Χ

추천 검색어

최근 검색어

PTKOREA

PTKOREA는 데이터, 테크, 크리에이티브의 융합을 통해
고객의 지속 가능한 성장을 이끄는 디지털 마케팅 전문가 그룹입니다.
전략 컨설팅부터 플랫폼과 콘텐츠 제작, 캠페인과 광고 운영, 그리고 이커머스 마케팅까지.
PTKOREA는 비즈니스의 처음과 끝을 디지털을 통해 총괄하며 고객에게 지속 가능한 성장의 해법을 제시합니다.
서울특별시 강남구 강남대로 372  화인타워 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16층  
서울특별시 강남구 강남대로 372화인타워 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16층  
PTKOREA는 데이터, 테크, 크리에이티브의 융합을 통해
고객의 지속 가능한 성장을 이끄는 디지털 마케팅 전문가 그룹입니다.
전략 컨설팅부터 플랫폼과 콘텐츠 제작, 캠페인과 광고 운영, 그리고 이커머스 마케팅까지.
PTKOREA는 비즈니스의 처음과 끝을 디지털을 통해 총괄하며 고객에게 지속 가능한 성장의 해법을 제시합니다.

지원분야

모집부문
마케팅 디지털 캠페인 지원 및 운영 인턴
업무내용
- 디지털 마케팅 운영 전반 , 인플루언서 마케팅, 퍼포먼스 마케팅 전략, 실행방안 기획 및 실행 운영
- 국내외 매체, 뉴미디어 제휴 발굴, 제휴 아이템 전략, 실행방안 기획 및 실행 운영
- 디지털 채널별 콘텐츠, 제품 리뷰 체험단, 온라인 매체, 이커머스 및 오픈 마켓 향 마케팅 방안 기획, 실행 운영
고용형태
인턴
모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)
졸업예정자, 휴학생, 기졸업자 지원 가능
직무관련
- 온라인 마케팅, 블로그 체험단, 인플루언서 마케팅에 대한 높은 관심 가지신 분
- MS Office (PPT, Excel 등) 활용 능통하신 분
우대사항
- 관련 업무 경험자 우대
- 적극적이며 책임감 있으신 분

지원서접수

접수기간
05월 18일 15:00 ~ 06월 02일 18:44
담당자
인사담당자
문의처
02-2186-8809    ptk.recruit@cheilpengtai.com   

전형절차

서류 전형
1차 면접
최종 합격

추가 정보

복리후생
- 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
- 편리한 출퇴근 (강남역 3번출구 앞)
- 자율적 업무환경 및 복장
- 임직원 전용 식당
- 무제한 커피 및 간식 지원
- 어학/직무 교육 수강 지원
- 유명명사 초청 사내 세미나
기타정보
- 계약기간 3개월 (정규직 전환 불가)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
05월 18일 15:00 시작
06월 02일 18:44 마감

더보기

기업 탐색하기 🔍

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신