[슈퍼루키 기업소개] 슬라운드 채용담당자를 만나다
슈퍼루키가 추천하는 기업, 슬라운드!
슬라운드는 더 좋은 잠, 더 좋은 삶을 추구하는 프리미엄 수면 브랜드입니다.
슈퍼루키에서 슬라운드에서 채용업무 및 온보딩을 담당하고 계시는 정한솔 매니저님을 인터뷰했습니다.
서로를 존중하는 수평적인 조직문화, 그 속에서 더 큰 성과를 함께 만들어갈 좋은 동료를 적극 채용중이라고 하시는데요.
빠르게 성장하는 슬라운드에서 함께 성장하고 싶은 분들이라면, 이번 인터뷰를 주목해보세요
Q1. 간단한 본인소개 부탁드립니다
안녕하세요, 슬라운드에서 채용을 담당하고 있는 정한솔 매니저입니다. 슬라운드의 HR을 담당하고 있고, 상/하반기 인턴십 채용 및 온보딩 프로세스 관리와 인터뷰 진행을 담당하고 있습니다.
어느새 제가 입사했을 때 대비 회사 직원수가 2배 이상이 되었는데요, 슬라운드에 입사하는 모든 동료분들에게 함께 일하시는데 문제없도록 다방면에서 도움을 드리고 있습니다.
Q2. 취업을 준비하시는 분들께 슬라운드에 대한 소개와 PR 한마디 부탁드려도 될까요?
슬라운드는 우리의 친구와 가족이 안심하고 쓸 수 있는 안전한 매트리스를 만들고 싶다는 단순한 생각으로 시작되었어요. 낡은 업계의 관행과 타협하지 않고, 우리만의 높은 기준과 원칙으로 ‘좋은 삶'을 가능하게 하는 ‘좋은 제품'을 만들기 위해 노력해왔어요. 그저 ‘슬라운드이기 때문에' 고객들이 믿고 쓸 수 있는 브랜드를 만들어 가고자 해요. 이제는 침대 업계의 문제를 해결하는 것을 넘어 다양한 소비재 영역에서 '또 다른 슬라운드'를 만들어 나가고자 합니다.
Q3. 인사담당자로서 생각하는 슬라운드의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?
슬라운드 정말 수평적인 사내 문화를 가지고 있습니다. 따로 직급이 없어서 OO님으로 부르고 있고요, 서로 존중하고 배려하는 말하기 방식이 슬라운드의 수평적인 사내문화를 만드는데 큰 도움이 되는 것 같습니다. 슬라운드에서의 대화는 ‘왜'로 시작해, ‘넥스트 스텝'으로 끝내고 있어요. 단순한 토론이 아닌 '의사결정'을 위한 미팅인 만큼 최선의 성과를 위해 협업하고 있습니다.
Q4. 슬라운드의 신입채용은 어떻게 이루어지는지 간략하게 설명해 주실 수 있을까요?
슬라운드는 현재 연 매출 200% 이상의 성장을 보이고 있는데요. 더 큰 성장을 함께 만들어 갈 좋은 분들을 기다리고 있어요. 결원에 의한 채용이 아닌 시세확장을 위한 채용으로, 여러부서에서 채용을 진행하고 있습니다. 정규직, 인턴십 등 다양한 형태로 채용을 진행하고 있으며, 인턴십의 경우 정규직 전환형으로 진행 중입니다. 인턴으로 입사하시더라도 업무의 제한이 적어서 많은 경험을 쌓고 실무 역량을 키울 수 있습니다.
Q5. 채용절차와 함께 지원 Tip에 대해서 설명해 주실 수 있을까요?
슬라운드의 채용절차는 상당히 빠르게 진행되고 있어요. 보통 '서류 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰' 순서로 진행되고, 빠르면 2주내로 입사까지 결정되는 경우도 있어요. 일반적인 회사들과의 다른 점은 1차 인터뷰에서 컬처핏 인터뷰를, 2차 인터뷰에서 직무 인터뷰를 진행하고 있어요. 이렇게 하는 이유는 성과가 좋거나 능력이 뛰어난 사람이어도 저희 인재상에 맞지 않으면 협업이 어렵다고 생각하기 때문입니다.
저희는 지원자분들의 솔직하고 담백한 이야기를 기다리고 있습니다. 슬라운드와 함께 나아갈 동료를 찾고 있기 때문에 인터뷰라는 형식에 맞는 정형화된 대답보다는 본인의 솔직하고 진솔한 이야기를 공유해주시면 서로에게 더욱 값진 시간이 될 것이라 생각하고 있습니다.
Q6. 채용담당자로서 가장 기억에 남은 지원자가 있다면, 어떤 지원자였는지 알려주실 수 있으실까요?
저희 슬라운드 제품을 직접 사용해본 지원자가 있었습니다. 슬라운드 제품이 만족스러워서 어떤 회사일까 궁금해서 저희 회사에 대해 찾아보았고, 회사가 운영하는 노션 페이지를 읽어보다가 지원을 해주셨더라고요. 고객으로서 직접 제품을 사용해보셔서, 제품 파악부터 브랜드 방향성까지 다양하게 의견을 제시해주셨는데요. 최종적으로 저희와 함께 일하게 되었고, 인터뷰때처럼 본인의 생각을 편안하게 펼쳐주셔서 제품이나 컨텐츠 등을 기획할 때 좋은 결정을 할 수 있도록 협업해주고 계십니다. 당시 인터뷰가 채용보다는 고객 인터뷰 느낌이 많이 들었는데요, 저희 고객이 동료가 된 사례라 굉장히 인상 깊었습니다.
Q7. 마지막으로 슬라운드 입사에 도전하는 예비지원자들에게 드릴 수 있는 조언 한마디 부탁드릴 수 있을까요?
슬라운드의 인재상은 성장하는 사람, 되게하는 사람, 함께하는 사람이에요. 더 나은 방향에 대해 주체적으로 고민하고 어려움을 피하지 않고 극복하고자 하는 사람. 그리고 동료와의 소통, 팀워크를 진정으로 즐길 준비가 되어있는 분이라면 저희도 언제든지 함께 일할 준비가 되어있습니다!
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