🔎2024.도봉문화원 지역문화기록자 양성과정 참여자 모집 🔍

내용

제목
🔎2024.도봉문화원 지역문화기록자 양성과정 참여자 모집 🔍

공모주제
지금 이 순간에도 소실되는 우리 지역의 문화자원.
지역에 남은 이야기를 기록하실 지역문화기록자를 모집합니다!

활동내용
📍활동과정
1. 지역학 및 지역문화조사교육(이론, 실습)
2. 지역문화 현장 조사 수행

모집대상
📍참여대상: 도봉구와 지역문화에 관심을 가지고 지속적으로 참여 가능한 누구나

혜택
*자세한 교육과정 및 수료혜택은 해당 포스터 및 홈페이지 참고 바랍니다.

시상내역
없음

지원서접수

지원방법
📍선발인원: 15명 내외 / 서류 심사 후 선발
📍신청방법: 도봉문화원 홈페이지에서 신청서 다운받아 작성 후 메일 접수 (dbci@dobong.or.kr)

접수기간
06월 24일 09:00 ~ 06월 27일 18:00

🔎2024.도봉문화원 지역문화기록자 양성과정 참여자 모집 🔍

지금 이 순간에도 소실되는 우리 지역의 문화자원.

지역에 남은 이야기를 기록하실 지역문화기록자를 모집합니다!

📍모집일시: 2024.6.24.(월)~27.(목) 18시까지

📍참여대상: 도봉구와 지역문화에 관심을 가지고 지속적으로 참여 가능한 누구나

📍선발인원: 15명 내외 / 서류 심사 후 선발

📍신청방법: 도봉문화원 홈페이지에서 신청서 다운받아 작성 후 메일 접수 (dbci@dobong.or.kr)

📍활동과정

지역학 및 지역문화조사교육(이론, 실습)
지역문화 현장 조사 수행

*자세한 교육과정 및 수료혜택은 해당 포스터 및 홈페이지 참고 바랍니다.

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 24일 09:00 시작
06월 27일 18:00 마감

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IT/정보통신

한국아이비엠

고객을 위한 가치 파트너로서의 IBM 컨설팅, 소프트웨어 및 서비스 비즈니스의 매출이 전체 매출의 60% 이상을 차지하는 통합 솔루션 회사로 변모한 IBM은 고부가가치 서비스를 제공하는 미래산업의 가장 경쟁력 있는 회사입니다. IBM이 추구하는 <온 디맨드 비즈니스>의 요체는 경영과 기술의 결합을 위한 전문가 시스템, 다이내믹한 비즈니스 구조를 블록단위 방식으로 구성하는 컴포넌트 비즈니스 모델, 연구조직과 고객현장과의 연계, Business Transformation Outsourcing을 통해 고객의 비즈니스 전반에 걸친 혁신입니다. 오늘날 고객의 변화하는 구매패턴, 표준과 네트워크를 기반으로 하는 새로운 시스템 구조, IT 관리방식의 변화 등에 따라, 단품 중심의 솔루션을 제공하는 경쟁사에 비해 IBM의 제품 포트폴리오 및 그 결합 솔루션을 제공하는 것은 매우 바람직한 미래지향적 비즈니스 모델입니다.

IT/정보통신

(주)스테이즈

스테이즈는 2014년 창업 당시 1인 가구를 대상으로 원룸 중개 서비스를 제공하는 서비스로 시작했습니다. 중개 사업을 통해 축적된 데이터를 통해 1인 가구 수요가 많은 대학가 위주로 마스터 리스(Master Lease) 방식으로 주택을 공급하고 있습니다. 마스터 리즈 방식을 통해 저평가된 낡은 건물을 물색하여 장기로 빌려서 리모델링을 진행하여 주택을 공급하여 대학교의 역사와 함께 세월이 지나면서 낮아진 대학가 주거 환경의 Quality를 높이고 합리적인 Price로 제품을 제공하여 소비자에게 좋은 반응을 보이고 있습니다. 더 나아가 우리의 삶과 가장 밀접한 의식주 중 주(住)와 밀접한 비즈니스인 만큼 보다 넓은 비즈니스로의 확장을 준비하고 있습니다.

IT/정보통신

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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