NEXON Young Programmers Cup(NYPC) 참가자 모집

내용

제목
NEXON Young Programmers Cup(NYPC) 참가자 모집

지원서접수

접수기간
06월 04일 13:00 ~ 07월 19일 22:00

추가 정보

첨부파일

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NEXON YOUNG PROGRAMMERS CUP은 전략적으로 사고하며 AI와 함께 최적의 해결 방안을 설계하는 새 시대에 필요한 새로운 프로그래밍 경험을 제시합니다.
단순히 코드를 작성하고 구현하는 것을 넘어 다양한 문제에 도전하고 해결하며 실력을 겨뤄보세요.

■ 참가 자격
모든 플레이어는 참가 신청 시 충족하는 참가 자격에 따라 두 트랙 중 한 트랙에 배정됩니다.

[Rookie Track]
- 소속: 중·고등학교 혹은 이에 준하는 교육기관에 재학 중인 자
- 나이: 참가 신청 시작일 기준 만 14세 ~ 만 18세인 청소년
- 국적: 대한민국 국적 소지자

[Master Track]
- 소속: 대학교 혹은 이에 준하는 교육기관에 재학 중인 자
- 나이: 참가 신청 시작일 기준 출신 국가별 법적 성인 연령을 충족하는 자 (한국 만 19세 이상, 베트남 18세 이상)
- 국적: 대한민국 혹은 베트남 국적 소지자

※ 소속이 없는 경우 만 14세 ~ 만 18세인 자는 Rookie Track, 만 19세 ~ 만 24세인 자는 Master Track 참가가 가능합니다.
※ 트랙별 자세한 참가 조건 및 예외 사항은 NYPC 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

■ 참가 방식
① NYPC 홈페이지(new.nypc.co.kr) 회원가입
② 사이트 우측 상단 프로필 아이콘 클릭
③ APPLICATION 메뉴에서 참가 신청서 등록

[Rookie Track]
- 참가 신청 → Qualification Round → Final Round
- 플레이어 단독으로 참가하는 개인 경쟁

[Master Track]
- 참가 신청 → 팀 구성 → Qualification Round → Final Round
- 최소 1인 ~ 최대 4인의 팀을 구성하여 참가하는 팀 경쟁

※ Master Track의 경우 NYPC 홈페이지를 통해 개인 참가 신청을 진행한 후, 대회가 시작되기 전 NYPC 아레나(contest.nypc.co.kr)에 접속하시어 반드시 자신의 팀을 등록해야 합니다.
※ 함께 NYPC에 참가하고자 하는 인원과 자유롭게 팀 등록이 가능하며, 주최 측은 팀 구성에 대한 도움을 드리지 않습니다.

■ 대회 일정
[Rookie Track]
- 참가 신청: 2026.6.4.(목) 13:00 ~ 2026.7.19.(일) 22:00
- Qualification Round: 2026.7.10.(금) 10:00 ~ 2026.7.19.(일) 22:00 / 온라인 진행
- 리플레이 제출 마감: 2026.7.20.(월) 23:59
- Final Round: 2026.8.29.(토) / 오프라인 진행(서울 내)

[Master Track]
- 참가 신청: 2026.6.4.(목) 13:00 ~ 2026.7.8.(수) 22:00
- Qualification Round: 2026.6.29.(월) 10:00 ~ 2026.7.8.(수) 22:00 / 온라인 진행
- 리플레이 제출 마감: 2026.7.9.(목) 23:59
- Final Round: 2026.8.29.(토) / 오프라인 진행(서울 내)

■ 시상 내역
[Rookie Track]
- Winner(1명): 500만원 및 문화체육관광부 장관상
- Gold(1명): 300만원 및 한국콘텐츠진흥원 원장상
- Silver(3명): 200만원 및 게임문화재단 이사장상
- Bronze(10명): 100만원 및 넥슨재단 이사장상

[Master Track]
- Winner(1팀): 1,000만원 및 문화체육관광부 장관상
- Gold(1팀): 500만원 및 한국콘텐츠진흥원 원장상
- Silver(3팀): 200만원 및 게임문화재단 이사장상
- Bronze(5팀): 100만원 및 넥슨재단 이사장상

