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2025 서울머니쇼 서포터즈 모집

내용

제목
2025 서울머니쇼 서포터즈 모집
모집인원
00명

지원서접수

접수기간
03월 17일 09:00 ~ 03월 30일 23:59

대한민국 1위 재테크 박람회, 서울머니쇼를 함께 만들어나갈 서포터즈 분들을 모집합니다!

재테크에 관심이 있는 수도권 거주 대학(원)생이라면 누구나 지원 가능합니다.

이런 분들의 지원을 기다립니다!
▫️재테크, 투자에 관심이 있으신 분
▫️금융권 취업을 희망하시는 분
▫️카드뉴스 제작, 블로그 글쓰기 등 콘텐츠 제작에 관심 있으신 분
▫️성실과 열정을 겸비하신 분


📅 모집일정

서류 접수 : 2025.03.17.(월) ~ 03.30.(일) 23:59
지원 링크 : https://forms.gle/VXkFy7EXmr1azSRw6
합격자 발표 : 2025.04.02.(수), 합격자 개별 문자 안내
불합격 시에는 따로 연락드리지 못하는 점 양해 부탁드립니다.

🚀 활동일정
활동 기간: 2025.04.08.(화) ~ 05.18.(일)
OT 및 발대식(필참): 2025.04.08.(화) 14:00~15:00, Zoom 회의실 

💙 지원자격
재테크, 투자에 관심이 있는 분
인스타그램, 블로그 등 SNS 활동을 활발히 하시는 분
5월 8~10일에 서울 코엑스에서 개최되는 2025 서울머니쇼에 방문이 가능하신 분

📗 활동내용
카드뉴스 등 콘텐츠 제작
서울머니쇼를 더 많은 사람에게 알리기 위한 SNS 마케팅/홍보 기획 및 실행
2025 서울머니쇼 현장 취재 (세미나 참석, 참가업체 부스 방문) 

✨우대사항
SNS 및 온라인 채널 활동이 활발한 분
영상 콘텐츠 제작 가능한 분
디자인 툴 활용이 우수한 분
(포트폴리오나 제작 콘텐츠 첨부 시 선발 확률 Up!) 

🎁 활동혜택
매일경제신문 서울머니쇼 서포터즈 수료증 발급
(우수 활동자 선정 시, 우수 서포터즈 수료증 발급)
매경 무료 구독권
50,000원 상당의 상품권 증정

🏅 지원방법
구글 폼을 통해 지원서 작성 및 제출
https://forms.gle/VXkFy7EXmr1azSRw6 

💬 문의처
서울머니쇼 사무국
02-780-1040 

2025 서울머니쇼 서포터즈에 많은 관심과 지원 부탁드립니다!



* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
03월 17일 09:00 시작
03월 30일 23:59 마감

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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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