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[한국청년지속가능발전협의회] 2023 SDG YOUTH Pitching Contest : ESG X Ai, 100인의 체인지 메이커 모집

내용

제목
[한국청년지속가능발전협의회] 2023 SDG YOUTH Pitching Contest : ESG X Ai, 100인의 체인지 메이커 모집
활동내용
- 준비포럼(O.T) : 8월 22일(화) / 국회도서관 소회의실 (서울)
- 피칭 콘테스트 Semi Final : 8월 28일(월) / 청년재단 청년라운지 (서울)
- 피칭 콘테스트 Final : 9월 14일(목) / 순천만생태문화교육원 (순천시)
모집대상
- E.S.G 및 A.I 에 관심 또는 진로를 두고 있는 누구나
- 기업(환경)정책, 지역 제도 등에 관심 있는 누구나
- 지속가능발전목표(SDGs)를 실천하고 싶은 누구나
혜택
- (공통) Youth-SDGs Korea 체인지 메이커 활동 증명 발급
- (결승) 제25회 대한민국 지속가능발전대회 컨퍼런스에 발표
- (결승) 발표 6팀 모두에 00만원 상당 발제비 제공
- (결승) 피칭 콘테스트 최종 우승자, 국회의원 명의 상장 수여
- (예정) 결선 통과 아이디어의 반영 여부 모니터링 및 지속 공유
시상내역
- (결승) 제25회 대한민국 지속가능발전대회 컨퍼런스에 발표
- (결승) 피칭 콘테스트 최종 우승자, 국회의원 명의상장 수여
모집인원
100명

지원서접수

지원방법
지원링크 1 (개인)
https://forms.gle/MTSCw8cuvPeQntnUA

지원링크 2 (단체 - 4명 이하)
https://forms.gle/f9xqw8RSEL5akumo7
접수기간
08월 10일 09:00 ~ 08월 19일 23:59




[ 2023 SDG YOUTH Pitching Contest : ESG X Ai, 100인의 ✨체인지메이커✨ 를 모집합니다! ]

 ✨ “Yes, We are Future!”✨

한국청년지속가능발전협의회(YSDA Korea)는
UN과 국제사회가 합의한 지속가능발전목표(SDGs)를 세계최초 국가청년형으로 수립해 실천하는 청년 NGO입니다. 

YSDA Korea는 불확실한 미래를 실제로 변화를 실현함에,
ESG(지속가능경영)와 AI(인공지능) 관련 기업, 행정, 청년들 간 전국 단위의 파트너쉽에 주목하고 있습니다.

이에 빛나는 아이디어, 합리적 정책으로
세상을 바꿀 100인의 체인지 메이커로 성장할 피칭(아이디어, 정책 발표) 콘테스트에 당신을 초청합니다!




☎ 문의처
YSDA Korea Channel) http://pf.kakao.com/_MIxjBxj
YSDA Korea E-mail) [email protected]
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 10일 09:00 시작
08월 19일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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