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델 테크놀로지스

델 테크놀로지스는 업계에서 가장 포괄적이고 혁신적인 기술, 솔루션 및 서비스를 제공함으로써 전 세계 기업과 조직 그리고 개인이 다가온 데이터 시대에 걸맞은 디지털 미래를 구현하고, 업무와 일상 생활에서 혁신을 실현할 수 있도록 지원하고 있습니다. 1984년 Michael Dell 회장이 재학 중이던 텍사스 대학교의 기숙사에서 시작된 Dell Technologies는 오늘날 전 세계 디지털 환경을 변화시키는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 세계 최고의 기술 기업 중 하나로서 하이브리드 클라우드 솔루션에서 HPC(High Performance Computing), 원대한 사회 공헌 플랜 그리고 환경 보호 및 지속 가능한 발전을 위한 사업에 이르기까지 Dell Technologies가 펼치는 모든 활동은 전 세계 모든 사람들에게 영향을 미치고 있습니다.
테헤란로 152  강남파이낸스센터 18층  
테헤란로 152강남파이낸스센터 18층  
델 테크놀로지스는 업계에서 가장 포괄적이고 혁신적인 기술, 솔루션 및 서비스를 제공함으로써 전 세계 기업과 조직 그리고 개인이 다가온 데이터 시대에 걸맞은 디지털 미래를 구현하고, 업무와 일상 생활에서 혁신을 실현할 수 있도록 지원하고 있습니다. 1984년 Michael Dell 회장이 재학 중이던 텍사스 대학교의 기숙사에서 시작된 Dell Technologies는 오늘날 전 세계 디지털 환경을 변화시키는 데 중추적인 역할을 하고 있습니다. 세계 최고의 기술 기업 중 하나로서 하이브리드 클라우드 솔루션에서 HPC(High Performance Computing), 원대한 사회 공헌 플랜 그리고 환경 보호 및 지속 가능한 발전을 위한 사업에 이르기까지 Dell Technologies가 펼치는 모든 활동은 전 세계 모든 사람들에게 영향을 미치고 있습니다.

지원분야

모집부문
사원급 채용) Senior Technician, Technical Support (Infrastructure part)
업무내용
You will:

:고객의 기대치를 설정하고, 고객사의 복잡한 문제들을 해결하기 위한 커뮤니케이션 창구로서의 역할 수행

:자사 Infrastructure 제품군 이슈해결을 위한 트러블슈팅과정이 원활히 진행될 수 있도록, 해결 처리 과정 전반에서 고객사와 긴밀한 파트너십을 형성하고, 보다 선제적인 커뮤니케이션이 구현될 수 있도록 함

:문제들의 효율적인 관리를 통해 Operational Excellence 유지

:같은 목표를 위한 국내외 Internal Stakeholder 들과의 긴밀한 협업
고용형태
주니어경력
모집인원
0명

지원 자격

학력
대졸
직무관련
* 필수 조건사항: 3교대(24/7) 근무 가능자(주말/공휴일/야간근무 포함)

Essential Requirements

:3교대(24/7) 근무 가능자(주말/공휴일/야간근무 포함)
:팀 워크, 협업 지향적인 성격, 긍정적인 Mindset
:우수한 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 문제 해결 기술
:분석적 사고와 우선 순위 기반의 비즈니스 주요 지침에 대한 이해와 높은 학습 의지
:IT 인프라 전문가/기술 지원 엔지니어로의 성장을 지향하는 후보

Desirable Requirements

:1~2년의 인턴/정규직 등 IT 기업 경험자 혹은 유관 경험자 우대
:우수한 English skill
:컴퓨터 기술에 대한 충분한 이해 혹은 이공계 전공자 우대
우대사항
* IT Infrastructure 전문가로 성장하고픈 후보자 우대, 인턴 등 회사 경험자 우대

지원서접수

지원방법
자유 형식의 국문 또는 영문 이력서로 자사 홈페이지 직접 지원
접수기간
02월 27일 00:00 ~ 03월 31일 23:59
문의처
korea.talent.acquisition@dell.com   

전형절차

서류
Recruiter Screening
Technical Test
면접
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
02월 27일 00:00 시작
03월 31일 23:59 마감
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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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