모집부문
애디슨 글로벌 Assistant Sales 매니저

업무내용
[다음 도전들을 우리와 함께 하시게 됩니다]

글로벌 캠페인 인바운드 세일즈
-해외/ 국내 거래처(광고주/ 대행사/ 렙사) 캠페인 KPI 및 니즈 파악
-애디슨 글로벌 오퍼월의 적합한 광고 상품 미디어 믹스 구성 및 제안
글로벌 캠페인 운영
-확정된 해외/ 국내 거래처(광고주/ 대행사/ 렙사) 캠페인 운영 및 정산
-기존 제휴된 네트워크 캠페인 운영 및 문의사항 응대
글로벌 캠페인 아웃바운드 세일즈 지원
-신규 제휴처(네트워크) 탐색 및 지원

[Adison(애디슨)을 소개합니다.]

애디슨은 국내 최대의 보상형 광고 네트워크 플랫폼입니다. 네이버 웹툰, 네이버 시리즈에 탑재되어 있는 ‘쿠키오븐’이 애디슨에서 개발 및 운영하는 대표적인 포인트 충전소 서비스입니다. 애디슨은 포인트 충전소에서 각종 보상형 광고 노출을 통해 발생한 광고 수익을 사용자와 모바일 서비스 사업자에게 각각 share함으로써, 사용자에게는 ‘더 많은 혜택을’, 서비스에게는 ‘새로운 수익모델’과 ‘고객 활성화’라는 가치를 제공합니다. 엔비티가 지난 8년간 캐시슬라이드라는 대형 서비스와 보상형 광고를 조합하여 성장해온 노하우를 쏟아부어 만든 애디슨은, 2018년 11월 오픈 이래 1년이 채 안되는 현재 월 150만 이상의 방문자, 연매출 150억 이상의 매출 달성을 가시화하며 캐시슬라이드 이후의 수익모델 다각화에 기여하고 있는 핵심 사업 포트폴리오입니다.

애디슨은 지난 10년간 별다른 진화가 없이 정체되었던 포인트 충전소 시장에 ‘제 2의 도약’을 제시합니다. CPQ (퀴즈풀고 적립받기), CPS (쇼핑하고 적립받기) 등 기존 광고 네트워크 시장에 없던 새로운 광고 상품을 안착시켜 ‘포인트 충전소는 CPI (앱설치 광고), CPA (가입형 광고)가 전부’라는 통념을 깨뜨리고 있습니다. 또한 서비스 친화적인 UI, 안정적인 CS 관리, 포인트가 없는 서비스도 활용할 수 있는 ‘기프트 충전소’ 등 사용자 관점에서의 새로운 강점과 개념을 제시하면서, ‘포인트 충전소는 단순히 수익화 보조수단’이라는 고정관념에서 벗어나 서비스의 새로운 활성화 수단으로 만들어가고 있습니다.

애디슨은 이를 통해, 지난 10년간의 성숙기에 접어든 국내 모바일 서비스 시장에도 역시 ‘제 2의 도약’을 제시합니다. 기존 모델만으로 사용자 기반과 수익을 확대하기 어려운 모바일 서비스에 무료 포인트 혜택을 통한 사용자 반응 활성화, 보상형 광고 노출을 통한 광고 수익 확대 등 양방향의 가치를 제공하여, 모바일 서비스의 추가 성장 여력을 만들어줍니다. ‘포인트는 사용자 lock-in을 위한 비용’ 이라는 인식에서 벗어나, 포인트를 쌓아주면서도 수익을 챙기고 이 수익이 다시 사용자 활성화에 재투자될 수 있는 ‘지속 가능한 Point Ecosystem’의 패러다임을 모바일 서비스 시장에 제시하고 있습니다.

애디슨은 2023년 6월, ‘라인 웹툰(LINE WEBTOON)’의 무료 포인트 충전소 ‘트레저 헌트(Treasure Hunt)’의 오픈으로 글로벌 시장에 진출했습니다. 트레저 헌트에서는 자체 재화인 ‘코인’을 통해, 유저가 광고에 적극적으로 참여할 수 있도록 유도합니다. 트레저 헌트는 북미(US) 지역에서의 런칭을 시작으로, 향후 노출 대상 국가를 확장할 예정입니다.

