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πŸ”Ž2024.도봉문화원 μ§€μ—­λ¬Έν™”κΈ°λ‘μž μ–‘μ„±κ³Όμ • μ°Έμ—¬μž λͺ¨μ§‘ πŸ”

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곡λͺ¨μ£Όμ œ
μ§€κΈˆ 이 μˆœκ°„μ—λ„ μ†Œμ‹€λ˜λŠ” 우리 μ§€μ—­μ˜ λ¬Έν™”μžμ›.
지역에 남은 이야기λ₯Ό κΈ°λ‘ν•˜μ‹€ μ§€μ—­λ¬Έν™”κΈ°λ‘μžλ₯Ό λͺ¨μ§‘ν•©λ‹ˆλ‹€!
ν™œλ™λ‚΄μš©
πŸ“ν™œλ™κ³Όμ •
1. μ§€μ—­ν•™ 및 μ§€μ—­λ¬Έν™”μ‘°μ‚¬κ΅μœ‘(이둠, μ‹€μŠ΅)
2. μ§€μ—­λ¬Έν™” ν˜„μž₯ 쑰사 μˆ˜ν–‰
λͺ¨μ§‘λŒ€μƒ
πŸ“μ°Έμ—¬λŒ€μƒ: 도봉ꡬ와 지역문화에 관심을 κ°€μ§€κ³  μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬ κ°€λŠ₯ν•œ λˆ„κ΅¬λ‚˜
ν˜œνƒ
*μžμ„Έν•œ κ΅μœ‘κ³Όμ • 및 μˆ˜λ£Œν˜œνƒμ€ ν•΄λ‹Ή ν¬μŠ€ν„° 및 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ μ°Έκ³  λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
μ‹œμƒλ‚΄μ—­
μ—†μŒ

μ§€μ›μ„œμ ‘μˆ˜

지원방법
πŸ“μ„ λ°œμΈμ›: 15λͺ… λ‚΄μ™Έ / μ„œλ₯˜ 심사 ν›„ μ„ λ°œ
πŸ“μ‹ μ²­λ°©λ²•: 도봉문화원 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ—μ„œ μ‹ μ²­μ„œ λ‹€μš΄λ°›μ•„ μž‘μ„± ν›„ 메일 μ ‘μˆ˜ ([email protected])
μ ‘μˆ˜κΈ°κ°„
06μ›” 24일 09:00 ~ 06μ›” 27일 18:00

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μ§€κΈˆ 이 μˆœκ°„μ—λ„ μ†Œμ‹€λ˜λŠ” 우리 μ§€μ—­μ˜ λ¬Έν™”μžμ›.

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πŸ“λͺ¨μ§‘μΌμ‹œ: 2024.6.24.(μ›”)~27.(λͺ©) 18μ‹œκΉŒμ§€

πŸ“μ°Έμ—¬λŒ€μƒ: 도봉ꡬ와 지역문화에 관심을 κ°€μ§€κ³  μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬ κ°€λŠ₯ν•œ λˆ„κ΅¬λ‚˜

πŸ“μ„ λ°œμΈμ›: 15λͺ… λ‚΄μ™Έ / μ„œλ₯˜ 심사 ν›„ μ„ λ°œ

πŸ“μ‹ μ²­λ°©λ²•: 도봉문화원 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ—μ„œ μ‹ μ²­μ„œ λ‹€μš΄λ°›μ•„ μž‘μ„± ν›„ 메일 μ ‘μˆ˜ ([email protected])

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  1. μ§€μ—­ν•™ 및 μ§€μ—­λ¬Έν™”μ‘°μ‚¬κ΅μœ‘(이둠, μ‹€μŠ΅)
  2. μ§€μ—­λ¬Έν™” ν˜„μž₯ 쑰사 μˆ˜ν–‰

 

*μžμ„Έν•œ κ΅μœ‘κ³Όμ • 및 μˆ˜λ£Œν˜œνƒμ€ ν•΄λ‹Ή ν¬μŠ€ν„° 및 ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€ μ°Έκ³  λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

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ν•œκ΅­ν•„λ¦½λͺ¨λ¦¬μŠ€μ£Όμ‹νšŒμ‚¬

