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(7/13, 목) 전 세계 투자자 및 스타트업이 모이는 광주에서 함께 근무해요! 

내용

제목
(7/13, 목) 전 세계 투자자 및 스타트업이 모이는 광주에서 함께 근무해요! 
공모주제
-
활동내용
본 프로그램은 지역에서 하루동안 스타트업 생태계 관계자들과 함께 근무하며 미팅하는 자리입니다.
평소에 만나고 싶었던 수도권 VC · 창업지원기관 관계자와 한 공간에서 근무하며 티타임해보세요!
'적극적으로 네트워킹할 Open Mind를 가진 팀'이라면 환영합니다. 완성된 사업계획서나 특출한 사업성과가 없다는 이유로 망설이지 마세요!
모집대상
VC·선배창업가·창업지원기관 관계자와 하루동안 함께 근무하며 네트워킹하고자 하는 스타트업 생태계 관계자
혜택
전문가 멘토링
근무 공간, 식대 및 다과 제공
시상내역
-
모집인원
00명

지원서접수

지원방법
구글폼 작성: https://forms.gle/AUf9sSRvR8bJu4rb7
접수기간
06월 27일 00:00 ~ 07월 11일 23:59
문의처
[email protected]   

(7/13, 목) 전 세계 투자자 및 스타트업이 모이는 광주에서 함께 근무해요! 


★ 7월 광주 리모트워크는 2023 ICSB World Congress(세계중소기업협의회 세계대회)와 함께 개최됩니다! (* ICSB 홈페이지 바로가기: https://icsb2023.com/)


수도권을 넘어 전 세계의 스타트업·투자자와 네트워킹을 희망한다면?

투자유치, PoC, 인재채용 등 사업이 막막하다면?

혼자서 해결하기 어려운 사업에 대한 고민이 있다면?


d·camp와 리모트워크하며 편안한 분위기에서 네트워킹하고, 함께 성장해요!


[프로그램]

1) 리모트워크

수도권 VC·선배창업가·창업지원기관 관계자가 한 공간에 모여 근무합니다.

하루 동안 자연스러운 대화와 티타임으로 네트워크를 형성하며, 개인 근무 일정도 무리 없이 소화할 수 있습니다.

* 참여 기관 | 디캠프, 커넥트인베스트먼트, 위벤처스

2) 소그룹세션(무엇이든 물어보세요 #스타트업 투자)

지역 스타트업 투자, 스타트업 생태계에 대해 커넥트인베스트먼트 최성호 대표와 질의응답 시간이 마련되어 있습니다.

'이렇게 기초적인 것도 물어봐도 될까?'했던 내용도 편하게 질문해주세요!

3) 점심/ 네트워킹

관심사가 비슷한 참가자, 멘토와 함께 식사하며 한층 편안하게 이야기 나눌 수 있습니다.


[신청 방법]

일시 | 7월 13일(목) 10:00~20:00

장소 | 김대중컨벤션센터

상세 내용 | https://dcamp.kr/event/46642

신청 링크(~7/11,화) | https://forms.gle/AUf9sSRvR8bJu4rb7


문의: 디캠프 사업팀 [email protected]

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
06월 27일 00:00 시작
07월 11일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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