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퍼블리(PUBLY)

퍼블리는 일하는 사람 중심의 커리어 시장을 만들어가고 있습니다.

- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,

현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.

2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070
테헤란로 503  패스트파이브 삼성3호점  
테헤란로 503패스트파이브 삼성3호점  
퍼블리는 일하는 사람 중심의 커리어 시장을 만들어가고 있습니다.

- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,

현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.

2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070

지원분야

모집부문
퍼블리 사업운영 인턴(채용 연계형)
업무내용
1. 사업운영 기획 및 관리
• 효과적인 업무 진행을 위한 사업운영 프로세스 기획 및 개선합니다.
• 사업운영 과정에서 발생하는 다양한 문제를 파악하고, 팀원 또는 외부 파트너와 커뮤니케이션하며 문제를 해결합니다.

2. 사업운영 지원 및 관리
• 저자, 코치, 큐레이터, 출판사 등 외부 파트너와의 접점으로써 전반적인 사업운영 지원 업무(계약서 및 정산 관리 등)을 담당합니다.
고용형태
인턴
수습기간
3개월
모집인원
0명

지원 자격

학력
없음
직무관련
• 일을 하다보면 예상치 못한 무질서한 상황을 만날 때가 많습니다. 프로세스가 아직 충분하지 않거나 갑자기 예상 밖의 일이 생기는 등의 이유로 문제가 생기는데, 이때 문제 상황에 대해 솔직하고, 정확하게 팀에 바로 공유하고, 함께 문제를 해결하기 위해 움직이는 실행력을 가진 분을 원합니다.

• 오직 혼자서만 할 수 있는 일은 많지 않기 때문에, 우선 주어진 일이 무엇인지, 왜 해야 하는지, 그 일을 해내기 위해서는 무엇이 필요한지, 누구에게 물어봐야 하는지 등을 파악하고, 주어진 일들을 놓치지 않고 꼼꼼히 챙길 수 있어야 합니다.

• 사업운영 담당자는 한 직무 분야(예: 마케팅 / 재무 등)를 깊이 파기보다는, 회사가 운영되고 성장하는 과정에서 필요로 하는 업무, 역할을 해야합니다. 그러므로 한 직무를 오랫동안 수행하는 스페셜리스트 커리어를 추구하는 분에게는 이 포지션이 적합하지 않을 수 있습니다.

지원서접수

지원방법
https://publy.applytojob.com/apply/7fEUpEd9Ny/--
접수기간
08월 30일 15:00 ~ 09월 20일 20:00
담당자
이서륜
문의처
recruit@publy.co   

전형절차

서류
과제
1차 면접
2차 면접

추가 정보

복리후생
[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 3개월 인턴 *이후 평가를 거쳐 정규직 전환 가능
• 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일)
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
• 급여: 세전 월 200만원
• 4대 보험 가입. 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능.
• 노트북 및 업무에 필요한 장비를 제공

[혜택 및 복지 제도]
팀원 개개인이 효과적이고 생산적으로 일할 수 있도록 돕기 위한 근무 제도와 지원 제도를 운영합니다.

1. 유연한 시간 관리
팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 10시 이내로 정하였고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.

2. 무제한 유급휴가
수습을 통과한 팀원에게는 유급휴가를 무제한으로 제공합니다. (수습기간에는 1개월 근무 시 1일 유급휴가를 제공합니다.) 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.

3. 도서 구매 및 교육비 지원
- 도서 구매: 업무 역량 향상을 위해 필요한 책을 요청하면 회사에서 구매해 드립니다.
- 교육비 지원: 각종 세미나/컨퍼런스/강의 등 교육 비용을 지원합니다. 10만 원짜리 세미나에서 50만 원짜리 강의까지, 대부분 회사가 비용을 전액 부담합니다.

4. 입이 심심하지 않은 간식
일하면서 배고프거나 입이 심심하지 않게 각종 간식을 꽉꽉 채워 구비해 두고 있습니다. 공유오피스 패스트파이브에 입주해 있어서, 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등의 간식도 언제든 먹을 수 있습니다.

