[두산로보틱스] 로키부트캠프 AI·로봇 엔지니어 양성과정 8기 모집

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[두산로보틱스] 로키부트캠프 AI·로봇 엔지니어 양성과정 8기 모집

공모주제
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모집대상
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시상내역
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모집인원
0명

지원서접수

지원방법
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접수기간
12월 29일 00:00 ~ 01월 25일 00:00

자세히보기 >>> https://www.allforyoung.com/posts/76286

[두산로보틱스] 로키부트캠프 AI·로봇 엔지니어 양성과정 8기 모집
한 명의 정예 엔지니어 양성을 위해 로보틱스 산업 글로벌 리더 <두산로보틱스>가 강도 높은 지원 + 최고 수준의 교육을 제공합니다.
첨단기술 경쟁력을 갖춘 인재가 될 수 있는 단 한번의 기회, ROKEY BOOT CAMP
★국내 최고 지능형 로보틱스 전문 교육
협동로봇, 컴퓨터비전, 모바일 매니퓰레이터, 디지털트윈 등 최신 로봇 기술 트렌드 중심 전문 교육 프로그램
★AI·로봇 산업 필수 기술 활용 역량
최신 프레임워크 ROS를 활용한 로봇 프로그래밍 방법과, 주요 Computer Vision 알고리즘을 활용한 솔루션 직접 적용
★최대 6개 실무형 프로젝트 경험
현업 연구개발 환경 이해 및 기술 경험 (프로젝트 주제 및 개수는 매 기수마다 상이함)

● 기간 및 일정
- 모집기간 : 2025.12.29 09:00 ~ 2026.01.25 23:59
- 교육기간: 2026.02.09 ~ 2026. 08. 10(월)

● 교육장소
① 기술이론교육(4개월) : 비대면(ZOOM)
② 실무프로젝트교육(2개월) : 대면(구로 ROKEY 교육장)

● 교육혜택

공통특전
① 교육비 전액 지원
② KDT 훈련장려금 지급
③ 맞춤 취업 + 보충교육 별도 지원
④ 취업 및 기술특강

취업특전
① 최우수 장학생 두산 인턴쉽 제공
② 우수평가생 두산 서류평가 가점 및 채용추천서 제공
③ DCAT(두산그룹 종합적성검사) 특별반 운영
④ 채용추천서 제공

개인/팀별 특전
성실 장학금 / 리더십 장학금 / 팀워크 장학금

● 지원자격
- 국민내일배움카드 발급 필수
- 전공 무관
- 대학 휴학생(or 예정자) 및 졸업(or 예정자)
- 현재 미취업자
- 이직 준비자 (단, 개강일 전까지 퇴직 처리 필수)

● 교육내용

기술이론
- Python + DevOps 구현
- AI(Computer Vision)
- ROS 프로그래밍

실무 프로젝트
- 로봇 프로그래밍 실습 (AI융합 협동로봇, 지능형로봇 등)
*세부 커리큘럼은 웹사이트 혹은 하단 첨부파일을 참고해주세요

● 지원방법
공고 지원하기 버튼 클릭 > 신청서 제출

●문의사항
E-mail) rokey.manager@teamsparkx.com
담당자가 확인 후 빠르게 회신 드리겠습니다.

첨단기술 경쟁력을 갖춘 인재로 사회 첫 발을 내딛고 싶다면, 단 한번의 기회를 놓치지 말고 용기내어 도전하세요~!!
여러분의 성장을 위해 지원을 아끼지 않겠습니다. 감사합니다.

#협동로봇 엔지니어 #물류로봇 엔지니어 #소셜로봇 엔지니어 #AI 엔지니어 #자율주행 로봇기술연구원 #로보틱스 분야 기술연구원 #컴퓨터비전 기술연구

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

12월 29일 00:00 시작
01월 25일 00:00 마감

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NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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