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게임듀오 대학생 서포터즈 3기 [겜듀캐스트] 모집

내용

제목
게임듀오 대학생 서포터즈 3기 [겜듀캐스트] 모집
활동내용
1. 카드뉴스 (2명)
• 활동 내용
- 게임듀오 인스타그램에 게시될 사내 문화/복지/행사 등을 카드뉴스 형식으로 기획하고 제작합니다.
- 다양한 시각적 요소를 활용해 콘텐츠를 구성하고 SNS 채널에 업로드합니다.
- 사내 행사 및 이벤트를 직접 취재하여 콘텐츠에 반영합니다.

• 지원 자격
- 카드뉴스 제작 경험이 있으신 분
- 디자인툴(미리캔버스 등) 사용 경험이 있으신 분
- 시각적 스토리텔링에 흥미 있으신 분

• 우대 사항
- 카드뉴스 또는 콘텐츠 포트폴리오 제출 가능하신 분
- 디자인, 마케팅 등 관련 학과 전공하신 분


2. 블로그
• 활동 내용
- 게임듀오 공식 홈페이지에 게시될 사내 소식 콘텐츠를 기획하고 작성합니다.
- 사내 인터뷰, 제도, 문화 등을 주제로 직접 취재하여 블로그형 콘텐츠를 구성합니다.

• 지원 자격
- 글쓰기에 흥미 있으신 분
- 디자인툴(미리캔버스 등) 사용 경험이 있으신 분

• 우대 사항
- 개인 블로그 운영 경험이 있으신 분


3. 영상
• 활동 내용
- 게임듀오 유튜브 채널에 업로드될 영상을 기획하고 제작합니다.
- 사내 행사, 인터뷰 등을 직접 촬영하고 영상 편집을 진행합니다.

• 지원 자격
- 영상 촬영 및 편집 툴 사용이 가능하신 분

• 우대 사항
- 프리미어프로 등 전문 편집 툴 사용 경험이 있으신 분
- 예능 영상 촬영 제작 경험이 있으신 분
- 영상 또는 미디어 관련 학과 전공하신 분
모집대상
- 대학생 (휴학생 또는 12학점 이하 대학생 우대)
- 매주 화요일 정기 회의 가능하신 분
- 게임, IT 회사에 관심 있는 대학생
- 디자인 또는 콘텐츠 관련 전공자 우대
혜택
- 활동비 20만원 지원
- 서포터즈 수료증
- 활동 우수자 시상
- 공식 계정 업로드 및 서포터즈 활동 명시
- 게임듀오 서류 전형 가산점 (수료자에 한함)

지원서접수

지원방법
구글폼 지원
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGh3x703fjrdL_XAa24_RksYUCoY3cknTNj7Ylm-_0wjL6gg/viewform?usp=header
접수기간
08월 01일 15:00 ~ 08월 10일 23:59
문의처
[email protected]   

추가 정보

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 01일 15:00 시작
08월 10일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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