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HR 10일 실무경험 | 미래 HR 전략 공모전

내용

제목
HR 10일 실무경험 | 미래 HR 전략 공모전
모집대상
가상의 기업 NextWave의 HR/People 담당자가 되어
AI 도입에 따른 조직 구조 개편 방안과 채용·보상 전략을 제안하세요.
혜택
참가자 전원 공모전 인증서 발급 및
수상팀 대상 상장 + 과제 해설집 제공
시상내역
대상(1팀) 최우수상 (1팀) 우수상(1팀)

지원서접수

지원방법
홈페이지 내 지원서 작성
접수기간
03월 19일 00:00 ~ 04월 05일 23:59

HR 10일 실무경험 | 미래 HR 전략 공모전

요즘 달라지는 조직 안에서 HR은 어떤 역할을 해야 할까요?

익숙한 방식의 HR보다
변화하는 조직 안에서 HR이 어떤 역할을 해야 할지 고민해보고 싶다면
이번 공모전을 주목해보세요!

이번 공모전은
가상의 기업 NextWave의 CHRO와 경영진에게 제출하는 
HR 전략 제안서를 작성하는 프로젝트입니다.

10일 동안 조직 구조와 직무 현황을 분석하고,
AI 도입 이후의 변화와 필요한 대응을 살펴보며,
채용 전략과 평가·보상 체계 개편안까지 직접 설계해볼 수 있습니다.

AI 도입 이후 달라지는 HR을 직접 경험해보세요!

👉 참가자 전원 공모전 인증서 발급
👉 수상팀 대상 상장 + 과제 해설집 제공

🔥공모전 주제
가상의 기업 NextWave의 HR/People 담당자가 되어
AI 도입에 따른 조직 구조 개편 방안과 채용·보상 전략을 제안하세요.

🤔무엇을 하게 되나요?
- 조직 구조와 직무 현황 분석

- AI 도입 이후 변화 분석

- 새로운 조직에 맞는 채용 전략 설계

- 평가·보상 체계 개편안 제안

🙋모집 대상
개인 또는 팀(최대 5인)

📅 프로그램 일정
모집 마감: 2026년 4월 5일(일)
온라인 킥오프: 2026년 4월 6일(월) 21시
수행 기간: 2026년 4월 7일(화) ~ 2026년 4월 17일(금) 

결과 발표: 2026년 4월 27일(월) 예정

🏆 공모전 혜택
참가자 전원 공모전 인증서 발급
수상팀 대상 상장 + 과제 해설집 제공

📢문의
- 인스타그램 @blaybus_
- 카카오톡채널 https://pf.kakao.com/_BFxgNG



 

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
03월 19일 00:00 시작
04월 05일 23:59 마감

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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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