☆★2026년 서울특별시립청소년활동진흥센터 청소년서포터즈 Y.E.S 6기 신규회원 모집★☆

내용

제목
☆★2026년 서울특별시립청소년활동진흥센터 청소년서포터즈 Y.E.S 6기 신규회원 모집★☆

공모주제
[활동내용]

- 서울시 청소년 안전 정책 활동 기획·운영

- 청소년 사회·안전 이슈 관련 봉사활동

- 한국청소년활동진흥원 ‘안전홍보단’ 운영

- 서울시 청소년 축제·캠페인 STAFF 활동

활동내용
[활동내용]

- 서울시 청소년 안전 정책 활동 기획·운영

- 청소년 사회·안전 이슈 관련 봉사활동

- 한국청소년활동진흥원 ‘안전홍보단’ 운영

- 서울시 청소년 축제·캠페인 STAFF 활동

모집대상
[ 모집대상]

- 후기 청소년(만 18~24세) 누구나!

※ 대학생·청년 OK / 성별·전공·학년 전부 무관

혜택
[ 활동혜택 ]

- 모든 활동 봉사시간 인정

- 봉사활동 기획 예산 + 식사(간식) 제공

- 대학생 서포터즈 교류 활동 & 평생 추억 GET

- 서울시 사회·안전 이슈 문제 해결 과정 직접 참여

- 활동증명서 발급 + 우수회원 상장 수여

시상내역
-

지원서접수

지원방법
[ 지원방법 ]

- 홍보물 내 QR코드 활용 / 구글폼 신청(https://forms.gle/FdJbCTj8xEAY1LpZ6)

접수기간
01월 21일 16:26 ~ 02월 19일 23:59

첨부파일

• (붙임1)2026년_서울특별시립청소년활동진흥센터_청소년서포터즈_Y.E.S_6기_모집_안내문.zip

• (붙임2)2026년_서울특별시립청소년활동진흥센터_청소년서포터즈_Y.E.S_6기_모집_홍보물.png

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* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

01월 21일 16:26 시작
02월 19일 23:59 마감

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전세계 170여개 국가에서 판매되고 있는 가장 세계적인 프리미엄 맥주 하이네켄입니다. 본고장인 네덜란드는 물론 전세계 시장에서 프리미엄 맥주 브랜드로서 강한 매력을 발산하고 있으며 2003년 한국에 하이네켄 코리아 법인을 설립한 이래 현재 수입 맥주로서 부동의 판매 1위를 지키고 있습니다. 또한 글로벌 기업 유니버섬(Universum)이 진행한 설문조사에서 주류업계 유일, 세계에서 가장 일하고 싶은 기업 Top50에 선정되기도 하였습니다. 2011년 현재 하이네켄은 UEFA 챔피언스리그의 공식 후원사로서 매년 프로모션을 진행하고 있으며, 하이네켄 NEW CAN 런칭, Beer Class 행사를 비롯해 각종 스포츠와 음악, 영화 등을 통한 마케팅 활동으로 하이네켄만의 독창성을 발전시켜 나가고 있습니다. 또한, 2008년부터 건전한 음주문화 정착을 위해 ENJOY RESPONSIBLY 캠페인(건전한 음주문화 캠페인)을 진행하며 세계적인 기업으로서의 사회적 역할을 선도하고 있습니다

판매/유통/무역/도매/소매/운수

페이타랩(패스오더)

<대한민국 No. 1 카페 주문 플랫폼 - 패스오더> 패스오더는 스마트오더 기술을 통해 자영업 사장님의 어려움을 해결하고, 소비자분들에게 편리함을 제공해 드리고 있어요. 우리는 패스오더가 단순한 편리함을 넘어, 사람들의 일상 속에 여유를 가져다 준다는 의미 있는 가치를 만든다고 믿어요.

IT/정보통신

넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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