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AlphaSights는 온디맨드 지식 플랫폼의 글로벌 리더입니다. 당사는 투자 및 사업성공에 필요한 지식 정보를 고객사와 연결합니다. 전 세계 9개 도시에서 일하는 2000여명의 직원이 세계 최상위 투자펀드, 컨설팅 회사 및 비즈니스를 24시간 지원합니다. AlphaSights는 2008년 설립 이후 매년 빠르게 성장하고 있는 글로벌 기업으로 더 자세한 정보는 alphasights.com에서 확인해 보세요.

당사는 자랑스럽게도 주기적으로 일하기 좋은 기업으로인정받고 있으며 직원들의 커리어 성공을 중요하게 생각합니다. 당사는 야심 차고 의욕 있는 인재에게 입사 첫날부터 직접 상업적 결과를 주도하고 성과 기록을 쌓고 커리어의 발판을 마련할 기회를 제공합니다. 당사의 직원들은 90%는 현장에서, 10%는 체계적 교육을 통해 직접 학습할 기회를 가집니다.

높은 성과를 주도하고 클라이언트를 우선시하는 조직인 당사의 문화는 클라이언트, 커리어, 그리고 회사의 성공에 집중한다는 말로 정의할 수 있습니다. 사람들은 개인 차원에서 성장하고 집단 차원에서 개인의 목표 그 이상을 달성하기 위해 이곳에 모입니다.
중구 을지로5길 19  23층  
중구 을지로5길 1923층  
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당사는 자랑스럽게도 주기적으로 일하기 좋은 기업으로인정받고 있으며 직원들의 커리어 성공을 중요하게 생각합니다. 당사는 야심 차고 의욕 있는 인재에게 입사 첫날부터 직접 상업적 결과를 주도하고 성과 기록을 쌓고 커리어의 발판을 마련할 기회를 제공합니다. 당사의 직원들은 90%는 현장에서, 10%는 체계적 교육을 통해 직접 학습할 기회를 가집니다.

높은 성과를 주도하고 클라이언트를 우선시하는 조직인 당사의 문화는 클라이언트, 커리어, 그리고 회사의 성공에 집중한다는 말로 정의할 수 있습니다. 사람들은 개인 차원에서 성장하고 집단 차원에서 개인의 목표 그 이상을 달성하기 위해 이곳에 모입니다.

지원분야

모집부문
[글로벌기업]주요 고객사 프로젝트 담당자 여름 인턴 채용 (2026년 여름)
고용형태
인턴
모집인원
00명

지원 자격

학력
대재(4년제)
2027년 졸업 예정자

지원서접수

지원방법
홈페이지를 통한 지원서 제출
https://grnh.se/mxz6ao1w1us
접수기간
상시채용
문의처
+82 2-6410-8453    careers.asia@alphasights.com   
이력서
영문

Program Dates: June 15, 2026 to August 7, 2026 (8 weeks)

This is a 2026 summer internship program for students graduating in 2027.
 
Looking for an internship with commercial frontline responsibility and the opportunity to work on live client projects? Do you seek to have immediate personal impact? If so, our Summer Associate program is the right choice for you.
 
About AlphaSights
We bring together some of the most ambitious people from around the globe to work with the leading investment funds, strategy consultancies and Fortune 500 companies. Together, we help our clients access expert knowledge, elevate their decision-making and drive progress by connecting them with niche experts across the world.
 
Founded in 2008, our journey has been nothing short of extraordinary. With 2000+ professionals in nine cities worldwide, we’ve firmly earned our place as a leader in our market and one of the fastest-growing companies in the world. Our relentless pursuit of excellence means we only hire the best and brightest graduates to help us reach new heights.
 
Consider the Summer Associate program if:

  • You thrive in a fast-paced, results-oriented environment.
  • You possess a client-first mindset.
  • You excel under pressure and enjoy working to tight deadlines.
  • You are gritty, resilient and ready to roll up your sleeves and make things happen. 

