기 등 상황에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
▶참가 비용 유/무


▶활동 기간
4월 ~ 7월 (약 4개월)

▶지원 방법
① 모인 공식 인스타그램(@moin_company)팔로우 필수!
② 아래 지원 양식을 작성하여 제출
https://forms.gle/yiYwStFhqogHzSzs8

▶공식 카페/블로그 및 SNS
모인 공식 홈페이지 : https://bit.ly/3aEI75i
인스타그램 : https://www.instagram.com/moin_company/
페이스북: https://www.facebook.com/moincompany
네이버 블로그: http://blog.naver.com/moin_company

▶기타
문의 : [email protected]
접수기간
02월 15일 09:00 ~ 03월 07일 23:59
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 15일 09:00 시작
03월 07일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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