서울시 서초구 강남대로 465 교보타워교보타워 11층
❝ 당근은 동네 이웃 간의 연결을 도와 따뜻하고 활발한 교류가 있는 지역 사회를 꿈꾸고 있어요. ❞
중고 직거래를 시작으로 구인·구직, 클래스·모임, 동네 생활 정보, 동네 Q&A 등을 포함하는 지역 기반 서비스가 되기 위해 노력하고 있답니다. 당신의 근처에서 다양한 거래 정보가 오가는 따뜻한 서비스를 만들고 싶어요.
앱 다운로드 3,600만, 월간 유니크 사용자 수(MAU) 2,000만 명의 사용자가 하루 평균 사용시간 20분 사용하는 [당근] 서비스를 만들고 있어요! 알토스 벤처스, 굿워터 캐피탈, 소프트뱅크 벤처스, 카카오 벤처스, 캡스톤 파트너스, 스트롱 벤처스, DST Global, Aspex, 로부터 지금까지 총 2270억 원의 투자를 받았어요
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지원분야
모집부문
피플팀 채용/문화 인턴
피플팀 채용/문화 인턴
업무내용
이런 문제를 해결하고 싶어요
피플팀에서 해결하려는 문제예요
- 어떻게 하면 지원자가 많은 상황에서 효율적이고 효과적으로 채용 프로세스를 운영할 수 있을까요?
당근은 여러 포지션에서 많은 지원자의 지원이 매일 이뤄지고 있어요. 많은 지원이 있다 보니 이 과정에서 지원자의 경험이 부정적으로 흐르지 않을까라는 걱정도 돼요. 어떻게 하면 이런 많은 상황에서도 효율적이고 효과적으로 지원자와 소통하며 따뜻한 경험을 전달할 수 있을지를 고민하고 있어요
- 어떻게 하면 구성원들이 이야기하는 양질의 정보들이 휘발되지 않고 피플팀에서 잘 활용할 수 있는 구조를 만들 수 있을까요?
신규 입사자들의 이야기, 구성원들이 전해주는 이야기, 회사 문화를 이야기 등 우리는 많은 자리에서 구성원들의 니즈를 전달받아요. 하지만 이걸 잘 기록해두지 않는다면 금방 휘발되어버리기 마련이고, 구성원들은 용기 내어 이야기했는데도 불구하고 아무런 변화가 없다는 데에 실망감을 느낄 수 있다고 생각해요. 어떻게 하면 구성원들의 수많은 이야기들을 잘 담아낼 수 있을지를 고민하고 있어요
- 어떻게 하면 신규 입사자가 지금보다 당근에 안정감 있게 적응할 수 있을까요?
당근마켓은 짧은 기간에 폭발적인 성장을 하며 다양한 신규 입사자 분들을 모셔왔어요. 어쩌면 이런 급변하는 환경 속 신규 입사자의 적응은 쉽지 않았을 거예요. 그동안 당근이 놓쳤을 수 있는 신규 입사자 온보딩 세션과 버디 제도의 아쉬운 점을 찾고 싶어요. 이 외의 다양한 프로그램을 통해 신규 입사자의 안정적인 적응 과정을 지원하고 싶어요
상시적으로 수행하는 업무예요
- 서류 접수, 인터뷰 일정 조율, 전형 및 결과 안내 등 당근마켓만의 따뜻하면서도 특별한 채용 여정을 효과적으로 관리해요
- 채용 과정에서의 모든 커뮤니케이션(TO /채용 전형/인터뷰 관련 문의)을 담당해요
- 문화 회의를 비롯해 구성원들의 이야기를 들어보는 포커스 인터뷰, 신규 입사자 티타임 등에 직접 참여하여 인터뷰 로그를 기록하고 핵심적인 내용을 요약해요
이런 성장을 이룰 수 있어요
- 인턴이 가장 원하는 건 많은 경험과 성장이라고 생각해요. 자기 주도성을 강조하고 자율과 책임의 문화를 가지고 있는 당근은 인턴에게 있어 성장을 하는데 기회의 땅이라고 생각하고 있어요. 당근은 직급이 없기 때문에 인턴 분들도 다양한 제안을 할 수 있고 효과적으로 해결해 보는 경험도 해볼 수 있어요
- 채용 프로세스의 A-Z까지 직접 운영 경험을 해볼 수 있고, 다양한 채용 프로젝트들을 시도해 보며 학습할 수 있어요. 이 과정에서 다양한 지원자&구성원/면접관들과의 커뮤니케이션을 통해 협업을 경험해 볼 수 있어요
- 당근은 아직 문화적으로 부족한 부분이 많이 있고 개선해야 할 점도 참 많아요. 이런 부분들을 주도적으로 발견하고 해소해보는 경험을 해보며 나만의 인사이트들을 압축적으로 만들어갈 수 있어요. 피플팀의 다른 멤버들, 다른 팀의 구성원들까지 다양하게 티타임을 해보며 나의 미래에 대해 조금 더 구체화된 그림들을 그려나갈 수도 있어요
이런 문제를 해결하고 싶어요
피플팀에서 해결하려는 문제예요
- 어떻게 하면 지원자가 많은 상황에서 효율적이고 효과적으로 채용 프로세스를 운영할 수 있을까요?
