서울특별시 서초구 헌릉로 12 (양재동)기아자동차(주) 137-938
경영철학
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.
창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현합니다.
경영철학은 기업의 존재이유에 대한 답이고, 내부 구성원의 마음과 행동에 각인되어 경영활동의 근간으로 작용하는 정신입니다. 우리의 경영철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약됩니다. 그리고 이를 “창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다.”는 하나의 문장으로 명시하여 기아자동차 전 임직원이 공유하고 있습니다.
지원분야
모집부문
경영지원 ER 전략 및 기획
경영지원 ER 전략 및 기획
업무내용
[단체교섭, 노사회의체 기획 및 운영]
· 단체교섭/노사회의체 업무 전반
- 단체교섭/노사회의체 등 노사 회의체가 자동차 시장 변화와 당사 비즈니스 전환에 긍정적 요인으로 작용할 수 있도록, 최고경영층 의사결정을 지원하고, 협의에 직접 참여하여 노사관계 변화를 이끌어내는 업무 수행
① 각종 노사 요구안에 대한 깊은 이해와 다양한 접근방식을 통한 최적의 해결 방안 수립
② 경영실적을 반영한 회사 제시 내용 검토, 교섭 일정 관리 등을 통한 경영층 의사결정 지원
[노사관계 이슈 대응]
· 다양한 노사관계 이슈에 대한 대응 방안 기획 및 협의를 통한 문제 해결
- 인사/복지/생산 등 다양한 직원 갈등 상황에서 발생하는 이슈에 대한 문제 해결 방안 수립
- 건전한 노사관계를 바탕으로 노사 이슈 해결 추진
[각종 소송 및 법률 개정 대응]
· 사내/사외에서 발생하는 각종 법률 이슈 대응
- 근로기준법 개정 및 각종 인사/노무 관련 당사/타사 판결 등으로 인한 당사 영향 분석/대응 방안 수립
[단체교섭, 노사회의체 기획 및 운영]
· 단체교섭/노사회의체 업무 전반
- 단체교섭/노사회의체 등 노사 회의체가 자동차 시장 변화와 당사 비즈니스 전환에 긍정적 요인으로 작용할 수 있도록, 최고경영층 의사결정을 지원하고, 협의에 직접 참여하여 노사관계 변화를 이끌어내는 업무 수행
① 각종 노사 요구안에 대한 깊은 이해와 다양한 접근방식을 통한 최적의 해결 방안 수립
② 경영실적을 반영한 회사 제시 내용 검토, 교섭 일정 관리 등을 통한 경영층 의사결정 지원
[노사관계 이슈 대응]
· 다양한 노사관계 이슈에 대한 대응 방안 기획 및 협의를 통한 문제 해결
- 인사/복지/생산 등 다양한 직원 갈등 상황에서 발생하는 이슈에 대한 문제 해결 방안 수립
- 건전한 노사관계를 바탕으로 노사 이슈 해결 추진
[각종 소송 및 법률 개정 대응]
· 사내/사외에서 발생하는 각종 법률 이슈 대응
- 근로기준법 개정 및 각종 인사/노무 관련 당사/타사 판결 등으로 인한 당사 영향 분석/대응 방안 수립
고용형태
신입
신입
지원 자격
학력
대졸
대졸
직무관련
· 23년 8월 졸업예정 혹은 기졸업하신 분 (학사 또는 석사)
· 공인영어성적을 보유하신 분 (공고 마감일 기준 유효한 성적)
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
· 23년 8월 졸업예정 혹은 기졸업하신 분 (학사 또는 석사)
· 공인영어성적을 보유하신 분 (공고 마감일 기준 유효한 성적)
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking, SPA 中 1개 이상
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
우대사항
· 공인노무사 자격증을 보유하신 분
· 개별적∙집단적 노사관계 대응/노사 관련 업무수행 경험을 보유하신 분
· 근로기준법 및 노조법 관련 지식을 보유하신 분
· 공인노무사 자격증을 보유하신 분
· 개별적∙집단적 노사관계 대응/노사 관련 업무수행 경험을 보유하신 분
· 근로기준법 및 노조법 관련 지식을 보유하신 분
지원서접수
접수기간
03월 02일 00:00 ~ 03월 20일 23:59
03월 02일 00:00 ~ 03월 20일 23:59
추가 정보
기타정보
[지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
· 졸업예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙 가능할 경우 지원 가능합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
[지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
· 졸업예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙 가능할 경우 지원 가능합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