ν•œκ΅­ν•„λ¦½λͺ¨λ¦¬μŠ€γˆœ (Philip Morris Korea Inc.)λŠ” 필립λͺ¨λ¦¬μŠ€ 인터내셔널 (Philip Morris International)의 ν˜„μ§€λ²•μΈμœΌλ‘œμ„œ 1989λ…„ 4μ›” μ„€λ¦½λœ 이후 κ΅­λ‚΄μ—μ„œ 말보둜, νŒ”λ¦¬μ•„λ©˜νŠΈ, λ²„μ§€λ‹ˆμ•„ S., 라크 λ“±μ˜ μš°μˆ˜ν•œ ν’ˆμ§ˆμ˜ μ œν’ˆμ„ 직접 생산 및 νŒλ§€ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2017λ…„ ‘λ‹΄λ°° μ—°κΈ° μ—†λŠ” 미래 (Smoke Free Future)’λΌλŠ” μƒˆλ‘œμš΄ λΉ„μ „ μ•„λž˜, λ‹΄λ°° μ—°κΈ° μ—†λŠ” νžˆνŒ… λ°©μ‹μ˜ ν˜μ‹ μ μΈ μ•„μ΄μ½”μŠ€(IQOS)와 μ „μš© λ‹΄λ°° μ œν’ˆμΈ 히츠(HEETS)λ₯Ό μΆœμ‹œν•˜μ˜€κ³ , 2018λ…„λΆ€ν„° μ–‘μ‚° μ˜€ν”ΌμŠ€μ—μ„œ μ•„μ‹œμ•„ 졜초둜 히츠의 생산을 μ‹œμž‘ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이처럼 ν•œκ΅­ν•„λ¦½λͺ¨λ¦¬μŠ€λŠ” 업계λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ μ„ λ„ν•˜λŠ” κΈ°μ—…μœΌλ‘œμ„œ μž…μ§€λ₯Ό κ°•ν™”ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ ν•œκ΅­ν•„λ¦½λͺ¨λ¦¬μŠ€μ—λŠ” μ•½ 1,100λͺ…μ˜ μž„μ§μ›μ΄ κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  있으며 λͺ¨λ“  직원듀이 졜적의 μ—…λ¬΄ν™˜κ²½μ—μ„œ 업무λ₯Ό ν•˜λŠ” λ™μ‹œμ— 개인의 컀리어λ₯Ό κ°œλ°œν•  수 μžˆλŠ” κΈ€λ‘œλ²Œ κΈ°μ—…λ¬Έν™”κ°€ μ‘°μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯으둜 ν•œκ΅­κ²½μ œλ§€κ±°μ§„μ—μ„œ 8λ…„ 연속 ‘μΌν•˜κΈ° 쒋은 κΈ°μ—…’으둜 μ„ μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ μ˜¬ν•΄λŠ” 곡신λ ₯ μžˆλŠ” κΈ€λ‘œλ²Œ 기관인 μš°μˆ˜κ³ μš©ν˜‘νšŒ (Top Employers Institute) λ‘œλΆ€ν„° μ΅œμƒμ˜ μ—…λ¬΄ν™˜κ²½κ³Ό κΈ°μ—…λ¬Έν™”λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•œκ΅­ 및 μ•„μ‹œμ•„μ—μ„œ 우수고용주 인증 (Top Employer Certification)을 νšλ“ν•˜μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

판맀/μœ ν†΅/무역/도맀/μ†Œλ§€/운수 

μΌ€μ΄μ•„μ΄μ—”μ—‘μŠ€

#격주 4일제 근무 #νšŒμ‚¬μ „μš©νœ΄μ–‘μ§€ #ν˜„κΈˆμ„±λ³΅μ§€ #λ‹€μ–‘ν•œλ³΅λ¦¬ν›„μƒμ΄ λ§€λ ₯포인트 #KINX인을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€ μΌ€μ΄μ•„μ΄μ—”μ—‘μŠ€(μ΄ν•˜ KINX)λŠ” 쀑립적인 IDCλ₯Ό 기반으둜 κΈ°μ—… ν™˜κ²½μ— μ΅œμ ν™”λœ λ„€νŠΈμ›Œν¬μ™€ λ””μ§€ν„Έ μ „ν™˜μ„ μœ„ν•œ μ†”λ£¨μ…˜μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 인터넷 인프라 μ „λ¬ΈκΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. μ°¨λ³„ν™”λœ 기술λ ₯κ³Ό 업쒅별 λ…Έν•˜μš°λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 인프라, λ„€νŠΈμ›Œν¬, μ†”λ£¨μ…˜μ— 이λ₯΄λŠ” λ‹€μ–‘ν•œ IT μ„œλΉ„μŠ€μ™€ μ „λ¬Έ μ»¨μ„€νŒ…μ„ μ œκ³΅ν•˜μ—¬ 고객의 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ„±μž₯을 돕고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. KINX의 λ„€νŠΈμ›Œν¬λŠ” νŠΉμ • κΈ°μ—…κ³Ό μ˜μ—­λ§Œμ„ μœ„ν•œ 것은 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. KINXκ°€ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 톡해 ν΄λΌμš°λ“œ, κ²Œμž„, OTT ν”Œλž«νΌ λ“± 인터넷을 ν•„μš”λ‘œ ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λΆ„μ•Όμ—μ„œ 이미 μˆ˜λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ΄μš©ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜λ§Žμ€ 연결이 μ‹œμž‘λ˜λŠ” KINXμ—μ„œ μ—°κ²°, κ·Έ μ΄μƒμ˜ νŠΉλ³„ν•¨μ„ λ§Œλ“€μ–΄κ°ˆ KINX인을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ—μ„œ ν™•μΈν•΄μ£Όμ„Έμš” (http://company.kinx.net/career)

