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[일자리핫라인 시즌2 EP61]
국비 지원 프로그램의 법률사무 분야는 개인변호사 사무소나, 법률사무소, 로펌, 법무법인 등으로 취업이 가능하며 교육내용으로는 민사소송/보전처분/민법/부동산등기/강제집행/형사소송/가사소송/상업등기/개인회생파산 실무에 대해 다루고 있다.

​ 인사, 노무, 사무 분야의 경우 업무 내용으로는 직원의 채용과 전보, 휴직, 복직, 승진, 표창, 징계 등에 관한 업무를 비롯 ,채용 및 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간, 휴일/휴가, 취업규칙, 해고, 퇴직, 4대보험, 산재보상 책정 등 인사고과 업무를 맡게 되는데 취업처의 경우 .노무법인이나 어느 기업이든 인사고과를 관리하는 부서는 존재하기 때문에 인사팀이나, 총무팀, 관리팀, 회계팀, 재경팀 등으로 입사를 할 수 있다.

국비지원프로그램을 담당하는 교육처의 경우 교육 수료시 취업 연계도 가능한 부분이 있어 이런 점들을 파악 후 국비 지원 프로그램을 활용하는 것이 좋다.

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📺 방송 시간 👉🏻 금 오후 12:00​​​​
📺 채널 👉🏻 한국직업방송
skylife(189번) SK broadband(273번) olleh(252번) LG U+(251번) CJ헬로비전(235번) t-broad(210번)

🧑🏻MC : 홍선애
🧑🏻출연자 : 코세아 교육사업부 김지윤 매니저

▶ #국비지원 #국비 #코세아 #법률사무 #인사노무사무원 #노동시장


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크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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