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[홍보/마케팅 직무] 2024 미래내일 일경험 1기 인턴십 참여자 모집중!

내용

제목
[홍보/마케팅 직무] 2024 미래내일 일경험 1기 인턴십 참여자 모집중!
활동내용
1. 사전직무교육 1주(24.06.10~24.06.14) (1일 8시간, 총 40시간)
2. 인턴십 12주(24.06.17~24.09.06) / 주 25시간 (12주, 총 3개월)
모집대상
💼 홍보/마케팅 직무 분야 일경험을 쌓고 싶은 만 15세 ~ 34세 이하 미취업 청년
• 군필자의 경우 의무복무기간 비례하여 연장 적용
• 고용보험 가입자의 경우, 주 소정근로시간 30시간 미만 시 미취업자로 인정
혜택
▷ 사전직무교육 참여 지원금 지급
▷ 1일 5시간 주 25시간 근무
▷ 인턴십 참여 지원금 최대 420만원 지급
▷ 기업 현직자 멘토링
▷ 고용노동부 수료증 발급
시상내역
▷ 사전직무교육 참여 지원금 지급
▷ 1일 5시간 주 25시간 근무
▷ 인턴십 참여 지원금 최대 420만원 지급
▷ 기업 현직자 멘토링
▷ 고용노동부 수료증 발급
모집인원
12명

지원서접수

지원방법
https://forms.gle/fFeLfL7FdCYQjsj48
접수기간
05월 29일 12:15 ~ 06월 07일 23:59

[홍보/마케팅 직무] 2024 미래내일 일경험 1기 인턴십 참여자 모집중!

2024 미래내일일경험 홍보/마케팅 직무 1기 인턴십 참여자 모집

1) 모집대상

💼 홍보/마케팅 직무 분야 일경험을 쌓고 싶은 만 15세 ~ 34세 이하 미취업 청년

  • 군필자의 경우 의무복무기간 비례하여 연장 적용
  • 고용보험 가입자의 경우, 주 소정근로시간 30시간 미만 시 미취업자로 인정

▶ 인턴십 12주 최대 420만원 지급

▶ 희망 기업 선택(1~3지망) 가능

▶ 사전직무교육 참여 지원금 및 체류지원비 별도 지급 (※출석률 및 거주지에 따라 차등 지급)

▶ 최종 신청서류까지 제출한 인원에 따라 조기 마감될 수 있습니다

2) 인턴십 프로그램 안내

  • 사전직무교육 1주(24.06.10~24.06.14) (1일 8시간, 총 40시간)
  • 인턴십 12주(24.06.17~24.09.06) / 주 25시간 (12주, 총 3개월)

 

 

3) 참여 기업 및 세부 직무

 

>>> 참여기업 리스트 상세 내용 : https://bit.ly/3yGh0oT

 

4) 참여 혜택

▷ 사전직무교육 참여 지원금 지급

▷ 1일 5시간 주 25시간 근무

▷ 인턴십 참여 지원금 최대 420만원 지급

▷ 기업 현직자 멘토링

▷ 고용노동부 수료증 발급

5) 참여 방법

>>> 신청링크 : https://forms.gle/fFeLfL7FdCYQjsj48

★ 구글폼 접수 확인 후, 개별 안내 진행 예정 ★

>>> 신청기간 : ~24. 06. 07(금)까지

6) 문의처

📢 인턴십 세부 안내사항 노션 : https://bit.ly/3Vfsnxe

📞 (주)맥시머스 : 010-8104-8219

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
05월 29일 12:15 시작
06월 07일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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