[부산광역시 울산광역시 경상남도 고용노동부]2026년 부울경 광역이음 일자리 박람회

내용

제목
[부산광역시 울산광역시 경상남도 고용노동부]2026년 부울경 광역이음 일자리 박람회

모집인원
00명

지원서접수

접수기간
08월 17일 12:55 ~ 09월 08일 17:59

부산·울산·경남 지역의 우수기업과 전국 구직자를 연결하는 「2026 부울경 광역이음 일자리박람회」가 9월 8일 BEXCO 4C, 4D 홀에서 개최됩니다.이번 박람회에서는 조선·자동차·기계·부품 등 부울경 핵심산업의 우수기업 70여 개사를 만나볼 수 있으며, 같은 행사장에서 해양수산 취업박람회가 공동 개최되어 100여 개 기업이 함께 참여할 예정입니다.
단순 기업정보 제공을 넘어 실제 취업 준비에 도움이 될 수 있도록 다양한 프로그램도 운영됩니다.

기업 채용관
부울경 지역 우수기업과의 채용상담 및 현장면접, 채용 연계 기회 제공
대기업 홍보관
주요 기업 소개 및 직무 정보 제공
광역이음 홍보관
부울경 광역이음 프로젝트 기반 지원사업 홍보
모의면접 및 피드백
실제 대기업 면접관과 진행하는 면접 시뮬레이션을 통해 답변을 점검하고 참가자별 맞춤 피드백 제공
정주지원관
취업 이후 지역 정착에 필요한 주거·복지·생활 정보 및 부울경 정착 지원 안내
다양한 취업지원 프로그램
취업지원관, 초광역 고용서비스관 및 해양수산부 공동 개최 프로그램 운영

전국 구직자 누구나 참여 가능하며, 부울경 지역 취업을 희망하거나 조선·자동차·기계·부품 및 해양수산 분야의 취업 기회를 찾고 있는 대학생·졸업예정자·취업준비생에게 적극적인 홍보를 요청 드립니다.

행사명
2026 부울경 광역이음 일자리박람회

일시
2026. 9. 8.(화) 10:00 ~ 17:00

장소
BEXCO 제2전시장 4C, 4D홀

참여대상
전국 구직자 누구나

참여기업
부울경 광역이음 일자리박람회 70여 개사

※ 해양수산 취업박람회 동시 개최

사전신청
공식 홈페이지를 통한 사전신청

공식 웹사이트 : https://ie-um.kr/
링크 허브 : https://litt.ly/ieum.kr

주최 : 부산광역시 울산광역시 경상남도 고용노동부
주관 부산경제진흥원 부울경 대학교 취업관리자 협의회

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

08월 17일 12:55 시작
09월 08일 17:59 마감

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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