Χ

추천 검색어

최근 검색어

저작권 공감영상 제작단 모집

내용

제목
저작권 공감영상 제작단 모집
공모주제
[전형 안내]
◆ 서류 심사 (1차)
지원서 접수(온라인) 및 관련 서류 제출
활동 계획 및 적합성 등의 지원 자격 여부 점검
영상기술 : 본인이 기 제작한 영상을 제출하여 평가 집행



◆ 온라인 면접 심사 (2차)
일반 공통 : 저작권 콘텐츠 발굴·제작 및 홍보 능력 보유 등
영상 제작자로서 갖추어야 할 기본 소양 등 평가
영상기술 : 제출된 영상 및 영상 활용 능력에 관한 평가



◆ 제출 서류 확인
특이사항이 있는 자는 불합격 처리되며,
활동 전까지 사전교육 필수참여
활동내용
◆ 활동 내용
저작권 홍보 영상 콘텐츠 제작(월 2편)
월1회 온라인or오프라인 모임 참석
영상제작단 주요 행사 참여 (발대식, 해단식 등)
위원회 주요 행사 참석
모집대상
◆ 자격 조건 (제안요청서 기준 요청 사항 반영)
- 개인(청년 층): 만 18세 이상 39세 이하 대학생(휴학생 포함) 및 일반인
참여자격: 영상 콘텐츠 제작 유경험자로서, 기획력이 우수하고
지속적인 콘텐츠 제작 및 업로드 경험자

① 영상 촬영 및 편집 능력이 있는 분
* 개인 카메라 보유자 우대
* 영상편집 프로그램(프리미어, 파이널 컷 프로, 애프터 이펙트 등) 사용 가능자 우대
② 포토샵 등 그래픽 소프트웨어 활용능력이 우수한 분
③ 내면의 아이디어를 세상 밖으로 내어놓고 싶으신 분
④ 댕댕이 꼬순내 만큼 중독성 있는 아이디어가 넘치시는 분
⑤ 휴대폰 앨범에 짤 500개 이상 가지고 계신 분
혜택
- 영상제작단 선발인원 전원 ‘위촉증서’수여 및 활동증명서 발급
- 협업 툴 및 저작권 라이선스 제공 (활동 계약기간 내)
- 영상 제작 역량을 키울 수 있는 온라인 교육 제공(3회)
모집인원
12명

지원서접수

지원방법
[지원 방법]
◆ 접수 방법
이메일 접수 [email protected]



◆ 구비 서류
1차 지원 시 제출

1. 지원서 및 자기소개서 (양식 다운로드)

2. 개인 정보 활용 동의서 (양식 다운로드)

3. 본인이 제작한 영상 2편 이하 (MP4 유튜브 타입 포맷)

4. 그 밖에 제출하고자 하는 본인 포트폴리오

최종 합격자 제출

1. 재학 증명, 졸업예정 증명, 졸업 증명서 (중 본인 해당사항)

2. 신분증 사본, 통장 사본 외 근로계약서 작성에 필요한 요청 서류 (계약서 작성 전까지 제출)

※ 최종 합격자에 한하여 제출하며 지원 내용과 다를 시 합격이 취소될 수 있음
접수기간
06월 01일 00:00 ~ 06월 16일 23:59
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
06월 01일 00:00 시작
06월 16일 23:59 마감

더보기

기업 탐색하기 🔍

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신