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[고용노동부] 현대오토에버 모빌리티 SW 스쿨 3기 클래스메이트 모집(채용연계형) (~11/12)

내용

제목
[고용노동부] 현대오토에버 모빌리티 SW 스쿨 3기 클래스메이트 모집(채용연계형) (~11/12)
활동내용
활동내용 - 아래 과정 중 택1 (각 28명/총 140명)

- 임베디드SW

- 웹/앱

- 스마트팩토리

- 클라우드

- IT보안

모집대상
교육 기간 내 평일 09:00 ~ 18:00 오프라인 교육 참여 가능한 자

국내외 4년제 대학(학/석사 이상) 졸업자 중 미취업자 또는 5학기(3학년 1학기) 이상 수료자

전공제한 없음

국민내일배움카드 보유 또는 발급 가능자 및 K-디지털 트레이닝 수강 이력 없는 자

병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없는 자

장애인/보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
혜택
① 고용노동부 내일배움카드 발급 대상 무료교육

② 수료생 대상 현대오토에버 채용연계 지원

③ 프로젝트 우수자 현대오토에버 대표이사 명의 상장 수여

④ 현대오토에버 사업장 등 방문 견학 예정

⑤실제 자동차 개발 환경과 유사한 임베디드 실습 및 프로젝트 환경 제공

⑥ 현대오토에버 인사담당자 채용설명회 및 현직자 직무 Tech Talk

모집인원
0명

지원서접수

지원방법
1) 지원페이지(https://edu.rapa.or.kr/recruitment/428) 신청하기 버튼

2) HRD-Net 국민내일배움카드 발급

3) 서류전형

4) 코딩테스트

5) 면접전형

6) 최종선발

* 상세 전형일자는 추후 공지 예정이며, 전형별 결과는 합격자에 한하여 개별 연락 예정

접수기간
10월 02일 00:00 ~ 11월 12일 23:59
○ 주최사 / 활동명

본 과정은 고용노동부가 주최하고 디지털선도기업인 현대오토에버&현대엔지비와 전문교육기관인 한국전파진흥협회가 주관하여 공동 운영하는 K-디지털 트레이닝의 디지털선도기업아카데미 사업으로 지원됩니다.


○ 활동내용

아래 과정 중 택1 (각 28명/총 140명)

- 임베디드SW

- 웹/앱

- 스마트팩토리

- 클라우드

- IT보안


○ 모집 기간

2025.10.02.(목) ~ 2025.11.12.(수)


○ 모집 대상(+졸업생 가능여부)

교육 기간 내 평일 09:00 ~ 18:00 오프라인 교육 참여 가능한 자

국내외 4년제 대학(학/석사 이상) 졸업자 중 미취업자 또는 5학기(3학년 1학기) 이상 수료자

전공제한 없음

국민내일배움카드 보유 또는 발급 가능자 및 K-디지털 트레이닝 수강 이력 없는 자

병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없는 자

장애인/보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대


○ 활동 지역

서울 금천구 가산디지털1로 189 LG가산디지털센터 12층 가산DX캠퍼스 2센터

(가산디지털단지역 도보 6분)


○ 활동 기간

2025.12.18.(목)~2026.06.29.(월)


○ 활동 혜택

① 고용노동부 내일배움카드 발급 대상 무료교육

② 수료생 대상 현대오토에버 채용연계 지원

③ 프로젝트 우수자 현대오토에버 대표이사 명의 상장 수여

④ 현대오토에버 사업장 등 방문 견학 예정

⑤실제 자동차 개발 환경과 유사한 임베디드 실습 및 프로젝트 환경 제공

⑥ 현대오토에버 인사담당자 채용설명회 및 현직자 직무 Tech Talk


○ 지원 방법

1) 지원페이지(https://edu.rapa.or.kr/recruitment/428)

2) HRD-Net 국민내일배움카드 발급

3) 서류전형

4) 코딩테스트

5) 면접전형

6) 최종선발

* 상세 전형일자는 추후 공지 예정이며, 전형별 결과는 합격자에 한하여 개별 연락 예정


○ 공식 카페/블로그 및 SNS

https://www.youtube.com/watch?v=AHYpw5-94fY&t=17s


○ 문의처

지원페이지 내 1:1 질문하기 또는 이메일
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
10월 02일 00:00 시작
11월 12일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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