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[bbb 코리아] 제34기 bbb 프로보노 청년 봉사단 모집(~6/10)

내용

제목
[bbb 코리아] 제34기 bbb 프로보노 청년 봉사단 모집(~6/10)
활동내용
팀별 프로젝트 기획, 실행
온·오프라인 캠페인 기획 및 비주얼 콘텐츠(숏폼, 릴스 등) 제작 등
모집대상
‘언어, 문화, 봉사, 관광, 소통’에 관심 있는 20대 청년 누구나 (국적무관)
혜택
▶활동 특전
우수활동팀 및 활동자 포상
프로젝트 운영을 위한 팀 활동비 지급
활동 기념품 지급
활동 수료증 발급
모집인원
20명

지원서접수

지원방법
▶지원 방법:
bbb 코리아 홈페이지 내 지원서 접수 *(참여 – 청년봉사단 – 지원하기)
포트폴리오 제출 가능 (파일 또는 지원서 내 링크 첨부)
(포트폴리오는 심사 가점이 없는 선택사항입니다)
접수기간
05월 26일 00:00 ~ 06월 10일 23:59
[bbb 코리아] 제34기 bbb 프로보노 청년 봉사단 모집(~6/10)
● bbb 코리아 청년 봉사단 제34기 bbb 프로보노 모집 ●
세상을 깨우는 우리의 바이브, bbb: b-olunteer the Vibe
우리의 바이브로 세상을 깨울, 제34기 프로보노를 찾습니다!


▶bbb코리아는?
사단법인 bbb 코리아는 언어문화의 교류를 통해 다양성을 포용하는 소통의 세상을 만들기 위해, 통역자원봉사, 해외교육센터, 이주민지원 사업 등을 전개하고 있는 언어문화 NGO입니다.

▶bbb프로보노는?
언어문화 장벽 없는 소통의 세상을 함께 만드는 bbb 코리아 청년 봉사단, bbb 프로보노. 2006년 1기를 시작으로 2025년까지 총 434명의 청년이 재능나눔을 통해 소통의 가치를 확산해 왔습니다. 이제 동료들과 함께 직접 프로젝트를 기획하고 온·오프라인 홍보 활동을 펼치며 당신만의 바이브로 세상을 연결해 보세요.

▶모집부문 (총 20명)
에디터(Editor): bbb 코리아 브랜딩 및 공식 채널(뉴스레터, 블로그 등) 기획·운영
프로듀서(Producer): 온·오프라인 캠페인 기획 및 비주얼 콘텐츠(숏폼, 릴스 등) 제작

▶주요활동
팀별 프로젝트 기획, 실행
온·오프라인 캠페인 기획 및 비주얼 콘텐츠(숏폼, 릴스 등) 제작 등

▶선발일정
서류접수: 6월 10일(수)까지
면접심사: 6월 3주 중 (개별안내)
발대식: 6월 27일(토)
해단식: 8월 27일(목)
(*발대식, 해단식 필수 참여 / 상기 일정은 변경될 수 있습니다.)

▶활동 기간: 6월 27일(토) ~ 8월 27일(목) (9주)

▶활동 특전
우수활동팀 및 활동자 포상
프로젝트 운영을 위한 팀 활동비 지급
활동 기념품 지급
활동 수료증 발급

▶지원 자격: ‘언어, 문화, 봉사, 관광, 소통’에 관심 있는 20대 청년 누구나 (국적무관)

▶지원 방법:
bbb 코리아 홈페이지 내 지원서 접수 *(참여 – 청년봉사단 – 지원하기)
포트폴리오 제출 가능 (파일 또는 지원서 내 링크 첨부)
(포트폴리오는 심사 가점이 없는 선택사항입니다)

●● 지원하러 가기 (클릭) ●●
링크: https://www.bbbkorea.org/ko/participation/probono/

▶질의응답
Q1. 홍보 캠페인은 어떤 식으로 진행되나요?
활동기간 중 온·오프라인 홍보 캠페인은 1회 이상 진행됩니다. 해당 캠페인은 프로듀서 팀에서 직접 기획하고 실행하는 활동입니다.

Q2. 팀 프로젝트로 만들 콘텐츠의 주제는 무엇인가요?
bbb 운동 가치 확산 및 bbb 통역 서비스 소개, bbb 코리아 홍보라는 큰 주제 아래 팀별로 자율 기획을 진행하게 됩니다.

Q3. 프로보노 활동에 어떤 능력이 필요한가요?
프로보노의 주된 활동은 홍보 활동이기 때문에 콘텐츠 제작 능력(제작 툴 활용, 제작 경험 등)이 있고 평소 SNS를 활발히 사용하시는 분들께 추천합니다. 하지만 제작 경험이 없더라도 팀원들과 협력하여 충분히 활동에 적극적으로 참여하실 수 있습니다. 언어, 문화, 관광, 봉사 활동에 열정이 있는 모든 분들을 환영합니다.

Q4. 작년 기수와 같은 방식으로 진행되나요?
프로보노는 매 기수 미션 내용, 활동 방식이 다릅니다. 34기도 이전 기수와 상이한 부분이 있으니 공고를 꼼꼼히 확인해주시길 바랍니다.

▶문의 : [email protected]
많은 관심과 지원 부탁드립니다.
감사합니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
05월 26일 00:00 시작
06월 10일 23:59 마감

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플랫팜

주식회사 플랫팜은 2017년 인포뱅크로부터 시드라운드 투자 유치와 R&D 자금 연계를 기점으로, SBA 서울혁신챌린지에서 최우수상, 베트남 글로벌 컨퍼런스 SURF 컴피티션 우승을 하였습니다. 그 이듬해인 2018년에 삼성벤처투자로부터 전략 투자를 유치하여 지속적인 플랫폼 개발을 거듭하였고, 2019년 삼성전자와 기술 제휴를 통해 당사 이모티콘 플랫폼인 `모히톡(mojitok)` 서비스를 갤럭시 스마트폰에 연동하여 연 3억 대의 기기에 탑재되어 출시되고 있습니다. 또한 자회사인 베트남 법인 Zookiz에서는 신한그룹 퓨처스랩의 프로그램 지원에 힘입어 베트남 최대 플랫폼 VNG zalo와의 파트너십 등 동남아시아 진출에도 박차를 가하는 중입니다. 2020년 상반기에는 구글 <Tenor> 검색서비스 콘텐츠 파트너십 체결, 국제 AI학회 <ACL> SocialNLP 챌린지 1위, 2020 Kocca 스타트업콘 최우수상을 수상한 바 있습니다. 2021년에는 Facebook 그룹의 Whatsapp 메신저와 콘텐츠 공급 계약을 맺는 한 편, 동남아시아 최대 사무용품 전문 업체 Thien Long과 캐릭터 라이선스 계약을 맺으며 글로벌 마켓 공략에 박차를 가하고 있습니다. 올해까지 누적 투자액 50억원을 달성하며 높은 기술력과 디자인 상품성의 융합을 통해 세계 무대로 확장해 나가고 있습니다.

IT/정보통신 

넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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