찾아가는 북스토리#6 두런두'런웨이'

내용

제목
찾아가는 북스토리#6 두런두'런웨이'

공모주제
찾아가는 북스토리#6 두런두‘런웨이’ : 한 땀 한 땀 남북 잇기

활동내용
토크, 공연 및 질의응답

모집대상
대한민국 청년 누구나(19~39세)

혜택
사전신청 리워드
① 샌드위치, 음료 제공
② 만족도 설문 참여시, 1만 원 상당 커피 쿠폰

시상내역
-

모집인원
100명

지원서접수

지원방법
구글폼 : https://forms.gle/1TsJ58BzaHPiMwij7

접수기간
06월 19일 11:00 ~ 06월 22일 23:59

찾아가는 북스토리#6 두런두‘런웨이’ : 한 땀 한 땀 남북 잇기

디자이너의 옷장은 어떨까?

의상 디자이너 권봄,

재봉틀 작가 하정현과 함께하는 토크콘서트에

여러분을 초대합니다.

옷을 통해 알아보는 남북한 문화의 차이와

두 청년이 걸어 온 런웨이를 따라 걷는 시간!

많은 관심과 참여 부탁드려요!

- 모집대상 : 대한민국 청년 누구나(19~39세)

- 모집인원 : 총 100명 내외

- 일시 : 2025년 6월 24일 (화) 11:30~12:50

- 장소 : 동부창고 다목적홀(충북 청주시 청원구 덕벌로 30)

- 내용 : 토크, 공연 및 질의응답

- 신청기간 : ~6월 22일 (일)까지

- 신청 방법 : https://forms.gle/1TsJ58BzaHPiMwij7

확정안내 : 개별 연락처로 6월 23일 (월)까지 통지 예정

- 사전신청 리워드

① 샌드위치, 음료 제공

② 만족도 설문 참여시, 1만 원 상당 커피 쿠폰

- 문의 : 운영팀 010-4109-6509 / [email protected]

찾아가는 북스토리 이전 회차 보러가기

1회차 성수 : https://blog.naver.com/uglybaam/223819280913

2회차 인하대학교 : https://blog.naver.com/uglybaam/223849870263

3회차 원주 : https://blog.naver.com/uglybaam/223866438678

4회차 제주대학교 : https://blog.naver.com/uglybaam/223880619247

5회차 세종 : https://blog.naver.com/uglybaam/223897041600

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 19일 11:00 시작
06월 22일 23:59 마감

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Solaire Resort & Casino

Solaire Resort & Casino, the premiere integrated destination resort in Manila's Entertainment City. A 5-time recipient of the prestigious 5-Star Award from Forbes Travel Guide. Solaire currently operates two distinctive towers, the Bay Tower and the Sky Tower with 800 opulent rooms, suites and bay side villas. Solaire has 15 extensive dining options, bars and lounges. The property’s two-level gaming space features the latest electronic table games and slot machines. State-of the art lyric theatre that showcases the world's most popular concerts and musicals.

서비스/교육/금융

JTI

1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다. JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다. JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다. JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

판매/유통/무역/도매/소매/운수

바이트댄스

Inspire creativity, enrich life. ByteDance is a technology company operating a range of content platforms that inform, educate, entertain and inspire people across languages, cultures, and geographies. Dedicated to building global platforms of creation and interaction, ByteDance now has a portfolio of applications available in over 150 markets and 75 languages. For example, TikTok, Helo, Vigo Video, Douyin, and Huoshan. ByteDance's platforms aim to help users explore and discover the world's creativity, knowledge and moments that matter in everyday life while empowering everyone to be a creator directly from their smartphones. We are committed to building a safe, healthy and positive online environment for all our users. We welcome people from all backgrounds to join us. If tackling challenges in a fast-changing industry does not scare you, work with us and challenge yourself to move the world!

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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