여름방학 금융프로그램 5기

내용

제목
여름방학 금융프로그램 5기

공모주제
여름방학을 알차게 만들어 줄 "금융교육과정 5기"를 모집합니다!

해당 프로그램은 방학 기간 스페셜 프로그램으로 금융 관련 지식 등을 배우고 느낄 수 있는 기회를 제공합니다.

활동내용
금융트렌드 바로알기, 부동산 시장과 금리의 관계, 자기소개 작성 코칭, 면접 코칭 및 pt 역량 강화 등

모집대상
전국 정규대학 졸업생 및 졸업생 예정자, 전공무관 6학기 이상 재학생 및 휴학생

혜택
수료증, 멘토링

시상내역
없음

모집인원
120명

지원서접수

지원방법
[온라인 신청 접수]
https://forms.gle/KRAQrZ5YNkS3zxzw9

접수기간
04월 20일 00:00 ~ 05월 18일 23:30

금융교육과정 5기

[온라인 신청 접수]
https://forms.gle/KRAQrZ5YNkS3zxzw9

여름방학을 알차게 만들어 줄 "금융교육과정 5기"를 모집합니다!

해당 프로그램은 방학 기간 스페셜 프로그램으로 금융 관련 지식 등을 배우고 느낄 수 있는 기회를 제공합니다.

[모집대상] :

전국 정규대학 졸업생 및 졸업생 예정자, 전공무관 6학기 이상 재학생 및 휴학생

[일정]:

-교육일정
1차 : 26년 06월 15일 ~ 06월 25일 (2주 간)
2차 : 26년 06월 29일 ~ 07월 09일 (2주 간)
3차 : 26년 07월 13일 ~ 07월 24일 (2주 간)
4차 : 26년 07월 27일 ~ 08월 06일 (2주 간)

-모집일정
지원마감 : 2026년 05월 18일(월) 자정
서류합격 : 2026년 05월 20일(수) 개별발표
면접일시 : 서류합격자 대상 개별 안내 (05월 23~27일)

[장소] : 스파크플러스 홍대입구 (홍대입구역 4번출구 LC타워)

[프로그램 세부내용] : 포스터 참고

[주최] : 토스인슈어런스 금융복합사업단
※ 본 교육과정은 토스인슈어런스(주) 영업지점인 금융복합사업단이 주관하며 토스 또는 토스인슈어런스(주) 임직원 채용과는 무관합니다.
금융복합사업단은 토스인슈어런스의 보험영업지점입니다.
*** 문의: 토스인슈어런스 금융복합사업단 금융교육과정 담당자 유성용 010.3029.2460
*** 구글폼을 통해 신청해 주신 분들께 서류접수 지원서 및 설명회 일정을 안내 드립니다.

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

04월 20일 00:00 시작
05월 18일 23:30 마감

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주한영국상공회의소 (The British Chamber of Commerce in Korea, BCCK)는 회원사들의 한국 내 기업 이해를 대변하는 기관입니다. 저희 상공회의소는 한국 내 중요한 상업적 역할을 하고 있는 다양한 산업부문의 영한(英韓) 및 다국적 기업들을 대표하고 있습니다. 주한영국상공회의소는 영국의 대한(對韓) 통상, 상업, 투자 증진 및 한국과 영국 기업 간 사업 활성화를 위해 영국 정부와 긴밀히 공조하고 있습니다. 이러한 목적을 달성하기 위해 저희 상공회의소는 각 분야 전문가로 구성된 팀, 이벤트 및 워크숍을 통해 다양한 네트워킹 이벤트, 홍보, 신규 사업개발 및 애드보커시 서비스 등을 제공합니다. 이와 같이 저희는 최고 수준의 서비스를 통해 저희 회원사들에게 새로운 사업 기회를 제공합니다.

기관·협회

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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