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화해(버드뷰)

화해는 화해만이 가진 방대한 데이터를 바탕으로 소비자들이 자신에게 맞는 제품을 똑똑하게 찾고, 그 과정에서 새로운 뷰티 브랜드를 발견하도록 돕고 있어요.
이렇게 선택된 브랜드들은 K-뷰티를 대표하는 글로벌 브랜드로 성장해 나가고 있죠.

스킨케어부터 메이크업, 그리고 이너뷰티까지 언제, 어디서나 쉽고 즐겁게 탐색하고 발견할 수 있도록 하는 K뷰티 대표 플랫폼 화해는 전 세계에서 오직 화해만이 할 수 있는 역할에 집중해, 뷰티 브랜드, 소비자, 그리고 시장을 건강하게 연결하는 '뷰티 브랜드 엑셀러레이션 플랫폼'이 되었습니다.

이러한 성과를 바탕으로 1,200만 다운로드 돌파, 광고/커머스/글로벌/브랜드 비즈니스를 기반으로 안정적인 매출 성장을 이루고 있어요.

앞으로도 화해는 소비자의 선택권을 강화하고, 글로벌 시장에서 K-뷰티의 존재감을 확대하는 혁신을 이어갈 거예요.

저희와 함께 이 비전을 함께 실현해 나갈 동료를 찾고 있습니다!
서울특별시 서초구 서로대로 396  강남빌딩 6층  
서울특별시 서초구 서로대로 396강남빌딩 6층  
화해는 화해만이 가진 방대한 데이터를 바탕으로 소비자들이 자신에게 맞는 제품을 똑똑하게 찾고, 그 과정에서 새로운 뷰티 브랜드를 발견하도록 돕고 있어요.
이렇게 선택된 브랜드들은 K-뷰티를 대표하는 글로벌 브랜드로 성장해 나가고 있죠.

스킨케어부터 메이크업, 그리고 이너뷰티까지 언제, 어디서나 쉽고 즐겁게 탐색하고 발견할 수 있도록 하는 K뷰티 대표 플랫폼 화해는 전 세계에서 오직 화해만이 할 수 있는 역할에 집중해, 뷰티 브랜드, 소비자, 그리고 시장을 건강하게 연결하는 '뷰티 브랜드 엑셀러레이션 플랫폼'이 되었습니다.

이러한 성과를 바탕으로 1,200만 다운로드 돌파, 광고/커머스/글로벌/브랜드 비즈니스를 기반으로 안정적인 매출 성장을 이루고 있어요.

앞으로도 화해는 소비자의 선택권을 강화하고, 글로벌 시장에서 K-뷰티의 존재감을 확대하는 혁신을 이어갈 거예요.

저희와 함께 이 비전을 함께 실현해 나갈 동료를 찾고 있습니다!

지원분야

모집부문
리크루팅 소서 (Recruiting Sourcer)
업무내용
• Direct Sourcing 을 통한 다양한 인재 DB 및 네트워크 구축합니다.
• Direct Sourcing 채널 활성화 및 성과 향상을 위한 전략을 수립하고 실행합니다.
• Direct Sourcing 주요 채널 관리 및 신규 채널을 발굴합니다.
• Direct Sourcing Data를 관리 및 분석합니다
• IT, Cosmetic Industry, 직무에 대한 최신 트렌드를 리서치합니다.
• 성공적인 채용을 위한 현업 부서 협업 및 내부 커뮤니케이션을 담당합니다.
고용형태
주니어경력
수습기간
3개월

지원 자격

학력
학력무관
직무관련
• 채용 업무 경력 1년 이상이신 분
• 향후 채용 전문가로 성장하고 싶으신 분
• 회사의 비전과 성장 가능성에 공감하고, 이를 효과적으로 커뮤니케이션 할 수 있으신 분
• 자신만의 강점과 노하우를 통한 목표 달성 및 성장 경험이 있으신 분
• 어려운 상황에서도 포기하지 않고, 도전적인 목표 달성을 위해 노력하시는 분
• 새로운 인재 소싱 전략 수립에 대한 높은 관심이 있으신 분
• 자율적으로 일할 수 있는 능동적, 적극적인 업무 태도를 갖추신 분
• 밝고 긍정적인 성향을 가지신 분
• One Team 마인드를 바탕으로 한 협업이 가능하신 분
우대사항
• 다이렉트 소싱 업무 경험이 있으신 분 (써치펌, 인턴 경험 포함)
• IT 스타트업 근무 경험이 있으신 분

지원서접수

지원방법
| 제출 서류 📑
• 필수 : 자유 양식의 국문 이력서 및 경력기술서

| 근무 조건 👪🏻
① 근무 형태
• 정규직 (수습기간 3개월)

②근무 장소
• 서울특별시 서초구 서초동 서초대로 396 강남빌딩 19층
* 전사 재택 근무 운영 🏡
접수기간
06월 02일 12:00 ~ 08월 18일 11:25
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
joinus@birdview.kr   

전형절차

서류전형
1차면접
2차면접
처우협의
입사

추가 정보

복리후생
| 화해팀이 제공 드리는 복리후생 💙

💙 업무 환경
• 하이브리드 근무제도 (집 or 오피스 자유롭게 선택 가능!)
• 시차 출퇴근제 운영 (8~11시 자율 출근)
• 자율 좌석제 시행
• 사내 스낵바 운영 (음료와 간식 365일 무한 제공)
• 오피스 출근 관계없이 식비 월 30만원 급여 외 별도 지급 (연간 360만원)
• 오피스 출근 시, 식비 제공 (금액 제한 없음)

💙 아낌없는 보상과 지원
• 업계 최고 수준의 연봉 (개발 직군 30% 이상 연봉 인상 기회 제공)
• 전사 목표 달성 시, 최대 연봉 100% 인센티브 제도 도입
• 복지포인트 연간 120만 포인트 제공 (매월 10만 포인트)
• 생일 & 입사기념일 상품권, 명절 상여금 지급
• 세미나, 컨퍼런스, 교육 참가비 지원
• 도서 구입, 학습 등 성장에 필요한 자기계발비 지원

💙 건강과 가족
• 무한 자율휴가 사용 (연속으로 최대 2주까지)
• 임직원 단체 상해보험 가입
• 본인 건강검진 무료 및 가족 할인 혜택 제공
• 경조 휴가, 경조금(결혼/출산/조사) 지원
• 아빠새 휴가 제공 (배우자 출산 휴가, 1개월 유급)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
06월 02일 12:00 시작
채용시마감

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크레비스파트너스

크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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