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[고용노동부-청년일경험 ESG지원형] 교육 콘텐츠 기획/마케팅「NextGen 융합 펠로우십」일경험 프로그램 참여자 모집

내용

제목
[고용노동부-청년일경험 ESG지원형] 교육 콘텐츠 기획/마케팅「NextGen 융합 펠로우십」일경험 프로그램 참여자 모집
공모주제
본 프로그램은 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하고
안랩블록체인컴퍼니, 맘이랜서, 하이서울기업협회가 수행사인 미래내일 일경험 프로그램으로
만 15세 이상~34세 이하 미취업 청년들을 대상으로 디지털 분야의 일경험 및 직무 교육을 제공하는 사업입니다.
활동내용
- 공통교육 (16시간) / 직무교육 (24시간) / 일경험 (88시간) 으로 구성
에듀테크 전문기업 <(주)맘이랜서> 의 현직자 멘토와 함께하는 실무 프로젝트 수행
모집대상
만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 서울 및 수도권 거주 미취업 청년 (대학교 재학생, 졸업예정자, 비전공자 가능)
주 30시간 이상 고용보험 가입되어 있는 청년은 참여 불가 (아르바이트 포함)
혜택
참여 수당 최대 140만원 지급 (월 70만원, 8주 과정 모두 참여 시)
(주)안랩 ESG 멤버스데이 참여 기회
수료시 수료증 발급, NFT 기반 디지털배지 발급
우수 참여자 컨소시엄 업체 인턴 채용 우대
실습 및 업무에 필요한 장비, 공간 무상 제공
시상내역
참여 수당 최대 140만원 지급
모집인원
00명

지원서접수

지원방법
구글폼 신청 -> 이메일로 안내 후 청년일경험 포털 신청 -> 선발 (신청인원이 많을 시 면접 진행)
https://forms.gle/SuPXgBFyT8A8wocGA
접수기간
06월 27일 16:00 ~ 07월 19일 23:59


2025 미래내일 일경험 ESG - NextGen 융합 펠로우십 일경험 프로그램

본 프로그램은 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하고
안랩블록체인컴퍼니, 맘이랜서, 하이서울기업협회가 수행사인 미래내일 일경험 프로그램으로
만 15세 이상~34세 이하 미취업 청년들을 대상으로 디지털 분야의 일경험 및 직무 교육을 제공하는 사업입니다.

📢프로그램 소개
에듀테크 교육 콘텐츠 기획/마케팅 일경험 프로그램
https://2025nextgen.notion.site/2
에듀테크 분야의 최신 기술, 트렌드, 교육 혁신 모델 등의 직무교육을 받고
에듀테크 교육 전문 기업 (맘이랜서)의 교육 콘텐츠 제작 노하우를 학습, 교육 콘텐츠 기획 및 마케팅 실무 프로젝트 일경험 참여

🎁 참여혜택
참여 수당 최대 140만원 지급 (월 70만원, 8주 과정 모두 참여 시)
(주)안랩 ESG 멤버스데이 참여 기회
수료시 수료증 발급, NFT 기반 디지털배지 발급
우수 참여자 컨소시엄 업체 인턴 채용 우대
실습 및 업무에 필요한 장비, 공간 무상 제공

📌프로그램 구성
- 공통교육 (16시간) / 직무교육 (24시간) / 일경험 (88시간) 으로 구성
에듀테크 전문기업 <(주)맘이랜서> 의 현직자 멘토와 함께하는 실무 프로젝트 수행

📌 교육 장소
온, 오프라인 하이브리드 진행
직무교육 : 온라인 (장비지원이 필요한 경우 교육장에서 학습 가능)
공통교육 : 서울시 강서구 등촌동 도보 5분 이내 교육장 *장소 개별 안내 예정
일경험 장소
에듀테크 : 서울시 송파구 백제고분로 395(지하철 2,8,9호선 잠실역 / 석촌역) 도보 5분 이내 (주)맘이랜서 교육장

📌 신청대상
만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 서울 및 수도권 거주 미취업 청년 (대학교 재학생, 졸업예정자, 비전공자 가능)
주 30시간 이상 고용보험 가입되어 있는 청년은 참여 불가 (아르바이트 포함)

📆 프로그램 일정
(3기) 2025. 7. 17 ~ 9. 11 - 모집중
(1,2기) 모집마감, 일경험 진행중
일정은 운영에 따라 변경될 수 있음

📋 선발 인원
- 3기 : 40명
*신청자가 많을 경우, 조기 마감될 수 있으니 빠른 신청 바랍니다.

📝 신청방법
구글폼 신청 -> 이메일로 안내 후 청년일경험 포털 신청 -> 선발 (신청인원이 많을 시 면접 진행)
https://forms.gle/SuPXgBFyT8A8wocGA

📩 문의
[미래내일 일경험 ESG 운영본부]
☎ 070-8822-4000 | [email protected]
(에듀테크) 010-4486-4002
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
06월 27일 16:00 시작
07월 19일 23:59 마감


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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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