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원데이 프로젝트 워크샵, 알파사이츠 서울 – April 2025

내용

제목
원데이 프로젝트 워크샵, 알파사이츠 서울 – April 2025
활동내용
Learn what we do, with the people who do it.

알파사이츠 및 Client Service Associate 직무에 대해 알아갈 수 있는 원데이 프로젝트 워크샵을 개최 합니다.

자율적인 업무 환경 속에서 개인의 역량을 발휘하며, 특정 산업에 구애받지 않고 넓은 시각에서 비즈니스 세계를 이해할 수 있는 기회를 찾고 계신다면, 이번 프로그램이 바로 그 기회가 될 것입니다. 이 프로그램은 비즈니스 전문성을 쌓는 데 필요한 시장 관련 이해도 와 비즈니스 협상, 비판적 사고 역량을 깊이 있게 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.

이 세션을 통해 당사가 어떻게 온디맨드 지식(knowledge on-demand)의 글로벌 리더가 되었는지, 어떻게 전 세계 비즈니스 및 투자 리더들의 선호 파트너로 자리 잡았는지, 그리고 어떻게 지속적으로 세계에서 가장 빠르게 성장하는 기업 중 하나로 선정되는지를 직접 확인할 수 있습니다. 해당 원데이 이벤트를 통해 당사의 비즈니스, 하루 일과, 그리고 우리를 특별하게 만드는 문화를 더욱 깊이 이해할 수 있습니다.

또한, 프로젝트 워크샵 은 단순한 회사 소개를 넘어 CST 팀과 함께 실제 프로젝트에서 요구되는 전문성을 키울 수 있습니다. 우수한 성과를 보인 참가자는, 인터뷰에 초대될 수 있으며 인턴 또는 정규 채용 기회를 얻을 수도 있습니다.

일시: 4월 2일 수요일, 오후 1 – 5시 KST

이벤트 내용: *영어 및 한국어로 진행 됩니다.


회사 및 산업 설명 / Company Introduction
케이스 스터디 및 모의 프로젝트 / Case Study and Mock Project
아시아 리더십 세션 / Senior Vice President Talk
면접 관련 정보 / Interview Preparation
장소: 알파사이츠 서울 오피스 (서울특별시 중구 을지로5길 19, 페럼타워) *온라인 참여 불가

신청 마감: 3월 30일(일요일), 2025

참여 혜택:

본 이벤트의 참여 성과에 따라 향후 정규직 및 인턴 채용 절차에 혜택이 있을 수 있습니다
워크샵 수료 증명서 (Completion Certificate) 제공 예정
현 직원과의 네트워킹 기회 및 커리어 개발 기회
**본 이벤트의 참여 가능 인원의 수가 제한되어 마감날짜보다 사전에 마감될 수 있습니다. 빠르게 지원해 주시기 바랍니다.
궁금한 점은 careers.seoul@alphasights.com로 언제든지 문의해주세요.

AlphaSights is an equal-opportunity employer.
모집대상
신청 자격 요건:


영문 또는 국문 이력서 제출 *이력서 검토 후 선발 결과 개별 연락 예정
경력 2년 이하의 기졸업생 또는 2025 & 26년 졸업 예정자
영어와 한국어에 능통한 자
전공무관 우수한 학업 성적 보유자 (평균 3.4이상)
알파사이츠의 기업가치에 부합하는 인재: 결과 지향, 추진력, 적응력, 겸손함, 공감 능력

지원서접수

지원방법
https://grnh.se/320b95861us
접수기간
03월 12일 17:00 ~ 03월 30일 23:59
문의처
+82 2-6410-8453    careers.seoul@alphasights.com   

추가 정보

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
03월 12일 17:00 시작
03월 30일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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