2021년 KB국민은행-YMCA 아시아지역사회혁신프로젝트 대학생봉사단 라온아띠 21기

내용

제목
2021년 KB국민은행-YMCA 아시아지역사회혁신프로젝트 대학생봉사단 라온아띠 21기

활동내용
○ 활동명
2021년 KB국민은행-YMCA 아시아지역사회혁신프로젝트 대학생봉사단 라온아띠 21기

○ 모집개요
- 라온아띠 21기 단원은 SDGs에 기반하여 한국의 지역사회 문제해결을 위한 아이디어를 제안하여 실행합니다. 이와 함께 아시아 지역현장에서 활동하는 라온아띠 4개국 단원들과 빈곤과 환경, 평화 등 지속가능한 지구사회를 함께 고민하여 대안을 찾아가고자 합니다. 지역사회 혁신 프로젝트와 온라인 국제교류 활동을 통해 개인과 공동체의 성장을 경험하고자 하는 대학생들의 적극적인 지원을 바랍니다.

○ 활동내용
- 한국과 아시아 지역사회 문제해결을 위한 SDGs기반 사회혁신 프로젝트를 아시아 4개 지역 청년들과 수행

○ 프로젝트 아이디어 지원가능 분야
- SDG1. 빈곤퇴치
- SDG5. 성평등
- SDG10. 불평등 감소
- SDG11. 지속가능한 도시와 지역사회
- SDG12. 책임있는 소비와 생산
- SDG13. 기후행동
(* 위 제시된 SDGs를 주제로 지역사회 문제를 해결하기 위한 구체적인 아이디어 제안)

모집대상
○ 모집대상
- 국내 혹은 국외 소재 대학교에 재학 또는 휴학 중인 대학(원)생

○ 모집인원
- 5인 1팀으로 총 8개팀 선발(40명)

○ 교류국가
- 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 캄보디아

○ 활동지역
- 안산, 양산, 순천, 시흥 (4개 지역 중 활동 가능 지역을 택1하여 지원)

○ 활동기간
- 2021년 8월~ 2022년 1월 (국내교육 1개월, 아시아지역사회혁신활동 5개월)

○ 모집인원
- 5인 1팀으로 총 8개팀 선발(40명)

○ 모집기간
- 2021년 6월 28일(월) ~ 7월 24일(토)

지원서접수

지원방법
○ 지원방법
라온아띠 홈페이지(http://www.raonatti.org)에서 양식 다운로드(첨부파일 확인) 후 지원서 작성하여 이메일 [email protected]으로 제출

○ 문의
- 라온아띠 사무국 ☏ 02-754-7892

접수기간
06월 28일 09:00 ~ 07월 24일 23:59

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 28일 09:00 시작
07월 24일 23:59 마감

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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