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경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.
서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)  기아자동차(주) 137-938  
서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)기아자동차(주) 137-938  
경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.

지원분야

모집부문
CDO 커머스플랫폼 Back-end 서버 개발자
업무내용
[커머스 플랫폼 개발]
· 회원/상품/주문/결제/빌링 등 B2C 온라인 커머스 플랫폼 개발 및 서비스 운영

[DevOps S/W개발]
· CSP(AWS,GCP,Azure) 및 On-Premise 환경
· Agile 방식

[OTA(Over-The-Air) 연동 및 FoD (Features on Demand) 서비스 개발 및 운영]
· B2B, B2C 서비스 백엔드 개발
· 내/외부 연동API, 차량관련 커머스 서비스 개발

[공통 개발 플랫폼 개발]
· SpringBoot 기반의 Java 개발환경
· 인증/빌링 및 Middle ware 플랫폼 개발

[S/W 아키텍처 설계 : DevOps (based Cloud, k8s) 개발 및 서비스 제공]
· 대용량 분산 처리 설계 및 개발
· NoSQL/Document DB, Hadoop 등
고용형태
주니어경력

지원 자격

학력
대졸
직무관련
· 국내외 정규대학 학사 이상을 보유하신 분
· 개발 업무 경험을 3년 이상 보유하신 분
· Spring boot 1.5+/Java 1.8+, kotlin 기반 서버 개발 경험을 보유하신 분
· RDB(MySql, PostgreSql 등) 설계 및 SQL 개발 역량을 보유하신 분
· Linux 플랫폼에서 웹 서비스 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
· RESTFul API 설계 및 개발 경험을 보유하신 분
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병력 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우대사항
· 컴퓨터공학 관련 전공 학위를 보유하신 분
· K8s/Docker를 이용한 서비스 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
· Spring Cloud Gateway, Spring Batch 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
· NoSQL/Document DB 개발 경험(Elastic Search, MongoDB, Couchbase등)을 보유하신 분
· Redis, Kafka 이용한 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
· 대용량 트래픽 서비스 개발 및 운영 경험을 보유하신 분
· Elasticsearch 에 대한 이해와 활용 경험을 보유하신 분
· 대용량 Batch 서비스(빌링/정산 포함)에 대한 이해도를 보유하신 분
· DevOps(AWS/Azure/GCP) 개발에 대한 이해도를 보유하신 분
· MSA 설계 및 적용에 대한 이해도를 보유하신 분
· 동시성 제어 및 성능 튜닝 지식을 보유하신 분
· Agile 방식의 개발 문화에 대한 이해도와 경험을 보유하신 분
· 협업 및 원활한 소통 능력을 보유하신 분

지원서접수

접수기간
05월 23일 00:00 ~ 09월 21일 15:22

추가 정보

기타정보
[지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
· 국가보훈 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
05월 23일 00:00 시작
09월 21일 15:22 마감


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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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