2015 60명 재직 스타트업 쇼핑몰/오픈마켓

서울 강남구 논현동 도산대로 210의화빌딩 2층

[럭셔리 쇼핑을 발란]

발란은 유통구조 혁신과 IT 기술을 통해 명품 패션 시장의 문제를 해결하는,
거대한 명품 시장에서 가장 빠르게 성장하는 플랫폼입니다.

2019년 시리즈 A라운드, 누적 투자액 120억을 받았으며,
2020년 네이버로부터 전략적 투자 유치에 성공하였습니다.

Fashion과 IT의 결합에 미친 #발라니어와 함께 한국을 넘어
거대한 아시아 패션 시장을 놀라게 하고 싶다면
지금 바로 발란에 합류하세요.

[발란의 일하는 방식이 궁금하다면? 채용 페이지 바로가기]
https://www.notion.so/cd70730982474647863bbd6f304b7a61

지원분야

모집부문
인사팀 오피스 / 조직 문화 매니저

업무내용
발란의 오피스 / 조직문화 매니저는 고객의 문제를 해결하는 발라니어들이 업무에 집중할 수 있도록 최적의 업무 환경을 관리하며 개선합니다.

[주요업무]
- 회사 내부 행사 운영 및 회사 운영 전반 관련 사무 지원
- 복지 제도 운영 및 개선
- 자산 및 비품 구매/관리
- 채용 및 인사 업무 지원
- 온/오프보딩 지원 등 전반적인 경영지원 업무 수행

고용형태
주니어경력

모집인원
0명

지원 자격

학력
학력무관

직무관련
- 총무 업무 1년 이상의 경력을 가지신 분
- 발란 조직 문화를 이해하고 함께 성장하고자 하는 욕구를 지닌 분
- 책임감이 강하고, 꼼꼼하며, 시간관리가 철저한 분
- 구글오피스,엑셀 등 MS Office 상위능력 보유자

우대사항
- 인사/총무 관련 업무 경험 유경험자
- 공유오피스 커뮤니티 매니저 / 오피스 매니저 경력 우대
- IT, 스타트업 환경에 대한 이해가 있는 분

지원서접수

지원방법
-슈퍼루키 직접 지원
-이메일 지원

접수기간
06월 11일 12:13 ~ 06월 18일 18:13

문의처
070-4353-3787 people@balaan.co.kr

추가 정보

복리후생
[발라니어만을 위한 혜택 및 복지]

[Work & Life]
• 남들보다 빨리 가기 위해서는 잘 쉬는 것도 중요합니다 : 무제한휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일) / 보상휴가 / 휴일대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
• 매주 금요일은 쉬어갈께요! : 패밀리데이 (매주 금요일 17시 퇴근)
• 열심히 일한만큼, 쉴때도 확실하게! : 사내 동호회 / 팀별 'Funday' 활동비 지원 / 안마의자
• 발라니어의 '기쁨', '슬픔'을 함께 나눠요 : 경조사 지원

[Compensation]
• 성과에 대한 보상은 확실하게! : 성과에 따른 '반기별 인센티브'
• 발란의 고객 경험을 위하여! : 연간 100만원 상당의 발란몰 포인트 지급
• 출퇴근 고민보다 회사의 성장을! : 사택 지원, 청년 전월세자금대출 신청가능
• 역량을 충분히 발휘할 수 있는 '열량'을 지원해드립니다 : 스낵바 & 커피 상시 제공, 간식 지원 (매주 금요일)
• 청년의 내일을 응원합니다 : 청년내일채움공제 가입 가능

[Culture]
• '존중과 감사'는 발라니어의 기본소양! : '님'으로 소통하는 수평적 조직문화, B-Thanks
• 회사 성장에 관한 성과와 지표는 투명하게 소통됩니다 : 전사 주간회의, 올핸즈데이(타운홀 미팅)
• 당신의 성장을 지원합니다 : 교육비 및 업무도서 지원

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

06월 11일 12:13 시작
06월 18일 18:13 마감

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Digital 기술을 활용한 비지니스 혁신을 이뤄 Digital Innovation을 선도하겠습니다. 과감한 실행력과 속도로 Digitalization으로 확보한 데이터를 활용해 고객과의 동반 성장을 강화하고 연계 비지니스 모델로의 확대를 모색해 나갈 것입니다. SK주식회사 C&C는 DT(Digital Transformation)에 대한 기술적 전문성과 고객 산업에 대한 이해를 바탕으로 고객의 가치를 극대화하는데 기여해 왔습니다. 세계적 수준의 기술력을 기반으로 Global 시장에 적극적으로 진출하는 한편, 틀을 깨는 혁신적 사업 모델로의 진화로 새로운 성장 기회를 창출하고자 합니다. 지속적인 변화의 추구와 다년간 수행해온 사업 노하우를 바탕으로 ICT산업을 선도할 Global Leader로 거듭나겠습니다.

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1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다. JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다. JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다. JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

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