유엔해비타트 한국위원회 청년 서포터즈 [UHU] 참가자 모집

내용

제목
유엔해비타트 한국위원회 청년 서포터즈 [UHU] 참가자 모집

활동내용
■ 서포터즈명 : 유엔해비타트 한국위원회 청년 서포터즈 ‘UHU’
■ 프로그램 소개
: UN 산하에서 지속가능한 도시와 인간정주 분야를 관장하는 국제기구 UN-HABITAT의 첫 국가위원회 ‘유엔해비타트 한국위원회(Korean National Committee for UN-HABITAT’를 함께 만들어갈 청년 서포터즈 ‘UHU(UN-HABITAT by You)’를 모집합니다.
■ 활동기간 : 2022년 7월 15일 – 2022년 12월 15일 / 총 5개월
■ 활동내용
1) UN-HABITAT 및 유엔해비타트 한국위원회 관련 홍보 미디어 컨텐츠(카드뉴스, 동영상 등) 제작
2) 유엔해비타트 한국위원회 홈페이지 및 SNS(인스타, 페이스북, 블로그 등) 운영
3) 유엔해비타트 한국위원회 주관 국제포럼 행사 및 기타 프로그램 취재, 홍보 등
※ 필수 참여 행사 : 20220812 UN세계청년의날, 20221003 UN세계거주의날, 20221010-20221014 대전 세계지방정부연합(UCLG), 20221124-20221125 대한민국도시포럼 등 (불참 시 수료증 수여 불가)

모집대상
■ 지원자격 : 수도권(서울-인천-경기) 거주 혹은 소재 대학교 대학생 20명(재학생, 휴학생 및 졸업예정자 포함)
■ 지원기간 : 2022년 6월 17일(금) ~ 2022년 7월 6일(수)

혜택
■ 참여혜택 : 기념품(필기구, UHU명함, 뱃지 등) 제공 / 유엔해비타트 한국위원회 공식인증 수료증 수여 / 우수활동가 시상 및 상품제공 등

시상내역
■ 서류합격 : 2022년 7월 8일(금) 13:00
■ 면접심사 : 2022년 7월 11일(월) / 온라인 화상면접
■ 합격발표 : 2022년 7월 13일(수) 13:00
■ 발 대 식 : 2022년 7월 15일(금)

모집인원
20명

지원서접수

지원방법
■ 제출자료 : ‘UHU_지원서_OOO(이름)’(첨부파일 참조)
■ 제출방법 : 이메일 접수([email protected]) [메일명: UHU_2기 지원자_OOO(이름)]

접수기간
06월 17일 00:00 ~ 07월 06일 23:59

첨부파일

• UNH한국위_서포터즈_UHU_지원서_OOO(이름).hwp

유엔해비타트 한국위원회 청년 서포터즈 [UHU] 참가자 모집

○ 모집개요

서포터즈명 : 유엔해비타트 한국위원회 청년 서포터즈 ‘UHU’
프로그램 소개

: UN 산하에서 지속가능한 도시와 인간정주 분야를 관장하는 국제기구 UN-HABITAT의 첫 국가위원회 ‘유엔해비타트 한국위원회(Korean National Committee for UN-HABITAT’를 함께 만들어갈 청년 서포터즈 ‘UHU(UN-HABITAT by You)’를 모집합니다.

활동기간 : 2022년 7월 15일 – 2022년 12월 15일 / 총 5개월
활동내용

1) UN-HABITAT 및 유엔해비타트 한국위원회 관련 홍보 미디어 컨텐츠(카드뉴스, 동영상 등) 제작

2) 유엔해비타트 한국위원회 홈페이지 및 SNS(인스타, 페이스북, 블로그 등) 운영

3) 유엔해비타트 한국위원회 주관 국제포럼 행사 및 기타 프로그램 취재, 홍보 등

※ 필수 참여 행사 : 20220812 UN세계청년의날, 20221003 UN세계거주의날, 20221010-20221014 대전 세계지방정부연합(UCLG), 20221124-20221125 대한민국도시포럼 등 (불참 시 수료증 수여 불가)

참여혜택 : 기념품(필기구, UHU명함, 뱃지 등) 제공 / 유엔해비타트 한국위원회 공식인증 수료증 수여 / 우수활동가 시상 및 상품제공 등

○ 모집개요

지원자격 : 수도권(서울-인천-경기) 거주 혹은 소재 대학교 대학생 20명(재학생, 휴학생 및 졸업예정자 포함)
지원기간 : 2022년 6월 17일(금) ~ 2022년 7월 6일(수)

○ 선발과정

서류합격 : 2022년 7월 8일(금) 13:00
면접심사 : 2022년 7월 11일(월) / 온라인 화상면접
합격발표 : 2022년 7월 13일(수) 13:00
발 대 식 : 2022년 7월 15일(금)

○ 지원방법

제출자료 : ‘UHU_지원서_OOO(이름)’(첨부파일 참조)
제출방법 : 이메일 접수([email protected]) [메일명: UHU_2기 지원자_OOO(이름)]

○ 지원전 유의사항

허위사실 기재 시 심사 대상에서 제외되며, 선정 이후에도 취소될 수 있습니다.
제출하신 지원서는 검토 후 평일 기준 1~2일 내로 접수 확인 문자 혹은 메일을 보내드립니다.

○ 관련 문의

문의처 : 유엔해비타트 한국위원회 TEL : 02-761-8016 / E-MAIL : [email protected]

※ 본 프로그램은 COVID-19와 관련하여 정부의 사회적 거리두기 방침을 준수하며 진행될 예정입니다.

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 17일 00:00 시작
07월 06일 23:59 마감

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서비스/교육/금융

JTI

1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다. JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다. JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다. JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

판매/유통/무역/도매/소매/운수

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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