[어떤 사람이 퍼블리 팀과 문화적으로 잘 맞을까요?]
퍼블리는 50명 규모의 팀이고, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.
퍼블리가 미션, 비전을 달성하기 위해 중요하게 생각하는 가치는 아래와 같습니다.

핵심가치: 의사결정 시 판단 기준이 됩니다
1. 의사결정을 할 때는 ‘고객에게 가치를 주는가’를 최우선으로 생각합니다
2. 회사가 성장하고 성과를 내는 방향으로 행동합니다
3. 회사와 팀원간의 끈끈한 얼라인먼트를 지향합니다
4. 신충헌(신뢰, 충돌, 헌신)을 기반으로 일하고 커뮤니케이션 합니다

일하는 방식: 핵심 가치를 달성하기 위해 이렇게 일합니다
1. 개인 플레이가 아니라 유기적인 팀 플레이로 성과를 냅니다
2. 업무의 중간 과정부터 팀에 공유합니다
3. 한정된 시간 내에서 집중할 일을 선택하고, 굉장히 빠르게 실행합니다
4. 적극적으로 실패하고 실패를 통해 팀 차원의 배움을 축적합니다
5. 메이커의 몰입 시간을 존중하고, 매니저를 적극 활용합니다

자세한 설명은 아래 링크에서 보실 수 있습니다.
https://www.notion.so/publyco/56eaf8f111af4fbbbcf283661cbdb256
* 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.
* 퍼블리는 Series B 투자 유치 이후 전 포지션 대규모 채용을 진행하고 있습니다.
* 퍼블리 팀의 이야기가 궁금하시다면, 퍼블리 팀 커리어리와 인스타그램을 확인해 주세요!


퍼블리 소개
퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.

2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.
- 투자 유치 기사 https://platum.kr/archives/166070

현재 2030세대의 커리어 관리 SNS '커리어리', MZ세대의 직무 고민을 해결하는 영상 학습 서비스 '커리어리 스킬업', 업무에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠를 제공하는 '퍼블리 멤버십' 세 가지 사업을 하고 있습니다.
- 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes

사업운영 담당자 소개
퍼블리 사업운영 담당자는 단순히 주어지는 일을 수행하는 것이 아니라, 회사가 '잘' 돌아가기 위해 필요한 모든 일을 합니다. 다양한 상황에서 문제를 정의하고, 주도적으로 해결하는 경험을 통해 끊임없이 배우고 성장할 수 있습니다.

사업운영 담당자는 고정된 업무, 역할에 얽매이지 않고, 그때 그때 팀에서 필요로 하는 업무, 역할을 맡고 원활하게 돌아갈 수 있도록 업무 프로세스를 만들고, 실행합니다. 변하는 상황에 빠른 속도로 적응하며, 제너럴리스트로 성장하고 싶은 분을 찾습니다.
*참고 글: 계속 바뀌는 역할.. 내 커리어 괜찮나? https://careerly.co.kr/comments/16850

퍼블리 사업운영을 통해 어떤 경험을 할 수 있나요?
다양한 상황에서 주도적으로 커뮤니케이션하며, 일을 진행하고 성장하는 경험입니다.

사업운영 특성상 일이 어떻게 진행되는지 파악하고, 프로세스 전반에 적극적으로 관여하면서, 더 효과적이고 효율적으로 일할 수 있도록 꾸준히 관리하고 개선하고 있습니다.
이 과정에서 고객과 내부 팀원은 물론 법무, 재무 등 다양한 분야의 뛰어난 파트너 분들과도 긴밀하게 협업하게 됩니다.