* 애디슨은 5명의 사업 담당자와 8명의 개발자가 한팀으로 일하며 매우 빠르게 플랫폼을 진화시킵니다. 핵심적인 기능별 인력으로 구성된 소수정예가 팀내에서 빠르게 의사결정 합니다. 애디슨의 초기 제품을 2주 안에 만들어낼 정도의 매우 놀라운 실행력 역시 강점입니다. 무서운 속도의 의사결정과 실행력을 발휘하는 조직에서 밀도있게 일하면서 급성장할 수 있습니다.

* 애디슨은 광고수익에만 의존하지 않습니다. 충전소를 활용한 상품판매 기반의 e커머스 수익모델 역시 성공적으로 자리잡아, 광고와 e커머스를 하나의 플랫폼에서 함께 다루며 시너지를 발휘합니다. 아울러, 광고 및 e커머스 분야의 전담 부서의 전문가들과 협업하여, 모바일 시장의 가장 중요한 수익 모델 2가지에 대한 전문성을 단기간 내 갖출 수 있습니다.

* 애디슨은 ‘서비스의 진화를 지원하는 무료 혜택 플랫폼’을 지향합니다. 애디슨은 기존 무료 충전소의 다음 모습을 정의해나가기 위해 CPQ, CPS, 기프트 충전소 등 새로운 아이템을 끊임없이 고민, 실험 및 사업화 하는 시도를 지속해나가고 있습니다. 실패하더라도 정체되지 않고 계속해서 새로운 도전을 통해 본인을 성장시키고자 하는 분들에게는 최적의 환경이라고 자부합니다. 단, 익숙한 일을 하면서 안정적으로 성과를 내는 것에 만족하시는 분들은 어려움을 겪을 수 있습니다.

고용형태
신입

모집인원
1명

학력
없음

직무관련
디지털/ 모바일 광고 이해도가 있으신 분
거래처의 요구사항을 명확하게 이해하여 상황에 맞는 업무 수행이 가능한 분
거래처의 요구사항을 바탕으로 설득 커뮤니케이션이 가능한 분
외국어(영어 필수) 커뮤니케이션이 가능하신 분
*Verbal: Intermediate
*Written: Fluent

우대사항
디지털/ 모바일 광고 업무 관련 경력자
제 2외국어 가능자(인니어/ 태국어)
보상형 광고에 대한 이해도를 보유한 분

복리후생
당신의 도전을 위해서 전폭적인 지원과 환경을 제공합니다.

“일에 대한 몰입을 전폭 지원하고, 몰입을 방해하는 요소는 최소화”하는 것이 NBT의 근무환경에 대한 철학입니다. NBT는 구성원이 몰입하는 근무환경을 위해 최고의 프로그램을 제공합니다.

[보상] 현실적인 걱정없이, 업무에 몰입할 수 있도록, 개인의 역량 수준에 기반한 경쟁력 있는 기본 보상을 제공합니다. 개인의 빠른 역량 성장을 반영하여 기본 보상은 6개월 마다 인상을 검토합니다. 또한 특별한 성과에 기여한 개인의 헌신과 노력을 보상하기 위해 특별 주식 보상을 정기적으로 집행 합니다.

[휴식] 높은 업무 몰입도에 따른 충분한 휴식을 위해, 법정 기본 연차휴가에 더해 한도없는 NBT Refresh 제도를 운영합니다. 함께 일하는 동료들과 상의하여, 한번에 긴 휴가를 누릴 수도 있습니다.

[건강] 건강에 대한 걱정을 덜어드리기 위해서 매년 업계 최고 수준의 건강검진을 제공합니다.

[학습] 실제 업무 수행과 프로젝트 경험의 반복을 통한 강화 학습을 중요하게 생각합니다. 하지만 그외에도 부가적인 학습에 필요한 업무 관련 교육비, 외부 세미나/컨퍼런스, 도서 구입 및 사내 스터디를 한도/횟수 제한없이 지원해드립니다.

[업무 편의성] 장비 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 업계 최고 수준의 업무용 개인 장비를 유지합니다. 먹을 걱정없이 업무에 몰입할 수 있도록 점심/ 저녁 모두 회사가 제공합니다. 그 외에도 야근 귀가 택시비 등을 제공합니다.

기타정보
영입 사이트: https://nbtcareer.oopy.io/