IT/정보톡신 

λ§κΈ€μž‰κΈ€λ¦¬μ‹œμ—λ“€μΌ€μ΄μ…˜μ„œλΉ„μŠ€

### μ™œ λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 링글을 μ„ νƒν• κΉŒμš”? 링글은 독보적인 AI 기술λ ₯κ³Ό 아이비리그 νŠœν„° ν™”μƒμ˜μ–΄ μ†”λ£¨μ…˜μ„ κ²°ν•©ν•˜μ—¬, ꡐ윑 λͺ©μ κ³Ό 개인 μ—­λŸ‰μ— μ΅œμ ν™”λœ κ΅μœ‘μ„ μ œμ•ˆν•©λ‹ˆλ‹€. - 1:1 ν™”μƒμ˜μ–΄: 아이비리그 λ“± λͺ…λ¬ΈλŒ€ νŠœν„°μ™€μ˜ 심도 μžˆλŠ” λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ νšŒν™” - AI νŠœν„° & μ „ν™”μ˜μ–΄: ν•™μŠ΅ λΉˆλ„κ°€ μ€‘μš”ν•œ μ΄ˆκΈ‰μžλ₯Ό μœ„ν•œ 24μ‹œκ°„ 맞좀 ν•™μŠ΅ - AI μŠ€ν”Όν‚Ή ν…ŒμŠ€νŠΈ: μ±„μš© 및 λ‚΄λΆ€ 평가λ₯Ό μœ„ν•œ 객관적이고 μ •λ°€ν•œ μ˜μ–΄ μ‹€λ ₯ 진단 ### 링글은 고객의 μ„±μž₯, νŒ€μ›μ˜ μ„±μž₯, νŠœν„°μ˜ μ„±μž₯을 μœ„ν•΄ μ‘΄μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§κΈ€μ˜ 접점에 μžˆλŠ” λͺ¨λ“  고객, νŒ€μ›, νŠœν„° 뢄듀이 링글을 톡해 λͺ¨λ‘ μ„±μž₯을 ν•˜λŠ” 세상을 κΏˆκΏ‰λ‹ˆλ‹€. 고객은 μ˜μ–΄ν•™μŠ΅μ„ 톡해 더 큰 μ„ΈμƒμœΌλ‘œ λ‚˜κ°ˆ 수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό κ°€μ§€κ³ , νŠœν„°λŠ” 지ꡬ λ°˜λŒ€νŽΈμ˜ ν”„λ‘œνŽ˜μ…”λ„λ“€κ³Ό μˆ˜μ—…ν•˜λ©° μƒκ°μ˜ 지평선을 λ„“νž™λ‹ˆλ‹€. μ‹œλ‹ˆμ–΄ νŒ€μ›λ“€μ—κ²ŒλŠ” 세상에 μœ„λŒ€ν•œ κ°€μΉ˜λ₯Ό λ”ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬μ˜ 주역이 될 기회λ₯Ό, μ£Όλ‹ˆμ–΄ νŒ€μ›λ“€μ—κ² 업계 졜고 μ‹€λ ₯을 κ°€μ§„ λΆ„λ“€μ—κ²Œ μˆ˜ν‰μ μ΄κ³  μ†Œν†΅ 쀑심적인 ν™˜κ²½μ—μ„œ 배울 수 μžˆλŠ” ν™˜κ²½μ„ μ„ μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ 쒋은 νšŒμ‚¬κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ, μœ„λŒ€ν•œ κΏˆμ„ κΎΈλŠ” νšŒμ‚¬μ—μ„œ 세상에 μœ„λŒ€ν•œ κ°€μΉ˜λ₯Ό λ”ν•˜κΈ° μ›ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ μ„±μž₯ν•˜λŠ” 것. 그게 μš°λ¦¬κ°€ μ§€ν–₯ν•˜λŠ” λ§κΈ€μ˜ λΉ„μ „μž…λ‹ˆλ‹€. ### 링글은 2025λ…„ μ—­λŒ€ 졜고 맀좜 달성과 ν‘μž μ „ν™˜μ„ κΈ°λ‘ν•˜λ©°, ꡐ윑 μ‹œμž₯의 νŒ¨λŸ¬λ‹€μž„μ„ λ°”κΎΈκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ»€λ¦¬μ–΄μ˜ μ–΄λ–€ 단계에 κ³„μ‹œλ“ , 링글은 μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 지속적인 μ„±μž₯을 μ‘μ›ν•˜κ³  λ“ λ“ ν•˜κ²Œ μ„œν¬νŠΈν•  μ€€λΉ„κ°€ λ˜μ–΄μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 링글과 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜κΈ°λ₯Ό μ›ν•˜μ‹ λ‹€λ©΄, μ£Όμ €ν•˜μ§€ 말고 μ§€μ›ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

μ„œλΉ„μŠ€/ꡐ윑/금육