실패를 수상으로: Blaybus 회고 공모전

내용

제목
실패를 수상으로: Blaybus 회고 공모전

공모주제
누구에게도 말하지 못했던 실패 경험을 돌아보고,
그 안에서 내가 겪은 문제, 감정, 배움을 기록해 주세요.
Blaybus가 당신의 기록을 읽고 실패가 아닌 성장의 증거로 수상을 남겨드립니다.

혜택
회고 수료자 전원: 회고 경험 인증서

시상내역
(1) Blaybus 대상 (1명) (2) 우수상 (3명) (3) 지속기록상 (3명) (4) 특별선정상 (3명) 

지원서접수

접수기간
07월 25일 00:00 ~ 08월 18일 23:59

실패를 수상으로: Blaybus 회고 공모전

실패를 자산으로 남기고 자소서에도 쓰게 해드려요!
회고록을 통한 인사이트 정리 + 기록 프로젝트 데이터 + 수상 기회까지
단 7일, 당신의 실패가 성과로 바뀝니다.

모집기간
7/25~8/18

배경
많은 대학생이 수많은 공모전과 대외활동에 참여하지만,
수상하지 못하거나, 합격하지 못한 경험은 기록되지도, 평가받지도 못한 채 사라지곤 합니다.

“실패가 아니라, 기록되지 않았던 성장이었다고.”
이번 공모전을 통해 여러분이 직접 경험한 실패를 돌아보고,
기록과 정리를 통해 다시 의미를 부여하는 과정을 경험해보세요.
그리고 실패를 진짜 수상으로 마무리해보세요.

상세 내용
경험 주제 택 1
- 공모전 / 대외활동 / 인턴·채용 중 하나 선택
6일간 회고를 기록
마지막 날 작성한 회고록을 기반으로 PDF 제출
참여자 중 회고 내용을 바탕으로 수상 진행 (10인) 

경험 주제 리스트
- 공모전 예) 최종 PT 진출 후 탈락, 예선 통과 실패 등
- 대외활동 예) 최종 면접 탈락, 서류 미합격 등면접 실패
- 인턴/채용 예) 최종 면접 에서의 탈락, 경험프로젝트 무산, 팀프로젝트 도중 해체, 완수 실패 경험 등

진행 방식
Blaybus.com에서 “Blaybus 회고 공모전” 지원서 작성 및 참가 신청 

1일차: 온라인 킥오프 참가
캠페인 소개 및 Blaybus 기록법, 수상 기준 안내
일정: 8/19 (화요일) (구글 meets 진행) 

2일 ~ 7일차: 회고 기록 진행
프로젝트 생성 후 회고록 작성
작성한 내용은 Blaybus에 저장, 몰입도 평가에 반영됩니다

최종 제출: 8/25 (월)
수상자 발표: 8/29 (금)

참여자 혜택 제공
회고 수료자 전원: 회고 경험 인증서
상장 수여  (1) Blaybus 대상 (1명) (2) 우수상 (3명) (3) 지속기록상 (3명) (4) 특별선정상 (3명) 

Blaybus가, 당신의 실패를 ‘수상’으로 남겨드립니다.
지금 바로 참여하세요.

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

07월 25일 00:00 시작
08월 18일 23:59 마감

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판매/유통/무역/도매/소매/운수

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고객을 위한 가치 파트너로서의 IBM 컨설팅, 소프트웨어 및 서비스 비즈니스의 매출이 전체 매출의 60% 이상을 차지하는 통합 솔루션 회사로 변모한 IBM은 고부가가치 서비스를 제공하는 미래산업의 가장 경쟁력 있는 회사입니다. IBM이 추구하는 <온 디맨드 비즈니스>의 요체는 경영과 기술의 결합을 위한 전문가 시스템, 다이내믹한 비즈니스 구조를 블록단위 방식으로 구성하는 컴포넌트 비즈니스 모델, 연구조직과 고객현장과의 연계, Business Transformation Outsourcing을 통해 고객의 비즈니스 전반에 걸친 혁신입니다. 오늘날 고객의 변화하는 구매패턴, 표준과 네트워크를 기반으로 하는 새로운 시스템 구조, IT 관리방식의 변화 등에 따라, 단품 중심의 솔루션을 제공하는 경쟁사에 비해 IBM의 제품 포트폴리오 및 그 결합 솔루션을 제공하는 것은 매우 바람직한 미래지향적 비즈니스 모델입니다.

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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SAP 코리아는 혁신적인 비즈니스 솔루션 시장을 이끌어가고 있는 비즈니스 애플리케이션 분야의 선두 기업입니다. 1995년 국내에 설립돼 국내 주요 기업이 가장 많이 도입한 비즈니스 애플리케이션 솔루션 브랜드로 자리잡았습니다. 책임 있는 기업시민이자 선각적 리더(Thought Leader)인 SAP 코리아는 비즈니스 성장에 따라 인메모리, 모바일, 클라우드 솔루션을 더욱 강화해 나갈 예정입니다. 지속가능경영도 지속적으로 추진하며 한국 고객들이 글로벌 경쟁력을 갖춰 나갈 수 있도록 SAP가 보유한 세계 수준의 프로세스 혁신 콘텐츠를 적극적으로 제공하고 있습니다.

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