네이버(주)는 글로벌 ICT 기업으로서 한국 최대 검색포털 네이버를 서비스하고 있고,
그 계열사에서 모바일 메신저 라인, 동영상 카메라 스노우, 디지털 만화 서비스 네이버웹툰, 메타버스 서비스 제페토 등을 서비스하고 있습니다.
또한, 네이버(주)는 인공지능, 로보틱스, 모빌리티 등 미래 기술에 대한 지속적인 연구개발을 통해 기술 플랫폼의 변화와 혁신을 추구하며 세계 각국의 수많은 이용자와 다양한 파트너들이 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.
그 계열사에서 모바일 메신저 라인, 동영상 카메라 스노우, 디지털 만화 서비스 네이버웹툰, 메타버스 서비스 제페토 등을 서비스하고 있습니다.
또한, 네이버(주)는 인공지능, 로보틱스, 모빌리티 등 미래 기술에 대한 지속적인 연구개발을 통해 기술 플랫폼의 변화와 혁신을 추구하며 세계 각국의 수많은 이용자와 다양한 파트너들이 함께 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.
지원분야
모집부문
노무 담당자 신입/ 경력 채용
노무 담당자 신입/ 경력 채용
업무내용
[역할]
- 근로기준법, 노조법, 산업안전보건법 등 노동관계 법령 및 단체협약, 취업규칙, 기업윤리규정 등 사내규범 준수를 위한 규정·프로세스 모니터링 및 정비
- 노동관계 법령 제·개정/노동 정책 변화 모니터링 및 사내규범 Align, 노무 Risk가 있는 이슈를 감지·발굴하여 대안 수립 및 실행
- 임직원 문의,상담,신고·제보 채널 및 인사위원회 운영
- 법정교육(직장내성희롱·괴롭힘, 장애인인식개선)을 포함한 노무 관련 사내교육 기획 및 운영
- 노동 관계 감독기관의 제출·보고·협조 요청 및 감독 대응
- 단체교섭 등 집단적 노사관계 관련 업무 전반
[역할]
- 근로기준법, 노조법, 산업안전보건법 등 노동관계 법령 및 단체협약, 취업규칙, 기업윤리규정 등 사내규범 준수를 위한 규정·프로세스 모니터링 및 정비
- 노동관계 법령 제·개정/노동 정책 변화 모니터링 및 사내규범 Align, 노무 Risk가 있는 이슈를 감지·발굴하여 대안 수립 및 실행
- 임직원 문의,상담,신고·제보 채널 및 인사위원회 운영
- 법정교육(직장내성희롱·괴롭힘, 장애인인식개선)을 포함한 노무 관련 사내교육 기획 및 운영
- 노동 관계 감독기관의 제출·보고·협조 요청 및 감독 대응
- 단체교섭 등 집단적 노사관계 관련 업무 전반
고용형태
신입
신입
지원 자격
직무관련
[자격요건]
- 노무사 : 신입 ~ 경력 3년 이내
- 비노무사 : 경력 2년 ~ 5년 이내
- 공인노무사 자격증 소지자 또는 기업 노무 담당 경력(최소 2년 이상)
[학력사항]
- 학력 / 전공 무관
[자격요건]
- 노무사 : 신입 ~ 경력 3년 이내
- 비노무사 : 경력 2년 ~ 5년 이내
- 공인노무사 자격증 소지자 또는 기업 노무 담당 경력(최소 2년 이상)
[학력사항]
- 학력 / 전공 무관
우대사항
[우대사항]
- IT기업 자문 또는 재직 경험이 있으신 분
[우대사항]
- IT기업 자문 또는 재직 경험이 있으신 분
지원서접수
접수기간
03월 30일 00:00 ~ 04월 11일 23:59
03월 30일 00:00 ~ 04월 11일 23:59
추가 정보
기타정보
[조직소개]
Employee Relations는 노동법 Compliance 이슈를 선제적으로 감지 및 발굴하고 전략적·실질적인 대안을 모색하며,
적극적인 임직원 커뮤니케이션을 통한 협력적 노사관계 구축 활동을 하는 조직으로,
장기적으로 회사 및 조직과 함께 사내 전문가로 성장해 나갈 구성원을 모집하고 있습니다.
[조직소개]
Employee Relations는 노동법 Compliance 이슈를 선제적으로 감지 및 발굴하고 전략적·실질적인 대안을 모색하며,
적극적인 임직원 커뮤니케이션을 통한 협력적 노사관계 구축 활동을 하는 조직으로,
장기적으로 회사 및 조직과 함께 사내 전문가로 성장해 나갈 구성원을 모집하고 있습니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