A Day in the Life of a Summer Associate

As a Summer Associate in the Client Service team, you’ll be the link between our clients and the expert knowledge they seek. Throughout your workday, you’ll work on multiple projects from investors, strategists and dealmakers at top-tier client organizations seeking expert insights to inform their decision-making. This is a communications-intense frontline role requiring you to multitask across parallel workstreams. 

Your responsibilities will include:

  • Recruiting experts: you will spend a significant part of your day speaking on the phone with experts who are uniquely relevant matches for your clients’ projects, often under tight deadlines. 
  • Understanding the project and market context and the legal and regulatory environment in which your clients and experts operate. 
  • Taking ownership of every aspect of your projects, from initiating and managing client-expert communications to meticulously scheduling calls to ensure seamless collaboration between them.

Requirements

  • Penultimate year student (Class of 2027)
  • Track record of strong academic performance (equivalent to a GPA of 3.6 or higher on a 4.5 scale) 
  • Extracurricular achievement throughout school and university
  • Internship experience, evidencing an interest in business is a plus
  • Outstanding communication skills
  • Native-level fluency in Korean and business-level proficiency in English are required 
  • Work authorization in South Korea (We don’t sponsor visas)
  • Fully available for the entire duration of the internship: June 15 to August 7, 2026 (8 weeks)

Compensation and benefits

  • Internship compensation is KRW 6,500,000 for an 8-week program
  • Optional Work From Home on Friday
  • Opportunity to receive a full-time employment offer to return post-graduation. Learn more about our commercial career paths here.

AlphaSights is an equal opportunity employer.

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
상시채용
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SK이노베이션

멈추지 않은 innovation으로 새로운 50년을 향해 나아가겠습니다. Exploring the Energy Frontiers 지난 50여 년 동안 대한민국 에너지 산업을 선도해 온 SK이노베이션은 일찌감치 해외 자원개발 분야에 진출하여 베트남, 페루, 미국 등지에서 사업을 잇달아 성공시킴으로써 세계 자원개발시장에서 주목 받는 기업으로 성장하였습니다. 오늘도 세계 11개국 14개 광구에서 세계적 에너지기업들과 경쟁하며 에너지자립의 꿈을 키워가고 있습니다. Pioneering the World of Opportunities 끊임없는 혁신과 기술개발 투자를 통해 SK이노베이션은 신에너지 분야에서 세계 일류 수준의 Technology Leadership을 확보하고 있습니다. 특히 세계적 수준의 기술력을 자랑하는 전기자동차용 배터리 분야에서 글로벌 자동차 메이커와 공급계약을 체결함으로써 본격적인 세계시장 진출의 교두보를 마련하였습니다. Developing Future Flagship Technologies 세계는 대표적인 온실가스인 이산화탄소를 바다 속이나 땅 밑에 저장하는 CCS(Carbon Capture & Storage) 기술과 이를 저감하는 기술을 개발하고 있습니다. SK이노베이션은 이러한 이산화탄소를 자원으로 재생산하는 CCU (Carbon Conversion & Utilization) 기술 개발로 지구온난화 방지 및 신소재 생산에 집중하고 있습니다. 미래를 개척하는 기술, SK이노베이션이 개발하고 있습니다. Sharing Success and Delivering Happiness SK이노베이션은 세상의 행복 극대화를 위해 지속적인 사회공헌 활동을 펼치고 있습니다. SK이노베이션의 사회공헌활동은 단순히 기업의 이익을 사회에 환원하는 것이 아니라 기업도 사회구성원이라는 인식 아래 지속적인 의무와 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 특히, 단순한 기부나 일회성 지원이 아닌 근본적인 사회문제에 대한 고민과, 이에 대한 해결노력을 통해 사회변화와 가치 창출에 기여하고 있습니다.

서비스/교육/금융 

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신