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[참여자 모집] 서울청년센터 성동 2024 청년도전지원사업 참여자 모집(~적격자 선착순 마감!)

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[참여자 모집] 서울청년센터 성동 2024 청년도전지원사업 참여자 모집(~적격자 선착순 마감!)
활동내용
청년도전지원사업은 구직단념 청년들의 구직의욕 고취, 노동시장 참여 및 취업을 촉진할 수 있도록 자치단체 청년센터를 통해 프로그램을 지원하는 사업입니다.
모집대상
① 도전+(I유형_중기): 40명 모집
- 120시간(15주 이상) 동안 상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화, 외부 연계활동, 자율활동 등 지원
- 참여기간: 3월 4일(월) ~ 6월 4일(화)
② 도전+(II유형_장기): 30명 모집
- 200시간(25주 이상) 동안 상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화, 외부 연계활동, 자율활동 등 지원
- 참여기간: 6월 ~ 11월 예정
혜택
① 도전+(I유형_중기): 매월 프로그램 이수 시 50만원 + 전체 프로그램 수료 시 20만원
② 도전+(II유형_장기): 매월 프로그램 이수 시 50만원 + 전체 프로그램 수료 시 최대 50만원
※ 매월은 5주 기준
모집인원
00명

지원서접수

지원방법
아래 링크 클릭하여 페이지 이동 후 페이지 하단의 ‘신청’ 버튼 클릭하여 신청 진행
https://www.work.go.kr/youngChallenge/index.do
접수기간
02월 05일 00:00 ~ 05월 31일 23:59

2024년 청년도전지원사업 운영기관인 '서울청년센터 성동'에서는 다음과 같이 청년도전지원사업을 통해 구직활동 준비가 필요한 청년과 함께 다양한 구직활동을 준비하고자 합니다. 이에 해당되는 청년의 많은 관심과 신청 바랍니다.

 

  1. 청년도전지원사업이란?

       - 청년도전지원사업은 구직단념 청년들의 구직의욕 고취, 노동시장 참여 및 취업을 촉진할 수 있도록 자치단체 청년센터를 통해
         프로그램을 지원하는 사업입니다.

 

  1. 프로그램 안내

     ① 도전+(I유형_중기): 40명 모집

      - 120시간(15주 이상) 동안 상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화, 외부 연계활동, 자율활동 등 지원

      - 참여기간: 3월 4일(월) ~ 6월 4일(화)

     ② 도전+(II유형_장기): 30명 모집

      - 200시간(25주 이상) 동안 상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화, 외부 연계활동, 자율활동 등 지원

      - 참여기간: 6월 ~ 11월 예정

 

  1. 참여혜택

     ① 도전+(I유형_중기): 매월 프로그램 이수 시 50만원 + 전체 프로그램 수료 시 20만원

     ② 도전+(II유형_장기): 매월 프로그램 이수 시 50만원 + 전체 프로그램 수료 시 최대 50만원

     ※ 매월은 5주 기준

 

  1. 참여대상

     (구직단념청년) - 공통 요건

     ① 6개월이상 취업 및 교육·직업훈련 참여 이력이 없고(고등학교 졸업(예정)자는 예외),

     ② 구직단념청년 문답표(서식16) 21점 이상(만점 30점)인 청년(만18~34세)

     ※ 취업은 고용보험 DB, 교육·직업훈련은 HRD net 기준으로 자격 확인

     (자립준비청년) 아동복지시설 등에서 보호받고 퇴소한 자 중 퇴소 5년이내의 청년 또는 퇴소 대상자임에도 불구하고 퇴소일을
                            연장한 청년

     (청소년복지시설 입·퇴소 청년) 「청소년복지지원법」제31조에 따른 청소년복지시설*에서 6개월 이상(합산 불가능) 보호한
                                                     만 18~34세 청년

     * 청소년쉼터, 청소년자립지원관, 청소년회복지원시설 등

     (북한 이탈 청년) 북한을 이탈한 자로서 만 18세~34세 청년

     * 군사분계선 이북지역("북한")에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 자로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지
        아니한 사람

     ※ 북한이탈주민등록확인서(민원24 발급 가능)를 제출하여 확인

     (지역특화) 위의 요건에 충족이 어려운 청년이라도 지원의 필요성이 있다고 인정받은 청년

     ※ 성동구 청년지원 기본 조례에 따른 만19세~39세 청년

     - 보호시설(보육원, 보호관찰소 등) 독립 후 개인적 사정 등으로 국민취업지원제도 등 취업지원서비스 참여가 어려운 청년
       (보호종료 확인서, 청소년 쉼터 입소확인증, 퇴소사실증명서 등 제출하여 확인

     - 심리상담 등 관리가 필요한 청년

     - 생계형 아르바이트(주 30시간 미만 근로)청년

     - 경력단절여성

     - 폐업 자영업 청년

 

  1. 참여자 선정

     ① 참여자 온라인 신청 실시

     ② 운영기관에서 참여신청 확인하여 신청에서 접수로 변경 > 자격요건 심사

     ③ 선정자 대상 기초 상담(문답표, 구직준비도 검사) 실시

     - ②의 자격요건 심사 이후 전화로 기초 상담 일정 안내 > 신청자는 해당 요일에 서울청년센터 성동에 방문하여 상담 실시

     ④ 자격요건 및 기초상담(문답표, 구직준비도 검사) 결과 참여 가능 점수 기준 이상 시 접수에서 승인 변경

     ⑤ 해당 참여 프로그램 참여 및 이수

 

  1. 모집기간: 2024. 2. 5.(월) ~ 2024. 2. 29.(목)

 

  1. 신청방법: 아래 링크 클릭하여 페이지 이동 후 페이지 하단의 ‘신청’ 버튼 클릭하여 신청 진행

      https://www.work.go.kr/youngChallenge/index.do

 

  1. 문의: 서울청년센터 성동 / 청년도전지원사업 매니저(☎070-4282-1754, 5, 8)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 05일 00:00 시작
05월 31일 23:59 마감

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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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