외국계 게임/에니메이션

서울 강남구 테헤란로 521블리자드 엔터테인먼트

월드 오브 워크래프트(World of Warcraft®), 하스스톤(Hearthstone®), 오버워치(Overwatch®), 워크래프트(Warcraft®), 스타크래프트(StarCraft®), 디아블로(Diablo®) 시리즈 등 다수의 초대형 히트작을 연이어 출시해 온 블리자드 엔터테인먼트의 한국 오피스를 소개합니다. 블리자드는 22개의 No.1 게임*을 출시한 명실공히 전세계 소프트웨어 개발 및 퍼블리싱 업계의 선두주자입니다

* 언급된 매출 그리고/혹은 다운로드, 회사 내부 기록 및 주요 배급 파트너 보고서에 기반함

지원분야

모집부문
2020년 상반기 블리자드 인턴십 - UX&UI Designer Intern

업무내용
2020 상반기 블리자드 인턴십 소개:
블리자드의 EPIC한 근무환경에서 실무와 전담 과제 수행을 통해 게임 업계에 대한 이해를 높일 수 있는 24주의 인턴십 프로그램!

부서소개 (Team Overview) :
블리자드 코리아 User Experience & Projects 팀에서 함께할 능력 있는 지원자를 찾고 있습니다. User Experience & Projects 팀은 블리자드 코리아 웹 & 모바일 서비스를 담당하며, 게임 산업 전반에 걸친 지식과 트렌드, 통찰력을 갖춘 팀입니다. 자신만의 재능과 창의력을 웹 & 모바일 서비스에 녹여내어 Epic Entertainment를 함께 만들어 나갈 능력자를 기다립니다.

담당 업무 (Role & Responsibilities) :
 블리자드 웹 & 모바일 서비스를 위한 UX디자인 전반
 블리자드 전반의 프로모션 및 캠페인을 위한 UI 및 Identity 디자인

*여기를 클릭하여 블리자드의 기업소개 및 다양한 현직자 콘텐츠를 확인할 수 있습니다

고용형태
인턴

모집인원
0명

지원 자격

학력
대재(4년제)

직무관련
응시 자격 (Qualification) :
 학사/석사 재학생 (휴학생 포함) 및 졸업예정자로 주 40시간 근무 가능한 자
- 재학생 및 졸업예정자 대상 인턴십으로 기졸업자 지원 불가
 병역필 또는 면제자로 해외 출장 결격 사유가 없는자

필수 역량 (Must Haves) :
 블리자드 브랜드를 이해하고 표현할 수 있는 능력
 Adobe CC의 활용 및 그래픽 설계 도구의 높은 지식
 User Research와 User Experience에 관심이 많고 데이터 분석과 문제 해결에 대한 열정
 UX 설계 및 UI 트렌드 이해와 능력
 Prototype Tool 사용 경험
 새로운 환경에 적응하고 배우려는 열정과 의지

우대사항
 웹사이트 구축 경험
 영상 편집 경험
 영어 구사 능력

지원서접수

지원방법
지원서류 (Application Form) :
 자사 지정된 국문 이력서 및 영문 자기소개서 (필수). 파일명 “모집직무_영문 성명”으로 기재 필수
- 예시: “UX&UI Designer Intern_Gildong Hong”
 포트폴리오 (필수). 파일명 “모집직무_영문 성명_포트폴리오” 기재 필수 (8MB이하 PDF파일)
- 예시: "UX&UI Designer Intern_Gildong Hong_Portfolio"
 이 외 자신을 표현할 수 있는 PR 컨텐츠 (영상, 포트폴리오 등 자유 형식 - 8MB이하 PDF파일) 제출 가능하며, 파일명 끝에 "PR" 기재 필수. 필요시 지원 양식 내 PR 컨텐츠 다운로드 링크 별도 기재
- 예시: "UX&UI Designer Intern_Gildong Hong_PR"

접수기간 및 방법 (Application Period and Method) :
 접수 기간: 2019년 12월 30일 (월) ~ 2020년 1월 13일 (월) 18:00
 접수 방법: 자사양식 다운로드 후 슈퍼루키 온라인 입사지원
- 하단 지원하기 클릭후, 슈퍼루키 이력서가 아닌 '파일로 지원'으로 자사양식 제출

접수기간
12월 30일 12:00 ~ 01월 13일 18:00

이력서
국문, 영문

추가 정보

기타정보
전형절차 (Process) :
 서류전형 > 온라인 역량 검사 > 실무자 면접 (2월 초 예정) > 입사 (3월 초)

인턴십 기간 및 근무 조건 (Duration and Conditions) :
 기간: 2020년 3월 2일 ~ 8월 31일
 근무지: 블리자드 엔터테인먼트 서울 오피스 (서울시 강남구)
 회사 내규에 따른 급여와 복리후생 제공

유의사항:
- 서류 마감은 1월 13일 (월) 18:00까지입니다. 마감 후에는 서류 지원 및 추가 자료 접수가 불가하오니 유의해주세요
- 서류 마감 이후 내용 수정은 어려우니, 제출 전 꼼꼼히 자료 검토해주세요
- 본 인턴십은 채용 연계형이 아닌 실무 체험형 인턴십입니다
- 지정된 이력서 및 자기소개서 양식으로만 지원 부탁드립니다
- 본 인턴십 프로그램 내 채용 중인 타 직무에 중복 지원은 불가합니다
- 서류 전형 결과 및 세부적인 전형 일정은 서류 합격 여부에 따라 지원해주신 이메일로 개별 안내드리겠습니다
- 인턴십 우수자에게 졸업 후 2년 내 입사지원 시 채용 절차상 혜택을 부여합니다
- 취업보호대상자(장애인/보훈대상자)는 관계법령에 따라 우대합니다
- 더 많은 기업 및 직무 소개 정보는 기업 페이지에서 확인해주세요

첨부파일

• Blizzard Internship_Application Form.xlsx

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

12월 30일 12:00 시작
01월 13일 18:00 마감

기업 채용페이지 바로가기

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

IT/정보통신

JTI

1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다. JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다. JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다. JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

판매/유통/무역/도매/소매/운수

(주)스테이즈

스테이즈는 2014년 창업 당시 1인 가구를 대상으로 원룸 중개 서비스를 제공하는 서비스로 시작했습니다. 중개 사업을 통해 축적된 데이터를 통해 1인 가구 수요가 많은 대학가 위주로 마스터 리스(Master Lease) 방식으로 주택을 공급하고 있습니다. 마스터 리즈 방식을 통해 저평가된 낡은 건물을 물색하여 장기로 빌려서 리모델링을 진행하여 주택을 공급하여 대학교의 역사와 함께 세월이 지나면서 낮아진 대학가 주거 환경의 Quality를 높이고 합리적인 Price로 제품을 제공하여 소비자에게 좋은 반응을 보이고 있습니다. 더 나아가 우리의 삶과 가장 밀접한 의식주 중 주(住)와 밀접한 비즈니스인 만큼 보다 넓은 비즈니스로의 확장을 준비하고 있습니다.

IT/정보통신

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