당근은 여러 포지션에서 많은 지원자의 지원이 매일 이뤄지고 있어요. 많은 지원이 있다 보니 이 과정에서 지원자의 경험이 부정적으로 흐르지 않을까라는 걱정도 돼요. 어떻게 하면 이런 많은 상황에서도 효율적이고 효과적으로 지원자와 소통하며 따뜻한 경험을 전달할 수 있을지를 고민하고 있어요
- 어떻게 하면 구성원들이 이야기하는 양질의 정보들이 휘발되지 않고 피플팀에서 잘 활용할 수 있는 구조를 만들 수 있을까요?
신규 입사자들의 이야기, 구성원들이 전해주는 이야기, 회사 문화를 이야기 등 우리는 많은 자리에서 구성원들의 니즈를 전달받아요. 하지만 이걸 잘 기록해두지 않는다면 금방 휘발되어버리기 마련이고, 구성원들은 용기 내어 이야기했는데도 불구하고 아무런 변화가 없다는 데에 실망감을 느낄 수 있다고 생각해요. 어떻게 하면 구성원들의 수많은 이야기들을 잘 담아낼 수 있을지를 고민하고 있어요
- 어떻게 하면 신규 입사자가 지금보다 당근에 안정감 있게 적응할 수 있을까요?
당근마켓은 짧은 기간에 폭발적인 성장을 하며 다양한 신규 입사자 분들을 모셔왔어요. 어쩌면 이런 급변하는 환경 속 신규 입사자의 적응은 쉽지 않았을 거예요. 그동안 당근이 놓쳤을 수 있는 신규 입사자 온보딩 세션과 버디 제도의 아쉬운 점을 찾고 싶어요. 이 외의 다양한 프로그램을 통해 신규 입사자의 안정적인 적응 과정을 지원하고 싶어요
상시적으로 수행하는 업무예요
- 서류 접수, 인터뷰 일정 조율, 전형 및 결과 안내 등 당근마켓만의 따뜻하면서도 특별한 채용 여정을 효과적으로 관리해요
- 채용 과정에서의 모든 커뮤니케이션(TO /채용 전형/인터뷰 관련 문의)을 담당해요
- 문화 회의를 비롯해 구성원들의 이야기를 들어보는 포커스 인터뷰, 신규 입사자 티타임 등에 직접 참여하여 인터뷰 로그를 기록하고 핵심적인 내용을 요약해요
이런 성장을 이룰 수 있어요
- 인턴이 가장 원하는 건 많은 경험과 성장이라고 생각해요. 자기 주도성을 강조하고 자율과 책임의 문화를 가지고 있는 당근은 인턴에게 있어 성장을 하는데 기회의 땅이라고 생각하고 있어요. 당근은 직급이 없기 때문에 인턴 분들도 다양한 제안을 할 수 있고 효과적으로 해결해 보는 경험도 해볼 수 있어요
- 채용 프로세스의 A-Z까지 직접 운영 경험을 해볼 수 있고, 다양한 채용 프로젝트들을 시도해 보며 학습할 수 있어요. 이 과정에서 다양한 지원자&구성원/면접관들과의 커뮤니케이션을 통해 협업을 경험해 볼 수 있어요
- 당근은 아직 문화적으로 부족한 부분이 많이 있고 개선해야 할 점도 참 많아요. 이런 부분들을 주도적으로 발견하고 해소해보는 경험을 해보며 나만의 인사이트들을 압축적으로 만들어갈 수 있어요. 피플팀의 다른 멤버들, 다른 팀의 구성원들까지 다양하게 티타임을 해보며 나의 미래에 대해 조금 더 구체화된 그림들을 그려나갈 수도 있어요
고용형태
인턴
인턴
지원 자격
학력
없음
없음
직무관련
이런 분과 문제를 해결하고 싶어요
- 우수한 커뮤니케이션 역량으로 후보자 & 구성원과 소통할 수 있는 분
- 문제 해결을 위해 단편적인 현상이 아닌 문제의 본질을 파악하기 위해 노력하는 분
- 데이터를 활용한 문제 해결 경험이 있으며 데이터를 잘 활용하시는 분
- 목표 달성을 위해 깊게 몰입하여 결과를 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 스스로 업무를 찾고 성장을 즐기며 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분
이런 분과 문제를 해결하고 싶어요
- 우수한 커뮤니케이션 역량으로 후보자 & 구성원과 소통할 수 있는 분
- 문제 해결을 위해 단편적인 현상이 아닌 문제의 본질을 파악하기 위해 노력하는 분
- 데이터를 활용한 문제 해결 경험이 있으며 데이터를 잘 활용하시는 분
- 목표 달성을 위해 깊게 몰입하여 결과를 만들어 낸 경험이 있으신 분
- 스스로 업무를 찾고 성장을 즐기며 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시는 분
지원서접수
지원방법
아래 채용 사이트를 통해 지원해주세요.
