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2026년 청년 AI 솔루션 챌린지

내용

제목
2026년 청년 AI 솔루션 챌린지
공모주제
『2026 청년 AI 솔루션 챌린지』 보이지 않는 불편함, AI로 다시 쓰다.
- 일상에서 당연하게 받아들여진 시스템과 환경 속 ‘보이지 않는 불편함’을 AI와 데이터로 발견하고, 모두에게 이득이 되는 개선 아이디어를 제안
활동내용
[예선] 2/19(목)
* 2/13(금) 예선 진출팀 안내
[본선] 2/26(목)
* 2/20(금) 본선 진출팀 안내
모집대상
AI 문제 해결에 관심있는 만 19~34세 청년 누구나 / 3인 1팀
[예선] 8개팀 선발
[본선] 4개팀 선발
* 본선팀 특전은 포스터 참고(컨퍼런스 세션 무료 참관, 상장 및 장학금 수상, 사후 컨설팅 등)
혜택
● 제7회 바른 채용 컨퍼런스 우수 사례 발표 무료 참관 가능
● PT 면접 코칭 및 역량 강화 컨설팅 제공(3월 중)
시상내역
1위 (대상) : 1팀 / 상금 100만 원
2위 (최우수) : 1팀 / 상금 50만 원
3위 (우수) : 2팀 / 상금 각 30만 원
모집인원
00명

지원서접수

지원방법
신청 홈페이지 하단 '신청하기'로 참가접수(첨부파일[발표자료] 업로드) > 예선팀 선발/발표 > 본선팀 선발/발표
★ 3인 1팀으로 구성하여 1명이 대표로 신청
★ 첨부파일[발표자료]는 신청기간 내에는 마이페이지에서 수정 가능
: 홈페이지 로그인 - 우측 상단 본인 이름 클릭 - 특강 신청내역 - 본 과정 클릭 후 '수정')

신청홈페이지 : https://kyf.or.kr/user/business/lectureView.do?mentoringId=3665
접수기간
01월 23일 00:00 ~ 02월 10일 23:59
[청년재단 X 한국바른채용인증원]
2026년 청년 AI 솔루션 챌린지
: 보이지 않는 불편함, AI로 다시 쓰다
일시 [예선] 2/19(목)
 * 2/13(금) 예선 진출팀 안내
[본선] 2/26(목)
 * 2/20(금) 본선 진출팀 안내
장소 [예선] 청년재단 세미나실 / 지하철 1호선 종각역 부근
[본선] 하나금융그룹 명동사옥 4층 대강당 / 지하철 2호선 을지로입구역 부근
심사
(서류 및 PT)
공동주관사, 전문 채용면접관(역량면접코치)
* AI 리터러시, 기획력 2개 영역으로 평가
모집대상/인원 AI 문제 해결에 관심있는 만 19~34세 청년 누구나 / 3인 1팀
[예선] 8개팀 선발
[본선] 4개팀 선발
* 본선팀 특전은 포스터 참고(컨퍼런스 세션 무료 참관, 상장 및 장학금 수상, 사후 컨설팅 등)
주제 AI와 데이터를 활용한 일상 속 사각지대 발견 및 환경 개선 아이디어 제안
(장벽 발견 → 데이터 기반 분석 → 상생의 해법)
작성가이드 ★ 형식 자유 · 구조 필수
본선 PT는 발표 자료의 디자인이나 형식이 아닌, 문제 정의와 기획 구조의 완성도를 평가하기 위한 자리입니다.
따라서 공식 PPT 템플릿은 제공하지 않으며, 아래의 필수 구성 요소를 충실히 반영해 자유롭게 구성해 주시기 바랍니다.

★ 세부 구조
① BARRIER-FINDER | 장벽 발견
사람이 아니라 환경·제도·시스템의 문제 찾기
예)디지털 전환 과정의 불편 (키오스크, 앱, 인증 등),이동·공간 접근성의 제약,정보·행정 시스템의 복잡성
② AI-ANALYSIS | 데이터 기반 분석
AI를 활용해 문제를 객관적으로 설명
사용한 AI/데이터/툴 명시
분석 흐름과 한계까지 함께 제시
③ SYNERGY-IDEA | 상생의 해법
기존 시스템을 보완·확장하는 해법

★ 발표 및 자료 구성 기준
★ 발표 시간: 팀당 10분 (발표 7분 + 팔로우업 인터뷰 3분)
★ 발표 자료 분량: 표지 포함 7~9장 이내 PPT 권장
기대효과 - 자소서에 바로 쓰는 AI 기반 문제 해결 경험 
- 면접에서 차별화되는 기획 사고력 역량 강화
- PT 자료 → 포트폴리오 전환 가능
- 전문 면접관의 코칭, 피드백 컨설팅 제공
참가비 무료
진행절차 하단 '신청하기'로 참가접수(첨부파일[발표자료] 업로드) > 예선팀 선발/발표 > 본선팀 선발/발표
★ 3인 1팀으로 구성하여 1명이 대표로 신청
★ 첨부파일[발표자료]는 신청기간 내에는 마이페이지에서 수정 가능
: 홈페이지 로그인 - 우측 상단 본인 이름 클릭 - 특강 신청내역 - 본 과정 클릭 후 '수정')
신청문의 02-6014-0754 / 운영사무국
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
01월 23일 00:00 시작
02월 10일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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