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2025 춘천공연예술제 작품 공모

내용

제목
2025 춘천공연예술제 작품 공모
모집인원
00명

지원서접수

접수기간
03월 24일 17:33 ~ 04월 07일 18:00
2025 춘천공연예술제 작품 공모

춘천공연예술제는 매년 8월, 무용, 음악, 연극 등 현대 공연예술을 선보이는 축제의 장입니다. 2002년 춘천무용축제를 시작으로 올해 26회를 맞이하며 ‘십시일반‘의 마음으로 우수한 공연예술의 유통 활성화에 힘쓰고 있습니다.

올해 축제의 키워드는 '와일드 카드'입니다. 기존의 규칙과 경계를 넘어 새로운 가능성을 열어주는 와일드카드처럼 다양성을 포용하는 축제가 되고자 합니다. 치열하고 빈틈없는 사회 속에서 공연장에서만큼은 우리 삶의 와일드카드를 만나게 되기 바랍니다.

춘천공연예술제는 20002년부터 쌓아온 시스템과 네트워크를 바탕으로 예술가가 더 좋은 작품을 선보일 수 있도록 더 나은 공연 환경을 지원합니다. 많은 관심과 지원을 바랍니다.


■ 축제 개요
- 축제명: 2025 춘천공연예술제
- 기간: 2025. 8. 8.(금) ~ 8. 16.(토)
- 장소: 축제극장몸짓, 성암교회, 담작은도서관

■ 공모 개요
- 모집 부문 및 공모 자격
[시그니처]
‣ 무용, 음악, 아동극, 미디어, 복합장르 등 제한 없음
‣ 예술성과 시대성을 대표하는 공연예술 작품
‣ 초연 재연 제한 없음
[파인더]
‣ 2025 춘천공연예술제 초연으로 하는 창작 단계의 작품
‣ 강원도에 거주(소재)하는 예술가(단체) 우대
[춘아페x담도]
‣ 어린이와 가족이 함께 즐길 수 있는 공연
‣ 10대 어린이를 위한 공간인 담작은도서관 이용

- 모집 마감 : 2025. 4. 7.(월) 18:00까지 이메일 접수
- 선정작 발표 : 4월 말 개별 연락

■ 제출 방법
- 제출 서류 : 참가신청서 (연습 및 공연 동영상은 웹 링크 작성 또는 파일 첨부)
- 홈페이지에서 신청서 다운로드 -> 작성 -> 이메일 접수 [email protected]
※ 이메일 제목에 [참가작품신청] 표기, 신청서 파일 이름은 ‘[참가신청서]장르_참가단체명(또는 아티스트).hwp’
(예: [참가신청서]음악_쿨재즈프로젝트.hwp)

■ 안내 및 문의
(사)텐스푼 tel. 033-251-0545 | e-mail. [email protected]

■ 홈페이지 : https://www.ccaf.or.kr/application
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
03월 24일 17:33 시작
04월 07일 18:00 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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