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2025 무역보험 빅데이터 분석과제 공모전

내용

제목
2025 무역보험 빅데이터 분석과제 공모전
공모주제
주최기관의 데이터 기반 모든 데이터의 분석 결과물
무역과 관련된 모든 데이터 분석 아이디어
모집대상
누구나
시상내역
최우수상 300만원 등
모집인원
000명

지원서접수

지원방법
무역보험 빅데이터 분석과제 공모전 홈페이지(http://ksure-bigdata.gcontest.co.kr)에서 신청·제출
접수기간
04월 14일 00:00 ~ 06월 13일 23:59

❍ 공모명칭

2025 무역보험 빅데이터 분석과제 공모전

 

❍ 공모주최

한국무역보험공사

 

 공모분야

❶ 분석과제 주최기관의 데이터 기반 모든 데이터의 분석 결과물

    ‣ (필수제출) ①분석제목, ②분석일자(기간), ③분석목표, ④활용데이터, ⑤분석방법 ⑥분석결과 내용 *제출양식(참고용) 참고

    ‣ 타기관 수집 가능 데이터 포함하여 분석 가능

    ‣ 분석과제 부분은 개인 혹은 3인이내 팀 참여 가능(개인별,팀별 동시응모 불가)

❷ 아이디어 무역과 관련된 모든 데이터 분석 아이디어

    ‣ (필수제출) ①아이디어 명칭, ②분석목적, ③아이디어 내용, ③활용방안 *제출양식(참고용) 참고

    ※ 1인당 아이디어분석과제 동시 응모 가능

 

    ★ 주최기관 데이터 확인 가능한 곳 ★

    ⁃ 무역보험공사 홈페이지 https://www.ksure.or.kr

    ⁃ 무역보험 빅데이터 플랫폼(K-Sight) : https://ksight.ksure.or.kr

    ⁃ 공공데이터포털 https://www.data.go.kr *한국무역보험공사 검색

 

❍ 참여대상

대한민국 국민 누구나

동일・유사 아이템(고도화 포함)으로 경진대회 또는 공모전에 입상한 경우타인의 아이템을 도용하여 저작권 침해가 발생한 경우 접수 및 입상 취소

 

❍ 접수기간

2025.4.14.() ~ 6.13.()

 

❍ 접수방법

무역보험 빅데이터 분석과제 공모전 홈페이지(http://ksure-bigdata.gcontest.co.kr)에서 신청·제출

 

❍ 공모일정

공모접수(4~6→ 공모심사(6월중→ 최종발표(7월중→ 시상(7)

 

❍ 시상내역

❶ 분석과제 최우수상 1개 300만원우수상 1개 100만원

❷ 아이디어 우수상 5개 각 20만원

 

❍ 심사기준

창의성필요성적정성활용성 등 

 

❍ 유의사항

• 공모전에 제출된 자료의 저작권은 출품한 저작자에게 있으며주최기관 및 주관기관은 사용권을 가짐

• 제출된 자료는 입상 유무에 관계없이 반환되지 않으며출품자는 제출자료가 제3자의 저작권을 침해하지 않도록 주의의무를 다하여야 함

• 제출된 출품작은 주최기관의 데이터기반행정공공데이터개방 정책 및 홍보에 활용 예정

• 신청·접수 이후 공개된 아이디어는 법적으로 보호받을 수 없으며보호받기 위해서는 신청자가 공개 이전에 직접 지적재산권을 획득하여야 함

• 수상에 적합한 수준의 출품작이 없을 경우시상규모를 축소 또는 변경할 수 있음

• 자주묻는 질문(FAQ)을 반드시 확인해 주세요

• 자세한 사항은 공모전 홈페이지(http://ksure-bigdata.gcontest.co.kr)를 참고해 주세요.

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
04월 14일 00:00 시작
06월 13일 23:59 마감


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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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