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[현대차 정몽구 재단] 대학생 봉사단 2022 온드림스쿨 다빈치교실 21기

내용

제목
[현대차 정몽구 재단] 대학생 봉사단 2022 온드림스쿨 다빈치교실 21기
공모주제
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활동내용
❍ 방학 중 농산어촌 초등학생 교육공백 해소, 창의융합/예술 역량 함양
❍ 대학(원)생 교육봉사활동 장려 및 교육 기획 역량 강화
모집대상
❍ 국내 대학교의 대학생 및 대학원생으로 구성된 팀
※ 2023년 1, 2월 겨울방학 활동 기간 중 오프라인 교육봉사활동이 가능한 팀
혜택
❍ 활동예산 지급(170만 원), 숙박비 별도 지원
❍ 참가 기념품 지급(면접비 제공)
❍ 수료증 수여 및 VMS 자원봉사 인증(40시간)
❍ 우수 활동 수기 원고료 지급 및 재단 소식지 기재
시상내역
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지원서접수

지원방법
❍ 온드림스쿨 다빈치교실 공식 홈페이지 (http://cmkfoundation-davinciclass.org)
1. 홈페이지 회원 가입 (팀장&팀원 모두)
2. 팀장 신청(지원 정보 기입 후 저장)
* 개인 및 팀 정보 / 프로그램 지원 내용 / 교육기획안 업로드 / 예산 등 정보 기입
3. 팀 코드 발급 후 팀원에게 공유
4. 공유받은 팀 코드로 팀원 신청(팀 코드 기입 후 개인 정보 기입)
※ 팀원 전원 신청 완료 시 교육 봉사팀 지원 인정
접수기간
10월 27일 00:00 ~ 11월 21일 23:59
프로그램 목적
❍ 방학 중 농산어촌 초등학생 교육공백 해소, 창의융합/예술 역량 함양
❍ 대학(원)생 교육봉사활동 장려 및 교육 기획 역량 강화

참가 자격
❍ 국내 대학교의 대학생 및 대학원생으로 구성된 팀
※ 2023년 1, 2월 겨울방학 활동 기간 중 오프라인 교육봉사활동이 가능한 팀

선발팀
❍ 4인 1팀 구성
※ 혼성팀은 불가하며 활동 시 전원 선생님으로 참여
(휴학생 및 수료생, 외국인 학생 포함 가능)
※ 중도 포기 불가

활동 기간: 2023년 1, 2월 겨울방학 활동 기간 중 5일
❍ 오프라인 교육봉사활동 수행
❍ 활동 1주차: 2023년 1월 30일(월) ~ 2월 3일(금)
❍ 활동 2주차: 2023년 2월 6일(월) ~ 2월 10일(금)
※ 활동 주차는 교육 봉사팀 선정 후 배정 예정

주요 일정
❍ 지원서 접수: 10월 27일(목) ~ 11월 21일(월) 자정까지
❍ 1차 서류심사 합격팀 발표: 11월 24일(목)
❍ 2차 면접심사: 12월 1일(목) ~ 12월 2일(금) 中 1일
❍ 최종 합격팀 발표: 12월 8일(금)
❍ 매칭데이: 12월 28일(수) ~12월 29일(목) 中 1일
❍ 사전 OT: 1월 5일(목) ~ 1월 6일(금)
❍ 교육봉사활동: 2023년 1월 30일(월) ~ 2월 10일(금) 中 1주
❍ 활동발표회: 2023년 2월 23일(목) 예정
※ 상기 안내된 내용 및 일정은 코로나19 상황에 따라서 변동될 수 있음
※ 해당 일정 모두 참여 필수

지원 방법
❍ 온드림스쿨 다빈치교실 공식 홈페이지 (http://cmkfoundation-davinciclass.org)
1. 홈페이지 회원 가입 (팀장&팀원 모두)
2. 팀장 신청(지원 정보 기입 후 저장)
* 개인 및 팀 정보 / 프로그램 지원 내용 / 교육기획안 업로드 / 예산 등 정보 기입
3. 팀 코드 발급 후 팀원에게 공유
4. 공유받은 팀 코드로 팀원 신청(팀 코드 기입 후 개인 정보 기입)
※ 팀원 전원 신청 완료 시 교육 봉사팀 지원 인정

활동 혜택
❍ 활동예산 지급(170만 원), 숙박비 별도 지원
❍ 참가 기념품 지급(면접비 제공)
❍ 수료증 수여 및 VMS 자원봉사 인증(40시간)
❍ 우수 활동 수기 원고료 지급 및 재단 소식지 기재

선발 기준
❍ 1차 서류심사: 교육기획안 평가
※ 교육봉사와 관련한 프로그램 기획력, 참신성
❍ 2차 면접심사: 교육기획안 발표 및 질의응답
※ 활동 이해도, 교육기획안의 실현 가능성, 봉사의지, 팀워크
※ 1차 서류 합격 팀에 한하여 실시

문의처: 2022 현대차 정몽구 재단 온드림스쿨 다빈치교실 운영사무국
❍ (전화) 010-8307-4303, (이메일) [email protected]
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
10월 27일 00:00 시작
11월 21일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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