지원분야
모집부문
[에코플랫폼팀] 에코플랫폼 파트너십 매니저 모집 (채용)
[에코플랫폼팀] 에코플랫폼 파트너십 매니저 모집 (채용)
업무내용
◆ 조직소개
카카오엔터프라이즈가 만든 협업 툴 카카오워크를 기반으로 서비스 생태계를 조성하고, 카카오워크를 고객이 잘 활용할 수 있도록 제품 조직과 사업조직을 연결하는 역할을 합니다. 이를 통해 카카오워크를 활용하는 기업의 사용 편의성을 높이고, 폭넓은 서비스를 쉽게 경험할 수 있게 만듭니다. 또한 다양한 IT서비스 제공 기업들이 카카오워크를 통해 사용자층을 쉽게 넓히고 새로운 부가가치를 창출하도록 돕습니다.
◆ 업무내용
- 카카오워크 기반 생태계 활성화를 위한 에코플랫폼 전략 수립 및 서비스 연동 기획
- 에코플랫폼 서비스 파트너 확보 및 실행 관리
- 제품에 대한 전문가로서 대외 교육, 세션에 Speaker로 참가
- 카카오워크와 같은 카카오엔터프라이즈의 SaaS제품군에 대해 교육, 문서 등을 통해 파트너, 사업, 세일즈 조직 지원
- SaaS제품군의 Delivery 전반에서 어드바이저 역할
- 고객의 Technical issue를 관리
◆ 조직소개
카카오엔터프라이즈가 만든 협업 툴 카카오워크를 기반으로 서비스 생태계를 조성하고, 카카오워크를 고객이 잘 활용할 수 있도록 제품 조직과 사업조직을 연결하는 역할을 합니다. 이를 통해 카카오워크를 활용하는 기업의 사용 편의성을 높이고, 폭넓은 서비스를 쉽게 경험할 수 있게 만듭니다. 또한 다양한 IT서비스 제공 기업들이 카카오워크를 통해 사용자층을 쉽게 넓히고 새로운 부가가치를 창출하도록 돕습니다.
◆ 업무내용
- 카카오워크 기반 생태계 활성화를 위한 에코플랫폼 전략 수립 및 서비스 연동 기획
- 에코플랫폼 서비스 파트너 확보 및 실행 관리
- 제품에 대한 전문가로서 대외 교육, 세션에 Speaker로 참가
- 카카오워크와 같은 카카오엔터프라이즈의 SaaS제품군에 대해 교육, 문서 등을 통해 파트너, 사업, 세일즈 조직 지원
- SaaS제품군의 Delivery 전반에서 어드바이저 역할
- 고객의 Technical issue를 관리
고용형태
주니어경력
주니어경력
지원 자격
직무관련
◆ 지원자격
- 한국 IT 솔루션 시장에 대한 이해가 높으신 분
- 협업 솔루션에 대한 기술적 이해와 전문성을 보유
- 데이터 비즈니스에 대한 이해와 전문성을 보유
- 파트너, 고객사와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 글로벌 솔루션과 파트너십을 진행해보신 분
- 기술을 이해하고 솔루션 간 연계 시나리오를 설계하고 구현해보신 분
- 기업용 IT시스템 연계 경험을 보유하신 분
◆ 지원자격
- 한국 IT 솔루션 시장에 대한 이해가 높으신 분
- 협업 솔루션에 대한 기술적 이해와 전문성을 보유
- 데이터 비즈니스에 대한 이해와 전문성을 보유
- 파트너, 고객사와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 글로벌 솔루션과 파트너십을 진행해보신 분
- 기술을 이해하고 솔루션 간 연계 시나리오를 설계하고 구현해보신 분
- 기업용 IT시스템 연계 경험을 보유하신 분
지원서접수
접수기간
12월 23일 09:00 ~ 01월 31일 23:59
12월 23일 09:00 ~ 01월 31일 23:59
추가 정보
기타정보
◆ 기본사항
- 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없는 분
※ 오프라인 인터뷰 탈락자의 경우, 1년간 재지원이 불가능합니다.
※ 경력 2년 미만 합격자는 역량 검증을 위해 3개월간 계약직으로 근무할 수 있습니다. (테크 직군)
◆ 근로제도
- 해당 포지션은 "완전선택적근로제도"를 적용받습니다.
- 근로시간 산정방식 : 8시간 × 해당 월의 평일수 (휴일/휴무일 제외)
- 예시 : 2019년 5월의 경우 업무일은 21일이므로 8시간 × 21일 = 168시간 근로 필요
(168시간을 5월 내에 자유롭게 분배하여 근무 가능)
◆ 기본사항
- 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없는 분
※ 오프라인 인터뷰 탈락자의 경우, 1년간 재지원이 불가능합니다.
※ 경력 2년 미만 합격자는 역량 검증을 위해 3개월간 계약직으로 근무할 수 있습니다. (테크 직군)
◆ 근로제도
- 해당 포지션은 "완전선택적근로제도"를 적용받습니다.
- 근로시간 산정방식 : 8시간 × 해당 월의 평일수 (휴일/휴무일 제외)
- 예시 : 2019년 5월의 경우 업무일은 21일이므로 8시간 × 21일 = 168시간 근로 필요
(168시간을 5월 내에 자유롭게 분배하여 근무 가능)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