주어진 일을 주어진 방식으로만 진행하지 않고, 주도적으로 일하며 성장하실 수 있도록 구체적인 피드백을 통해 적극적으로 돕겠습니다. :)

사업운영 인턴은 무슨 일을 하는지, 퍼블리에서 어떤 경험을 하며 성장할 수 있는지 더 자세히 알고 싶으시다면, 아래 링크를 참고해 주세요.
- 사업운영은 무엇이고 어떤 일을 하나요? https://careerly.co.kr/comments/15724
- 사업운영 인턴 해보니? 김다빈 https://careerly.co.kr/comments/30131?utm_campaign=self-share
- 사업운영 인턴 해보니? 김지수 https://careerly.co.kr/comments/30187?utm_campaign=self-share

누가 제 매니저가 되나요?
• 정소희 VP of Operation
안녕하세요, 퍼블리에서 VP of Operation를 맡고 있는 정소희입니다. 2015년 5월, 퍼블리 창업 후 6개월 뒤에 합류해서 5년동안 퍼블리가 원활하게 돌아가는 데 필요한 일을 하고 있고, 현재는 고객센터, 비용 관리, 인사/노무/세무, 계약서 검토 등을 담당하고 있습니다.

퍼블리 초기부터 지금까지 6개월마다 새로운 일을 하면서 ‘과연 나의 쓸모는 무엇인가, 나는 어떤 일을 하는 사람인가’ 커리어에 대한 고민을 하기도 했지만, 이제는 스타트업에서 벌어지는 어떤 상황에서도 유연하게 대처할 수 있는 제너럴리스트를 목표로 일하고 있습니다.

무엇보다 변화가 많고 속도가 빠른 스타트업에서는 성과를 달성하기 위한 효과적인 방법(how)이 언제든지 변할 수 있기 때문에, 특히 일의 목적(why)를 이해하면서 일하는 것을 중요하게 생각합니다. 그래서 Direct Reports에게도 맥락을 설명하기 위해 노력하고, 그 과정에서 목적(why)을 이해하기 위한 질문을 받는 것을 좋아합니다.

매니저로서는 Direct Reports와의 신뢰를 중요하게 생각하며, 서로 신뢰하는 관계를 만들기 위해 솔직한 커뮤니케이션, 심리적 안전감을 주는 환경 등을 고민하고, 실천하기 위해 노력합니다.

*매니저의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/2945
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
08월 30일 15:00 시작
09월 20일 20:00 마감


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넥스트챕터

넥스트챕터는 2021년 설립되어 누적 275억원의 투자 유치를 통해 약 10개 이상의 브랜드를 인수 및 운영하며, 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있는 국내 최초의 브랜드 애그리게이터입니다. 우리는 '좋은 제품을 위대한 브랜드로(Good Products to Great Brands)'라는 Mission을 기반으로, 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하고 인수합니다. 이를 통해 좋은 제품이 더 많은 소비자에게 알려지는 세상을 만들어갑니다. 넥스트챕터는 P&G, 유니레버, 로레알을 뛰어넘는, 다음 세대의 글로벌 소비재 브랜드 회사(Next-generation Global Consumer Brand Company)를 만든다는 Vision을 갖고 있습니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 회사가 되고자 합니다. 1) AI 기술과 데이터를 가장 잘 활용하는 브랜드 회사 2) 쿠팡/네이버를 비롯한 주요 마켓플레이스 상에서의 압도적인 장악력을 기반으로 내셔널 소비재 브랜드를 키워내는 회사 3) 한국의 뛰어난 브랜드들을 글로벌 시장에 진출시키는 회사 4) 브랜드 인수를 통해 더 안정적이고 빠른 성장을 반복적으로 이루어내는 회사 넥스트챕터는 BlueRun Ventures/BRV Capital Management, Goodwater Capital, 끌림벤처스, 패스트벤처스, 샌드박스네트워크, 김상헌 네이버 전 대표님을 비롯한 국내외 유수의 VC 및 엔젤 투자자로부터 약 75억원 규모의 Seed 투자를 유치하였으며, 2022년 8월 BRV Capital Management, 끌림벤처스로부터 200억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료한 바 있습니다. 창립 만 3년이 안된 2024년 1월 현재, 넥스트챕터는 약 60명에 가까운 최고의 인재들이 모여 "Good Products to Great Brands"를 위해 밤낮없이 달리고 있습니다. 우리는 최고의 팀을 만들기 위해, 인재 채용에 있어 절대로 타협하지 않습니다. 최고의 팀과 함께 빠르게 성장할 미래의 넥스터 분들을 모십니다.

IT/정보통신 

크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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