https://team.daangn.com/jobs/4796261003/
아래 채용 사이트를 통해 지원해주세요.
https://team.daangn.com/jobs/4796261003/
접수기간
01월 20일 12:55 ~ 01월 30일 18:00
01월 20일 12:55 ~ 01월 30일 18:00
문의처
recruit@daangn.com
recruit@daangn.com
추가 정보
기타정보
이런 성장을 이룰 수 있어요
- 인턴이 가장 원하는 건 많은 경험과 성장이라고 생각해요. 자기 주도성을 강조하고 자율과 책임의 문화를 가지고 있는 당근은 인턴에게 있어 성장을 하는데 기회의 땅이라고 생각하고 있어요. 당근은 직급이 없기 때문에 인턴 분들도 다양한 제안을 할 수 있고 효과적으로 해결해 보는 경험도 해볼 수 있어요
- 채용 프로세스의 A-Z까지 직접 운영 경험을 해볼 수 있고, 다양한 채용 프로젝트들을 시도해 보며 학습할 수 있어요. 이 과정에서 다양한 지원자&구성원/면접관들과의 커뮤니케이션을 통해 협업을 경험해 볼 수 있어요
- 당근은 아직 문화적으로 부족한 부분이 많이 있고 개선해야 할 점도 참 많아요. 이런 부분들을 주도적으로 발견하고 해소해보는 경험을 해보며 나만의 인사이트들을 압축적으로 만들어갈 수 있어요. 피플팀의 다른 멤버들, 다른 팀의 구성원들까지 다양하게 티타임을 해보며 나의 미래에 대해 조금 더 구체화된 그림들을 그려나갈 수도 있어요
참고해 주세요
- 이 포지션은 6개월 체험형 인턴 포지션이에요
- 입사 후 3개월간의 평가를 통해 3개월 연장 여부를 결정해요
- 본 포지션 서류 접수는 1월 30일 오후 6시에 마감될 예정이며, 상황에 따라 조기 마감 및 기간 연장이 가능해요
- 본 포지션은 2월 20일 입사 예정이에요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형 → 2. 직무 면접 → 3. 최종 합격
이런 성장을 이룰 수 있어요
- 인턴이 가장 원하는 건 많은 경험과 성장이라고 생각해요. 자기 주도성을 강조하고 자율과 책임의 문화를 가지고 있는 당근은 인턴에게 있어 성장을 하는데 기회의 땅이라고 생각하고 있어요. 당근은 직급이 없기 때문에 인턴 분들도 다양한 제안을 할 수 있고 효과적으로 해결해 보는 경험도 해볼 수 있어요
- 채용 프로세스의 A-Z까지 직접 운영 경험을 해볼 수 있고, 다양한 채용 프로젝트들을 시도해 보며 학습할 수 있어요. 이 과정에서 다양한 지원자&구성원/면접관들과의 커뮤니케이션을 통해 협업을 경험해 볼 수 있어요
- 당근은 아직 문화적으로 부족한 부분이 많이 있고 개선해야 할 점도 참 많아요. 이런 부분들을 주도적으로 발견하고 해소해보는 경험을 해보며 나만의 인사이트들을 압축적으로 만들어갈 수 있어요. 피플팀의 다른 멤버들, 다른 팀의 구성원들까지 다양하게 티타임을 해보며 나의 미래에 대해 조금 더 구체화된 그림들을 그려나갈 수도 있어요
참고해 주세요
- 이 포지션은 6개월 체험형 인턴 포지션이에요
- 입사 후 3개월간의 평가를 통해 3개월 연장 여부를 결정해요
- 본 포지션 서류 접수는 1월 30일 오후 6시에 마감될 예정이며, 상황에 따라 조기 마감 및 기간 연장이 가능해요
- 본 포지션은 2월 20일 입사 예정이에요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형 → 2. 직무 면접 → 3. 최종 합격
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
