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젠지 이스포츠

젠지 이스포츠는 글로벌 이스포츠 산업의 선두주자로, 서울, 로스앤젤레스, 상하이에 위치한 글로벌 회사입니다. 2019년 11월 4일에 진행된 시리즈 B - II 라운드를 포함하여 총 4라운드에 걸쳐 5,943만 달러의 투자를 받았습니다. 이스포츠 분야에서 열정적이고, 전문성을 갖춘 인재들과 함께 성장하고 싶습니다.
서울특별시 강남구 봉은사로49길 38  젠지 이스포츠 HQ  
서울특별시 강남구 봉은사로49길 38젠지 이스포츠 HQ  
젠지 이스포츠는 글로벌 이스포츠 산업의 선두주자로, 서울, 로스앤젤레스, 상하이에 위치한 글로벌 회사입니다. 2019년 11월 4일에 진행된 시리즈 B - II 라운드를 포함하여 총 4라운드에 걸쳐 5,943만 달러의 투자를 받았습니다. 이스포츠 분야에서 열정적이고, 전문성을 갖춘 인재들과 함께 성장하고 싶습니다.

지원분야

모집부문
Growth (마케팅팀) 디지털/퍼포먼스 마케터
고용형태
주니어경력
수습기간
3개월
모집인원
0명

지원 자격

학력
대졸

지원서접수

지원방법
사이트를 통해 지원해 주시기 바랍니다.
접수기간
02월 23일 14:00 ~ 08월 01일 15:53
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
문의처
[email protected]   

추가 정보

복리후생
- 무료 주차가 가능한 전용 사옥에서 최고급 사양 PC로 근무
- 님/닉네임 사용 및 수평적 조직 문화 지향
- 자율복장 및 시차출퇴근제 실시
- 자유로운 연차사용 및 Wellness(유급휴가) 8일 추가 제공 (인턴 제외, 수습기간 끝난 직원에 한해 부여)
- 야근시 식대와 택시비 지원
- 매년 건강검진을 제공
- 사내 카페테리아에서 점심 식사 및 음료 제공
- 사무실 내 간식 무제한 제공
- 인재추천비 지원
- 각종 경조사 지원

역할
젠지 글로벌 아카데미는 GGA Growth 부서의 디지털 마케팅을 담당할 경력사원을 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 이스포츠, 게임, 교육사업에 대한 이해도를 갖추고 있으며, 진취적이고 성과를 만드는 데에 동기부여를 갖는 자여야 합니다. 후보자는 10대~30대 게이머 대상 젠지 글로벌 아카데미의 게임 코칭(취미 코칭, 프로게이머 준비 코칭 등) 프로그램의 신규 학생 유치와 관련된 다양한 디지털 마케팅 액티베이션을 기획 및 집행할 것입니다.

직무 정보
 - 근무장소/부서: 서울시 강남구 / GGA Growth
 - 고용 형태: 계약직(수습 3개월)
 - 예상 근무 시간: 월-금, 10:00 - 19:00 
 - 공고 기간: 충원시 마감

담당 업무
 - 디지털 광고 전반 매체 전략 수립 및 직접 운영/관리(SA, DA 등)
 - 디지털 캠페인을 위한 인프라 구축 (웹 퍼널에 따른 전환 이벤트 설계 및 SDK 삽입 등)
 - 캠페인 성과 분석 및 데이터를 활용한 방향성 제안

자격 요건
 - 학력/전공 : 무관
 - 경력/연차 : 디지털 마케팅(퍼포먼스 마케팅) 3년 경력자
 - 구글/Meta/네이버 등 셀프서브 퍼포먼스 채널을 운영하며 CPA 효율화 경험이 있으신 분
 - 콘텐츠/바이럴/퍼포먼스/IMC 마케팅 등 다양한 채널을 활용한 마케팅 전략 수립 및 실행해 보신 분
 - 트래킹솔루션(GA4) 이용 숙련자

우대 사항
 - 비즈니스 영어 회화가 가능하신 분
 - 디지털 마케팅 업무를 주도적으로 리딩할 수 있는 분
 - SQL, 구글 스프레드시트, 엑셀 등 데이터를 다루는데 능숙하신 분
 - 광고대행사 근무 경력이 있으신 분

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 23일 14:00 시작
채용시마감


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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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