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'"제가 한번 해보겠습니다"로 스스로 기회를 만든 영업담당자'

안녕하세요 페이타랩 채용담당자입니다. :)

회사에서 주어진 일이 나와 맞지 않아 성과가 나지 않는다고 생각하시나요?
물론 그럴수도 있겠지만, 맡겨진 업무에 누구보다 최선을 다해 임하고 좋은 성과를 거둬 결국 자신이 원하는 업무를 하게 된 민규님의 이야기를 통해 성장하고 싶다면 가져야 할 마인드를 알려드립니다!

패스오더 B2C 영업 성과 1등 영업담당자 민규님이 알려주는 "성장하는 법"!

성장에 미친 사람들만 모인 곳, 페이타랩이 궁금하다면? CLICK! wink

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    본 영상에서는 이런 이야기를 들으실 수 있어요 :)

  • 성장하는 사람의 회사 선택 기준
  • 성장하고 싶은 사람은 무조건 알아야 하는 위치에너지?
  • 페이타랩 TM 업무 궁금해요?
  • 성공하는 TM 필승 전략 최.초.공.개.
  • 영업 담당자가 알려주는 “1초”의 중요성


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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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