※ Master Track 수상팀에는 넥슨 체험형 인턴십에 도전할 수 있는 기회가 주어집니다.
※ 행사 내용 및 일정은 주최 측 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

■ 문의
NYPC 운영본부: [email protected]

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 04일 13:00 시작
07월 19일 22:00 마감

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머크 코리아

여러분만의 특별한 재능으로 머크와 함께 마법을 펼쳐보세요! 커리어 여정을 계속해서 탐험하고, 발견하고, 도전할 준비가 되셨나요? 커리어에 대한 열정으로 가득한 여러분처럼, 머크도 거대한 포부로 가득하답니다! 머크의 전 세계에 있는 구성원들은 과학 기술의 혁신으로 헬스케어, 생명과학, 그리고 전자소재 부문에서 사람들의 삶을 풍요롭게 만들고 있습니다. 머크의 구성원들은 한마음이 되어 고객, 환자, 인류, 더 나아가 지구의 지속 가능함을 위해 힘쓰고 있습니다. 그것이 바로 머크가 호기심 가득한 인재를 원하는 이유랍니다, 호기심은 모든 것을 상상할 수 있게 만드는 원동력이니까요. 머크는 1668년 독일의 약국에서부터 시작하였으며, 화학 사업까지 확대하면서 현재 제약, 생명과학, 전자소재 세 비즈니스 포트폴리오를 보유하고 있습니다. 현재에는 연 매출 약 30조원 (2022년 기준)을 기록하는 세계적인 대기업이 되었으며, 약 6만 4천명의 직원들이 66개국에서 각자의 역할을 수행하여 과학 기술 발전을 위해 노력하고 있습니다. 1989년에 설립되어 올해로 34주년을 맞이하게 된 머크 코리아는 서울 강남구 테헤란로에 위치한 본사를 두고 있습니다. 이를 비롯해 13개의 연구소 및 공장에서 약 1,700명의 직원분들과 함께 성장하고 있습니다. 특히 바이오, 디스플레이, 그리고 반도체 강국인 우리나라에서 머크 코리아는 생명과학과 전자소재 비즈니스의 핵심 허브의 역할을 맡고 있습니다.

제조/화학/통신

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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#격주 4일제 근무 #회사전용휴양지 #현금성복지 #다양한복리후생이 매력포인트 #KINX인을 찾습니다 케이아이엔엑스(이하 KINX)는 중립적인 IDC를 기반으로 기업 환경에 최적화된 네트워크와 디지털 전환을 위한 솔루션을 제공하는 인터넷 인프라 전문기업입니다. 차별화된 기술력과 업종별 노하우를 바탕으로 인프라, 네트워크, 솔루션에 이르는 다양한 IT 서비스와 전문 컨설팅을 제공하여 고객의 비즈니스 성장을 돕고 있습니다. KINX의 네트워크는 특정 기업과 영역만을 위한 것은 아닙니다. KINX가 제공하는 서비스를 통해 클라우드, 게임, OTT 플랫폼 등 인터넷을 필요로 하는 모든 분야에서 이미 수많은 사람들이 이용하고 있습니다. 수많은 연결이 시작되는 KINX에서 연결, 그 이상의 특별함을 만들어갈 KINX인을 찾습니다. 자세한 내용은 홈페이지에서 확인해주세요 (http://company.kinx.net/career)

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PUMA는 '더욱 빠르게'를 지향해왔습니다. 그리고 세계에서 가장 빠른 운동 선수들을 지원해왔습니다. 우리는 또한 끊임없이 변화하는 세상에 빠르게 적응하고 연결되기 위해 노력합니다. 혁신적인 디자인, 아이코닉한 풋웨어과 의류들, 그리고 진정한 파트너십을 통해 우리는 항상 스포츠와 문화 영역을 선도하고자 합니다. PUMA는 120개 이상의 국가에서 14,000명 이상의 직원들이 근무하고 있습니다. PUMA 그룹은 PUMA, Cobra Golf and stichd 브랜드를 소유하고 있으며, 독일 헤르조게나우라흐(Herzogenaurach)에 본사를 두고 있습니다.

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